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職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)酒店銷售部門的日常運(yùn)營，確保酒店收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主要職責(zé)包括：
- 開發(fā)和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)。
- 制定銷售策略，并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)施。
- 制定預(yù)算，監(jiān)控開支，并確保成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 參與制定酒店?duì)I銷計(jì)劃，并確保其順利實(shí)施。
- 經(jīng)常了解市場競爭情況，并作出相應(yīng)調(diào)整。
- 確保遵守公司政策和法律，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具備基本的財(cái)務(wù)知識，能夠監(jiān)控開支并制定預(yù)算。
- 具有銷售技巧和銷售經(jīng)驗(yàn)，有能力開發(fā)新客戶。
- 具有客戶服務(wù)意識，愿意從客戶角度思考問題。
- 具備良好的時間管理能力，能夠有效地管理自己的時間。
- 對公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有明確的認(rèn)識，并愿意付出努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。