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職位描述：

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)橡膠制品的訂單跟進(jìn)與銷(xiāo)售；
2、通過(guò)各種銷(xiāo)售方式，開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪客戶(hù)，促成合作、簽訂合約；
3、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)；
4、向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)咨詢(xún)；
5、收集潛在客戶(hù)以及業(yè)務(wù)資訊；
6、收取應(yīng)收帳款。
任職要求：
1、高分子專(zhuān)業(yè)等工科專(zhuān)業(yè)；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，性格開(kāi)朗，善于溝通；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、包吃

職位描述：

任職要求：1、高分子、材料或機(jī)械等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)不對(duì)口需要有一定的銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)拓及老客戶(hù)的維護(hù)業(yè)務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)尋求客戶(hù)信息和資源，并完成客戶(hù)分析評(píng)估、產(chǎn)品分析與報(bào)價(jià)、談判和簽約工作；3、按照公司要求達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)并回款。福利待遇：年薪5萬(wàn)以上1、1-3個(gè)月試用期，正式員工公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金；2、國(guó)家節(jié)假日發(fā)放禮品，每月舉辦員工生日宴，每季度發(fā)放勞保用品；3、工廠配有宿舍、食堂、浴室等設(shè)施，提供免費(fèi)工作餐。

職位描述：

崗位職責(zé):

【您的職責(zé)】

1.開(kāi)拓和挖掘客戶(hù)的工業(yè)品備品備件（MRO）的需求，獲取訂單，引導(dǎo)客戶(hù)電商線上采購(gòu)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2.收集并整理目標(biāo)客戶(hù)信息（包括組織架構(gòu)、物資采購(gòu)關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等）；有計(jì)劃地拜訪一線使用部門(mén)，宣傳西域品牌，維護(hù)客情關(guān)系；

3.協(xié)調(diào)資源，解決客戶(hù)需求痛點(diǎn)，提高客戶(hù)全流程的采購(gòu)體驗(yàn)。

任職要求:

【我們需要這樣的您】

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.一年以上終端企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品銷(xiāo)售或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)銷(xiāo)售、執(zhí)行力強(qiáng)；

4.思路清晰，具備一定的溝通能力及談判技巧；

5.有車(chē)有駕照。

如果您服務(wù)過(guò)以下企業(yè)：

重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車(chē)、交通、油氣、電力、煤炭、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費(fèi)品等生產(chǎn)制造型企業(yè)；

或了解以下工業(yè)品分類(lèi)：

工具、勞保、實(shí)驗(yàn)室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。

相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！

【您關(guān)心的福利】

彈性打卡制度；

社保公積金；

商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；

年度體檢；

年假、公司假、育兒假等；

總部:圖書(shū)館及健身房。

【您想了解的崗位晉升及激勵(lì)】

晉升路徑：專(zhuān)業(yè)＋管理雙通道發(fā)展路徑

專(zhuān)業(yè)線：銷(xiāo)售工程師—高級(jí)銷(xiāo)售工程師—資深銷(xiāo)售工程師

管理線：銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)

薪酬激勵(lì)體系：

薪資部分：基本工資 崗位津貼 業(yè)績(jī)提成

生活補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金

長(zhǎng)期激勵(lì)：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)

年度旅游：公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。

【組織文化】

一個(gè)愿景：用心成為更值得用戶(hù)信賴(lài)的MRO數(shù)字供應(yīng)鏈伙伴

一個(gè)商業(yè)目標(biāo)：成為千億級(jí)營(yíng)收公司

三個(gè)滿意度：客戶(hù)滿意度、員工滿意度、供應(yīng)商滿意度

五條核心價(jià)值觀：聚焦客戶(hù)、精益過(guò)程、勇于擔(dān)當(dāng)、超高標(biāo)準(zhǔn)、贏家思維

文化氛圍：善良、真誠(chéng)、信任、利他、運(yùn)動(dòng)、讀書(shū)

為加速公司業(yè)務(wù)的拓展，歡迎有志之士加盟！