1、負(fù)責(zé)對公司安排指派的客戶進行專業(yè)性服務(wù)：售后理賠，資訊更改，銀行卡變更，保單梳理等；2、負(fù)責(zé)對公司安排指派的客戶進行客養(yǎng)式服務(wù)：邀約客戶領(lǐng)取公司回饋禮品，活動通知等；3、配合團隊完成團隊客戶服務(wù)工作。你所具備的：
1．?？萍耙陨蠈W(xué)歷
?？频仔剑?000~3900)＋獎金＋方案津貼
本科底薪（4200~5500)＋獎金＋方案津貼
研究生底薪（6000~7800)＋獎金＋方案津貼；
2．年齡25-45歲；
福利待遇：
1、上班時間：8:40-17:30(12:00-14:00午休）周末法定節(jié)假日休息；
2、免費提供公司內(nèi)部五險一金（商業(yè)保險、醫(yī)療、疾病、意外、養(yǎng)老積金等），全方位對你進行保障；
3、周末雙休，享有法定假日，帶薪年假產(chǎn)假婚假等，帶薪！帶薪；
4、節(jié)日禮物、定期團建，外出出國旅游，去不同的地方探索；
5、晉級考核，管理團隊均從內(nèi)部競聘，能者居之，不論資輩；
6、晉升機會：每3個月一次的級別晉升及加薪機會；
7、提供完善的專業(yè)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
8、冰箱、微波爐齊全，可帶飯，省錢小達(dá)人。周末雙休！周末雙休！周末雙休！工作內(nèi)容簡單，辦公環(huán)境優(yōu)良
程杰
1、負(fù)責(zé)對公司安排指派的客戶進行專業(yè)性服務(wù)：售后理賠，資訊更改，銀行卡變更，保單梳理等；
2、負(fù)責(zé)對公司安排指派的客戶進行客養(yǎng)式服務(wù)：邀約客戶領(lǐng)取公司回饋禮品，活動通知等；
3、配合團隊完成團隊客戶服務(wù)工作。
崗位要求：
1．專科及以上學(xué)歷
?？频仔剑?000~3900)＋獎金＋方案津貼
本科底薪（4200~5500)＋獎金＋方案津貼
研究生底薪（6000~7800)＋獎金＋方案津貼；
2．年齡25-45歲；
福利待遇：
1、上班時間：8:40-17:30(12:00-14:00午休）周末法定節(jié)假日休息；
2、免費提供公司內(nèi)部五險一金（商業(yè)保險、醫(yī)療、疾病、意外、養(yǎng)老積金等），全方位對你進行保障；
3、周末雙休，享有法定假日，帶薪年假產(chǎn)假婚假等，帶薪！帶薪；
4、節(jié)日禮物、定期團建，外出旅游，去不同的地方探索；
5、晉級考核，管理團隊均從內(nèi)部競聘，能者居之，不論資輩；
6、晉升機會：每3個月一次的級別晉升及加薪機會（獨立晉升機制）；
7、提供完善的專業(yè)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
8、冰箱、微波爐齊全，可帶飯，省錢小達(dá)人。周末雙休！周末雙休！周末雙休！工作內(nèi)容簡單，辦公環(huán)境優(yōu)良
鄧女士
1.協(xié)同人力資源小組擬定招聘需求，制定招聘計劃2.招聘渠道的拓展及維護，校園招聘會的安排與活動的對接3.簡歷的篩選及初試，后期復(fù)試的安排及對接人事工作:1.員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理以及檔案的存放管理工作2.人員花名冊及資料的建立3.人事系統(tǒng)的維護
許玉峰
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