負(fù)責(zé)巴南片區(qū)銀行渠道維護(hù)及售后服務(wù)工作，轉(zhuǎn)正后公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，全方位培訓(xùn)，晉升機(jī)制公開(kāi)透明；前1-2月為試用期，試用期間薪資3000元
吳徐
1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作。 2、積極主動(dòng)的為客戶服務(wù)，了解客情，收集意見(jiàn)，及時(shí)上報(bào)。 3、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。 4、協(xié)助上級(jí)主管完成處理該組的各項(xiàng)管理事務(wù)。 5、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案。
徐主管
工作職責(zé)： (1)為有貸款需要的客戶提供貸款咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理銀行貨款 (2)維護(hù)好老客戶的還款提醒，為老客戶辦理二次貸款獲得客戶認(rèn)可及者客戶客戶的轉(zhuǎn)介紹 (3)開(kāi)發(fā)新渠道及維護(hù)現(xiàn)有渠道，保持良好合作關(guān)系 (4)貸款前期的客戶質(zhì)量把控，防止客戶騙貸
蔣朝利
金玉蘭財(cái)富管理是太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)重金打造的高端項(xiàng)目，員工制編制?，F(xiàn)擴(kuò)編團(tuán)隊(duì)招募有志之士加入我們，招募條件如下： ①本科學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀可放寬至大專）②年齡25-40周歲 員工福利如下： ①市場(chǎng)唯一簽訂正式勞動(dòng)合同的用工形式②五險(xiǎn)1金，重疾，意外，醫(yī)療等公司團(tuán)險(xiǎn) ③雙休，法定節(jié)假日休息 ④工作時(shí)間自由，早上9點(diǎn)打卡開(kāi)會(huì)，10點(diǎn)半之后自己安排工作，晚上不打卡。 ⑤無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+新人雙倍傭金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) ⑥帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，帶薪國(guó)內(nèi)外游學(xué) ⑦營(yíng)業(yè)部經(jīng)理或?qū)I(yè)銷售人員雙晉升通道⑧太保金玉蘭優(yōu)中選優(yōu)，屬太?？偣敬怪惫芾?
任杰
工作職責(zé)： (1)為有貸款需要的客戶提供貸款咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理銀行貨款 (2)維護(hù)好老客戶的還款提醒，為老客戶辦理二次貸款獲得客戶認(rèn)可及者客戶客戶的轉(zhuǎn)介紹 (3)開(kāi)發(fā)新渠道及維護(hù)現(xiàn)有渠道，保持良好合作關(guān)系 (4)貸款前期的客戶質(zhì)量把控，防止客戶騙貸
蔣朝利
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)解答客戶售前/售后在線咨詢的問(wèn)題，處理訂單信息； 熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶的提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn)，物流情況跟進(jìn)的工作；打字速度快，網(wǎng)絡(luò)在線聊天工具能熟悉使用 ；
邊經(jīng)理
工資首先一個(gè)月6600，包吃，五險(xiǎn)二金，養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育，住房公積金，年終獎(jiǎng)，享受企業(yè)其它福利待遇。 第二年年薪8到20萬(wàn)，國(guó)企正式員工，其他福利待遇相當(dāng)好 早九晚6，周末雙休
周
一般性申請(qǐng)咨詢類問(wèn)詢電話以及在線咨詢；業(yè)務(wù)故障類問(wèn)詢電話；賬務(wù)查詢類問(wèn)詢電話；非投訴類業(yè)務(wù)問(wèn)詢電話；活動(dòng)咨詢類問(wèn)詢電話；其他問(wèn)詢?cè)诰€轉(zhuǎn)接至總部客服中心。
邊經(jīng)理
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