與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
任職要求:
1.年齡20-35歲,本科以上學(xué)歷,善于與人交流,表達(dá)清晰、親和力。
2.有良好的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力,能以獨(dú)特的文字描述產(chǎn)品和服務(wù)。
3.具有一定的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力,懂得推廣項(xiàng)目和活動(dòng)文案的撰寫(xiě)。
4.了解互聯(lián)網(wǎng),具備互聯(lián)網(wǎng)思維,能夠熟練撰寫(xiě)發(fā)布各類(lèi)稿件(軟文稿、論壇稿、抖音內(nèi)容制作等)。
5.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、善于溝通,以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
薪酬待遇:
綜合工資 績(jī)效獎(jiǎng)金≈6000~8000,享受五險(xiǎn)一金!
工作地址
天津市南開(kāi)區(qū)華都大廈七層
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
專(zhuān)業(yè)方向需求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)背景
學(xué)歷要求:碩士/優(yōu)秀本科
崗位類(lèi)別:項(xiàng)目管理
崗位職責(zé): 1、面向?qū)W校及社會(huì)群體開(kāi)展落地推廣活動(dòng),并有效組織和監(jiān)督臨時(shí)人員的工作; 2、在學(xué)校整體市場(chǎng)目標(biāo)下,協(xié)助編寫(xiě)、制定和實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)及宣傳計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)調(diào)研,以及日常行業(yè)信息的監(jiān)控、收集和整理工作; 4、承擔(dān)所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展、客戶營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,認(rèn)同新東方企業(yè)文化; 2、一年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力和公關(guān)能力; 3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,工作熱情、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司直招,帶薪培訓(xùn),完善、公正的晉升制度,每位員工都有充足的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì);良好的工作氛圍,年輕且富有激情的工作團(tuán)隊(duì),我們提供的不僅是一個(gè)職位,而且是一份成就自我的事業(yè),這里有高薪的工作崗位,這里有年輕活力的團(tuán)隊(duì),這里有你想要的一切!崗位職責(zé):1、熱愛(ài)銷(xiāo)售、具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力、通過(guò)線上商城以及社群維護(hù)客戶,形成長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)。 2、無(wú)需打電話,線下需外勤出去談業(yè)務(wù),大客戶小客戶都有,需要具備良好的表達(dá)能力。 3、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),前期有師父帶。 戶籍不限薪資待遇: 4000--6000元 提成 獎(jiǎng)金 福利,每月5000元一8000元以上,多勞多得,上不封頂; 工作時(shí)間:早8:30-晚6:30,上六休一,休周日。 福利制度: 1、對(duì)優(yōu)秀員工提供國(guó)內(nèi)外旅游、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、機(jī)票公司提供; 2、公司對(duì)優(yōu)秀員工有日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)福利、轉(zhuǎn)正提供五險(xiǎn)一金; 3、員工可享受生日神秘禮物; 4、法定節(jié)假日福利獎(jiǎng)品少不了。 5、免費(fèi)培訓(xùn),免費(fèi)提供住宿(公司附近高端小區(qū),家電齊全) 入職條件: 1、有事業(yè)心熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系和市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,擅表達(dá),擅溝通,達(dá)成合作意向; 2、年齡在26周歲以下,男女不限,形象好、氣質(zhì)佳、沉穩(wěn)、條理性強(qiáng); 3、誠(chéng)實(shí)可靠團(tuán)結(jié)上進(jìn)、具團(tuán)隊(duì)精神具有較強(qiáng)的責(zé)任心 4、積極的心態(tài)一銷(xiāo)售人員應(yīng)該能夠坦然的面對(duì)挫折和困難,在挫折和困難面前不是逃避退縮而是勇往直前;及接受挑戰(zhàn)的性格一對(duì)待工作有激情敢于創(chuàng)新,有著向高薪挑戰(zhàn)的精神,相信沒(méi)有最好,只有更好。 發(fā)展空間: 提供清晰的晉升機(jī)制: 銷(xiāo)售代表一銷(xiāo)售主管一銷(xiāo)售副經(jīng)理一職業(yè)經(jīng)理人 集團(tuán)鼓勵(lì)從內(nèi)部員工中培養(yǎng)管理職位,提升是公平,透明,公正。
!??!具體薪資面議!??! 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,物流、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),接觸市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),善于溝通 3、親和力強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)敏感性較強(qiáng),關(guān)注化工行業(yè)動(dòng)態(tài) 4、人際交往能力強(qiáng),有銷(xiāo)售基礎(chǔ) 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司直客的營(yíng)銷(xiāo)工作,對(duì)各收貨人進(jìn)行二次營(yíng)銷(xiāo) 2、開(kāi)發(fā)新客戶,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供資源支持 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)使用旺旺等聊天工具與客戶溝通,解答客戶疑問(wèn)。 