1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)文件建立，以及相關(guān)部門運(yùn)作程序文件的建立 2.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善，針對(duì)不良品的分析報(bào)告制訂相應(yīng)對(duì)策 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題的分析與改善 4.能簡單結(jié)構(gòu)工裝導(dǎo)入，有氣動(dòng)夾具等設(shè)計(jì)理念。 5.生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫等 6.產(chǎn)能評(píng)估，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題， 7.制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評(píng)估之依據(jù) 8.動(dòng)作研究(mod 法)，改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報(bào)廢 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年及以上汽車零部件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有智能電動(dòng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉掌握office等辦公軟件操作； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，富有敬業(yè)精神和責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力。
潘正璐
1、輪崗學(xué)習(xí)：半年至一年工程部、PMC部等跨部門崗位實(shí)踐，向生產(chǎn)班長和生產(chǎn)主管或高級(jí)制造工程師方向發(fā)展；
2、管理和改善生產(chǎn)運(yùn)營的S、Q、D、I、P指標(biāo)，識(shí)別生產(chǎn)中的風(fēng)險(xiǎn)并組織團(tuán)隊(duì)消除風(fēng)險(xiǎn)，確保滿足客戶訂單需求；
3、參與和主導(dǎo)JBS精益改善周項(xiàng)目：導(dǎo)入自動(dòng)化、優(yōu)化線平衡等IE方法，提升質(zhì)量、效率、成本等指標(biāo)；
4、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃和建設(shè)人才梯隊(duì)。
陳曦
崗位職責(zé)：1.項(xiàng)目期間規(guī)劃智能制造數(shù)據(jù)平臺(tái)、規(guī)劃智能制造自動(dòng)化生產(chǎn)運(yùn)行模式；2.負(fù)責(zé)全廠智能制造自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)等設(shè)備管理工作；3.編制智能制造各項(xiàng)規(guī)章制度，并實(shí)施；4.負(fù)責(zé)智能制造團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；5.負(fù)責(zé)智能制造培訓(xùn)工作、確保團(tuán)隊(duì)員工能勝任崗位工作；6.負(fù)責(zé)智能制造技術(shù)創(chuàng)新工作。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.機(jī)械工程、控制工程、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、人工智能技術(shù)、機(jī)器人、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。 職能類別：智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理
劉朝明
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