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喜臨門精睿管培生項目立足于“人盡其才、厚積薄發(fā)、提升優(yōu)秀年輕干部價值”的目標(biāo),計劃通過24個月個性化輪崗歷練和系統(tǒng)化學(xué)習(xí),培養(yǎng)“喜家精神、全球視野、商業(yè)智慧”的喜家新秀。
管培生由兩類管培生組成:睿喜管培生和精喜管培生。
【培養(yǎng)機(jī)制】
“兩年三崗”的培養(yǎng)形式,周期預(yù)計24個月:
【第一崗-8個月】公司協(xié)助決定,了解公司的業(yè)務(wù)與行業(yè)現(xiàn)狀,融入公司文化
【第二崗-8個月】公司與人才共同商議決定,通過不同視角提升業(yè)務(wù)廣度
【第三崗-8個月】基于定崗方向,公司與人才共同協(xié)商決定
通過三崗輪崗,全方位深入理解業(yè)務(wù)發(fā)展的全價值鏈
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理類、材料類、機(jī)械工程類、新聞傳媒類、供應(yīng)鏈類以及信息工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、睿喜:有2-4年500強企業(yè)工作者優(yōu)先;
精喜:2023年9月-2024年8月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需有半年以上實習(xí)經(jīng)驗。
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