2. 介紹店鋪產(chǎn)品,能用心服務(wù),指導(dǎo)買(mǎi)家操作購(gòu)物,促成交易,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3. 收集顧客意見(jiàn)并促進(jìn)店面服務(wù)的完善。 4.處理客戶售前、售中、售后問(wèn)題、跟蹤物流等工作。 5.維護(hù)客戶管理。 6.完成與協(xié)助上級(jí)分配的任務(wù)。 任職要求: 1.年齡25歲左右,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物,有淘寶客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 2.頭腦清晰,思維敏捷,待人熱情,善于交流,有良好的服務(wù)意識(shí), 工作耐心細(xì)致; 3.聽(tīng)從工作安排,適應(yīng)壓力環(huán)境下工作,能很好的配合團(tuán)隊(duì)工作; 4.為網(wǎng)上客戶提供售前售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題和要求,提供售后服務(wù)并能解決一般投訴,對(duì)金錢(qián)有著一定的渴望。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中心商務(wù)區(qū)域內(nèi)空置寫(xiě)字樓、公寓的招商工作; 2、負(fù)責(zé)與客戶談判,簽訂合同,并為客戶提供相應(yīng)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)潛在、現(xiàn)有客戶的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 4、協(xié)調(diào)、處理客戶關(guān)系,維護(hù)并及時(shí)更新客戶資料,進(jìn)行統(tǒng)一管理和安排。 5、收集市場(chǎng)信息,熟悉物業(yè)/房地產(chǎn)行業(yè)訊息、招商流程及技巧、市場(chǎng)操作模式。 6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力。 任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通能力強(qiáng),良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力,具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷(xiāo)售技巧; 2、喜愛(ài)銷(xiāo)售工作,有良好抗壓能力,有挑戰(zhàn)高薪欲望,能承受工作壓力,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作; 3、頭腦靈活,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),客戶服務(wù)意識(shí); 5、我們提供開(kāi)放的工作環(huán)境和公正的成長(zhǎng)空間; 6、根據(jù)個(gè)人能力可以適當(dāng)放寬任職資格; 7、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 工作時(shí)間: 9:00--17:30,單休,無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+節(jié)日福利
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;3、能夠短、中期在外埠工作(公司報(bào)銷(xiāo)出差旅游費(fèi)用);4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。二、福利待遇1、薪資待遇:試用期:4500 高提成 獎(jiǎng)金(日獎(jiǎng),周獎(jiǎng),月獎(jiǎng),季獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),節(jié)假期福利)轉(zhuǎn)正后:5000 高提成 獎(jiǎng)金(日獎(jiǎng),周獎(jiǎng),月獎(jiǎng),季獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),節(jié)假期福利)能者多得,多勞多得;2、高檔小區(qū),免費(fèi)提供食宿,不需要繳納任何費(fèi)用,拎包入住,室內(nèi)環(huán)境整潔, 家電齊全,交通便利 ,宿舍離公司路程5分鐘;3、上班時(shí)間:早上8:30--晚上6:30,周日單休,國(guó)家法定假日正常休, 每年有3--5次國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游活動(dòng),年節(jié)禮品,每年不定期拓展活動(dòng)、舉辦生日派對(duì);4、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境,年輕化優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),有激情,有活力。三、任職要求1、年齡18-28歲,學(xué)歷不限,性別不限;2、身體健康,心理素質(zhì)佳,自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng);3、喜歡和人打交道;4、不安于現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),勇于突破;5、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,自律能力強(qiáng),有謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的想法。四、培訓(xùn)及晉升空間1、帶薪崗前培訓(xùn):由專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)專(zhuān)員提供集中且完善的崗前培訓(xùn),銷(xiāo)售技能、溝通技巧、銷(xiāo)售心理、職業(yè)素養(yǎng)、財(cái)經(jīng)知識(shí);2、晉升方向:銷(xiāo)售代表--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售總監(jiān)--銷(xiāo)售副經(jīng)理--經(jīng)理;公司內(nèi)部選拔人才,晉升道路暢通,人才與公司共同成長(zhǎng)。五、我們承諾:1、入職不交押金,不怕你身無(wú)分文;2、不限晉升次數(shù),我們倡導(dǎo)能者先達(dá);3、日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 保險(xiǎn) 季度旅游。沒(méi)經(jīng)驗(yàn),沒(méi)關(guān)系:1、我們有標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,崗位流程每個(gè)步驟一清二楚2、我們有師傅的傳承,你邊看邊學(xué),身邊時(shí)刻有人幫扶
