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職位描述：

崗位內容：
1. 負責公司法律事務的日常處理和合規(guī)工作；
2. 核查、審查合同及其他法律文件，為公司提供法律咨詢和防范風險的建議；
3. 起草、審核、修改及歸檔公司各類合同、協(xié)議，確保法律文件的合規(guī)性和有效性；
4. 跟蹤相關法律法規(guī)和政策動態(tài)，為公司提供及時的法律風險評估和預警；
5. 應對公司的訴訟、仲裁等法律糾紛，保護公司合法權益，降低法律風險；

6. 助力并參與公司內部項目的推進和法律風險的管控;
7. 對公司內部員工進行法律培訓，提高員工的法律意識，減少因法律問題導致的糾紛；
8. 定期組織法務培訓和分享會，提升公司員工的法律意識；
9. 完成上級領導交辦的其他法律相關工作。

任職要求：
1. 法學本科以上學歷，具備扎實的法律理論基礎和豐富的實務經驗；
2. 8年以上公司法務或律師事務所相關工作經驗，熟悉地產、工程、投資、酒店等行業(yè)的法律法規(guī)；
3. 具備較強的獨立工作能力和抗壓能力，能夠處理復雜的法律事務；
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門和外部機構有效溝通；
5. 具備較強的法律研究能力和寫作能力，能夠撰寫專業(yè)的法律文件和報告；
6. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠為公司保守商業(yè)機密；
7. 具有法律職業(yè)資格證書，持有律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

職位描述：

外訴（訴訟）副經理崗位要求： 1、本科以上學歷，法學專業(yè)或其它專業(yè)但經法學專業(yè)培訓。 2、熟知各項訴訟、仲裁、勞動仲裁、執(zhí)行程序。 3、熟悉房地產、商業(yè)、物業(yè)、石化、或進出口貿易方面的法律、法規(guī)。 4、已取得法律執(zhí)業(yè)資格證書。 5、8年以上訴訟經驗，平均每年處理10起以上訴訟案件。 6、具備團隊管理，獨立開庭能力。 7、有律所經驗、法官資源優(yōu)先。 8、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)、責任心強，保密意識強。 內控（非訴）副經理崗位要求： 1、本科以上學歷，法學專業(yè)或其它專業(yè)但經法學專業(yè)培訓。 2、熟悉房地產、商業(yè)、物業(yè)、石化、或進出口貿易方面的法律、法規(guī)。 3、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)、責任心強，保密意識強。 4、優(yōu)秀的分析及文字表達能力，思維縝密。 5、8年以上法務工作經驗，參與過重要合同談判或重大糾紛處理。

職位描述：

崗位職責：

1、審閱和起草與公司業(yè)務相關的各類商務、市場合同。

2、參與合同管理、合同談判、監(jiān)督合同履行,提供公司內部法律專業(yè)咨詢;

3、撰寫法律文書，處理各類訴訟、應訴案件，與地方司法機構做好工作協(xié)調與銜接，根據各類訴訟、仲裁結果，申請執(zhí)行。

4、協(xié)助處理各類糾紛事件，完成事件處理的法務工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法律專業(yè)，5年以上法律相關工作經驗;

2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格證書;

3、熟悉企業(yè)經營相關的法律法規(guī)與政策規(guī)定，能熟練操作法律實務，有民事訴訟經驗者優(yōu)先;

4、能獨立承擔合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

5、責任心強，有良好的語言、文字表達能力和溝通能力，有良好的職業(yè)操守和專業(yè)水平。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工福利

職位亮點：上市公司、五險一金、免費提供午餐