工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品與工藝相關(guān)的投資預(yù)算,為產(chǎn)品的成本測算、產(chǎn)品報(bào)價(jià)提供依據(jù)。 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案的確定，編制新產(chǎn)品工藝過程流程圖、平面布置圖。 3.完成設(shè)備能力分析及設(shè)備、工裝清單，提出設(shè)備、工裝技術(shù)要求、進(jìn)行PFMEA、編制問題清單、PEIL。 4.負(fù)責(zé)組內(nèi)創(chuàng)新技術(shù)牽頭工作、重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性、工藝性、材料及質(zhì)量進(jìn)行評審。 6.參與新產(chǎn)品PV階段和SOP階段的工作。 7.進(jìn)行座椅產(chǎn)線的工藝規(guī)劃工作，參與現(xiàn)生產(chǎn)工藝改進(jìn)、降成本工作。 8.對新員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，對下屬工程師負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行任務(wù)跟蹤及調(diào)配。 9.主管臨時(shí)安排的責(zé)任和任務(wù)。 任職資格: 1.具有3年以上汽車座椅制造經(jīng)驗(yàn) 2.具備缺陷解決等專業(yè)能力 3.全日制統(tǒng)招本科及以上
趙先生
工作職責(zé): 1.在工廠帶領(lǐng)工程組與其他部門合作，保證新產(chǎn)品順利投產(chǎn)。完成PLUS文件。 2.確?，F(xiàn)生產(chǎn)工藝文件完整、有效并持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)場工藝及平面布局，以提高效率、節(jié)約面積。 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域EHS
JOHANNES ROTERS
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品與工藝相關(guān)的投資預(yù)算,為產(chǎn)品的成本測算、產(chǎn)品報(bào)價(jià)提供依據(jù)。 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案的確定，編制新產(chǎn)品工藝過程流程圖、平面布置圖。 3.完成設(shè)備能力分析及設(shè)備、工裝清單，提出設(shè)備、工裝技術(shù)要求、進(jìn)行PFMEA、編制問題清單、PEIL。 4.負(fù)責(zé)組內(nèi)創(chuàng)新技術(shù)牽頭工作、重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性、工藝性、材料及質(zhì)量進(jìn)行評審。 6.參與新產(chǎn)品PV階段和SOP階段的工作。 7.進(jìn)行座椅產(chǎn)線的工藝規(guī)劃工作，參與現(xiàn)生產(chǎn)工藝改進(jìn)、降成本工作。 8.對新員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，對下屬工程師負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行任務(wù)跟蹤及調(diào)配。 9.主管臨時(shí)安排的責(zé)任和任務(wù)。 任職資格: 1.具有3年以上汽車座椅制造經(jīng)驗(yàn) 2.具備缺陷解決等專業(yè)能力 3.全日制統(tǒng)招本科及以上
JOHANNES ROTERS
工作內(nèi)容： 1、在生產(chǎn)一線工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的測試、調(diào)試、維修以保證產(chǎn)品質(zhì)量。工藝文件編制。 2、能分析問題根源并作出相應(yīng)的調(diào)整，保證產(chǎn)品的品質(zhì)。 3、產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋，并進(jìn)行整理分析，向部門經(jīng)理提出改進(jìn)建議。 4、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品率的分析工作。 5、電子、機(jī)械、光學(xué)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷要求：熟悉整機(jī)測試調(diào)試，理論基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，肯從基層做起，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。 我們將提供給您： 1）專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)踐的鍛煉 2）早八晚五的工作時(shí)間，無需倒班，周日單休，法定假日正常休息 3）提供免費(fèi)早餐+午餐 4）繳納五險(xiǎn)一金
張女士
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