工作內(nèi)容】
1.開展商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作的具體執(zhí)行，有招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,建立客戶檔案， 并及時(shí)反映客戶問題。
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷，年齡38歲以下；
2.1年以上招商經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)能吃苦無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可；
3.具備良好的溝通力、抗壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，具備專業(yè)的商業(yè)談判溝通技巧。
吳萍
連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的餐飲項(xiàng)目的招商加盟工作,對(duì)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約;
2、招商信息優(yōu)化和總結(jié);
3、招商和運(yùn)營(yíng)自己招商的客戶,以客戶優(yōu)質(zhì)店面運(yùn)營(yíng)來(lái)達(dá)成轉(zhuǎn)介紹;
4、對(duì)已有加盟商日常協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)接溝通,以及定期回顧整理業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)狀況和應(yīng)對(duì)策略;
5、維護(hù)和管理與加盟商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,積極配合公司發(fā)展戰(zhàn)略決策,保持公司品牌形象。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20-40歲,有餐飲類招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、1年以上連鎖餐飲業(yè)招商加盟等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)餐飲業(yè)招商加盟及加盟商管理;
3、了解餐飲連鎖行業(yè)招商加盟的運(yùn)作模式,曾有加盟推廣成功案例者優(yōu)先考慮，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備敏銳的商業(yè)觸覺,能夠隨時(shí)了解并掌握商業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;
6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),開拓進(jìn)取心強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。
王婧
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上社區(qū)商業(yè)招商洽談、購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、有各商業(yè)品牌招商資源、房屋租賃（商鋪＋住宅）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作運(yùn)用CAD軟件（非制作）優(yōu)先； 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)門類招商拓展相關(guān)工作者，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力、判斷預(yù)判、合約洽談能力者優(yōu)先； 4、責(zé)任心、向心力、忠誠(chéng)度強(qiáng)，并具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)事件處理能力、團(tuán)隊(duì)合作及拓展能力； 5、非本行業(yè)其他銷售拓展類型工作經(jīng)驗(yàn)者、后期重點(diǎn)從事本行業(yè)方向并長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先（此條不限制工作年限）。 崗位主職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有（或新項(xiàng)目）商鋪的招商洽談，提高并保障出租率； 2、商業(yè)地產(chǎn)門類的社區(qū)商業(yè)、辦公樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、老舊小區(qū)改造、購(gòu)物中心、項(xiàng)目的開發(fā)，尋找符合公司投資條件的商業(yè)項(xiàng)目洽談及多元化合作； 3、新舊項(xiàng)目圖紙面積核算，板塊合理規(guī)劃及劃分落位、熟知并掌握商業(yè)配套所需上下水、強(qiáng)弱電、消防、煙道等； 4、通過網(wǎng)站、媒介自媒體等多元化渠道拓展等有效途徑對(duì)空置商鋪的招商，商戶的信息收集及談判簽約工作； 5、初步進(jìn)行商戶層次的定位和租金價(jià)格、公司收益的相關(guān)本專業(yè)領(lǐng)域的核算； 6、參與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研、項(xiàng)目策劃統(tǒng)籌等工作； 7、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目招商其他事宜。 8、必須好學(xué)有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。 工作時(shí)間：9:00-12：00 14:00-18:00 晉升： 1、完善的晉升制度，從基層員工到分公司總經(jīng)理（拼實(shí)力上位，不看人情，不看時(shí)間長(zhǎng)短，公平，公正，公開，透明，能者居之，誰(shuí)能保證下一個(gè)總經(jīng)理不是你呢？），只要你有能力，公司就敢給！ 2、做到一定級(jí)別可享受公司項(xiàng)目分紅。 PS:你的顧慮！??！ 團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)氛圍十分融洽，滿滿的正能量，輕松人性化，勾心斗角？不存在。 如果你想在一個(gè)平臺(tái)得到鍛煉和成長(zhǎng)提升？ 如果你想在一個(gè)平臺(tái)通過能力晉升發(fā)展自己的事業(yè)？那請(qǐng)伸出你投遞簡(jiǎn)歷的小手，公司希望能遇到和公司共成長(zhǎng)齊奮斗的你，還在等什么，我們?cè)诘饶闩叮?沒接觸過這個(gè)行業(yè)，怕做不好。公司有專業(yè)的培訓(xùn)，有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助、帶領(lǐng)。愿意等待你成長(zhǎng)。
王世亮
工作職責(zé):
1、做好找商和市場(chǎng)開發(fā)日常工作，確保開發(fā)計(jì)劃和重點(diǎn)品種的落實(shí)與完成，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率；
2、做好客戶上量管理和指導(dǎo)工作，努力達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域藥品招標(biāo)情況，協(xié)同做好整個(gè)招投標(biāo)過程的跟標(biāo)工作，根據(jù)具體要求，積極做好關(guān)于藥品物價(jià)備案，醫(yī)保備案等工作；
4、及時(shí)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策，帶頭和推進(jìn)區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)推廣工作，做好客戶和終端的學(xué)術(shù)和營(yíng)銷座談指導(dǎo)交流工作；
5、充分掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，相關(guān)疾病知識(shí)和臨床背景知識(shí)；及時(shí)了解學(xué)習(xí)公司市場(chǎng)銷售策略，積極參與區(qū)域各類學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)；
2、具有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、為人誠(chéng)實(shí)正直，工作積極主動(dòng)，樂觀向上，善于自我激勵(lì)和承受壓力；
4、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、擁有自我學(xué)習(xí)的愿望和強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
正大豐海制藥營(yíng)銷招聘
招商，客戶資源 1.招商人員把國(guó)內(nèi)供應(yīng)商招到商城里入駐，有供應(yīng)商大數(shù)據(jù)為招商人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.招商人員和對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商形成客戶資源綁定，期限是2年，2年后自動(dòng)解除，該供應(yīng)商2年內(nèi)的所有銷售額的2%，都計(jì)入該招商員的業(yè)績(jī)提成。供應(yīng)商的銷售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制。
宿經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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