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職位描述：

招聘采購開發(fā)工程師
核心指標(biāo)：這個崗位需要有獨立從0-1開發(fā)新供應(yīng)商的經(jīng)驗，有清晰的開發(fā)思路和標(biāo)準(zhǔn)。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)采購部門人員管理,確保部門目標(biāo)達成,包括績效管理、工作計劃管理、會議管理、部門數(shù)據(jù)管理;
2.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)；
3.建立與持續(xù)完善采購流程與采購管理制度,并監(jiān)督下屬采購進程與價格、質(zhì)量、交期;
4.負(fù)責(zé)重點物料的采購，降低綜合成本，改善交期；
5.跟進重點供應(yīng)商談判,持續(xù)整合和優(yōu)化供應(yīng)商資源、價格、質(zhì)量、交期與賬期等。
任職要求：
1、2年以上機械設(shè)備采購開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉采購管理運作流程；
2、熟悉采購工作流程與采購技巧，從0-1獨立開發(fā)供應(yīng)商。
福利待遇：
（1）工作時間：8:30—12:00，13:30—18:00，周末雙休；
（2）節(jié)假日：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
（3）五險一金：全員參保，享受五險一金；
（4）活動：不定期舉辦豐富的員工活動。如；外出旅游，部門聚餐，郊游，年會（自編自演，表演優(yōu)秀者有獎金），知識分享會、拓展活動等；
（5）福利：體檢報銷，春節(jié)車費報銷，高溫補貼，節(jié)日禮品等；
（6）培訓(xùn)成長：完善內(nèi)外部培訓(xùn)；包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類崗位知識培訓(xùn)、專業(yè)技能技巧培訓(xùn)等，為員工提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機會。
（7）食宿：試用期提供食宿，轉(zhuǎn)正后提供免費午餐晚餐（四菜一湯標(biāo)準(zhǔn)）。