任職要求:
一、基本要求
1、教育背景:本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、廣告學(xué)、數(shù)據(jù)分析或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上主題公園/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn),含市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃及營(yíng)銷(xiāo)管理。有成功推動(dòng)文創(chuàng)產(chǎn)品上市及市場(chǎng)推廣的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、專(zhuān)業(yè)技能
1、市場(chǎng)分析:熟練掌握調(diào)研工具,獨(dú)立完成競(jìng)品、消費(fèi)者分析及趨勢(shì)預(yù)測(cè);
2、產(chǎn)品創(chuàng)新:具備創(chuàng)新思維,與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作,將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;
3、營(yíng)銷(xiāo)策劃:精通線上線下多渠道策略,擅長(zhǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,優(yōu)秀方案撰寫(xiě)能力;
4、數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel等統(tǒng)計(jì)分析工具,深度挖掘銷(xiāo)售與市場(chǎng)數(shù)據(jù),形成洞察報(bào)告;
5、渠道拓展:具備商務(wù)談判與資源整合能力,有效建立并維護(hù)異業(yè)合作關(guān)系。
三、軟性能力
1、溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作;
2、創(chuàng)新思維:敏銳的市場(chǎng)洞察,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)提供新穎思路;
3、抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度工作,靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;
4、學(xué)習(xí)能力:持續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),提升專(zhuān)業(yè)能力。
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:定期搜集并分析主題公園所在區(qū)域及目標(biāo)市場(chǎng)的競(jìng)品信息、消費(fèi)趨勢(shì),洞悉游客需求及偏好,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)策略提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持;
2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)支持:收集游客反饋,與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,融入市場(chǎng)需求,推動(dòng)文創(chuàng)產(chǎn)品創(chuàng)新;制定并執(zhí)行新品推廣計(jì)劃,確保產(chǎn)品快速響應(yīng)市場(chǎng);
3、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定與執(zhí)行:基于調(diào)研結(jié)果,協(xié)助制定針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)方案,涵蓋線上線下多渠道推廣、活動(dòng)策劃等;執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌影響力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、渠道拓展與合作:探索并拓展新興銷(xiāo)售渠道,加強(qiáng)異業(yè)合作,通過(guò)聯(lián)名、活動(dòng)等形式拓寬市場(chǎng)邊界,實(shí)現(xiàn)共贏;
5、數(shù)據(jù)分析與反饋:定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果,提出優(yōu)化建議,為決策提供數(shù)據(jù)支撐;
6、跨部門(mén)協(xié)作與培訓(xùn):與各部門(mén)緊密配合,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作順利進(jìn)行;為店鋪員工提供產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)效能;
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù):靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的各項(xiàng)挑戰(zhàn),高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位福利:國(guó)企直簽、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、工作餐、外地員工提供住宿、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、定期體檢
崗位職責(zé)
1.詳細(xì)了解管轄的市場(chǎng),包括:軍警產(chǎn)品、行配、應(yīng)急防護(hù)、醫(yī)療防護(hù)等產(chǎn)品銷(xiāo)售工作;
2.通過(guò)相關(guān)的調(diào)查(通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等),熟悉并掌握相關(guān)客戶的資源狀況,包括銷(xiāo)售目標(biāo)及差距、各產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐姆诸~等;
3.挖掘客戶信息,與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤;并在合同執(zhí)行過(guò)程中認(rèn)真跟進(jìn),進(jìn)行有效的信息溝通,隨時(shí)了解合同完成的的進(jìn)度及效果。
任職要求
1.具有良好的職業(yè)素質(zhì),本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.熟練使用office wps等辦公軟件;
3.溝通能力強(qiáng),性格活潑開(kāi)朗,品貌端正,并具有較強(qiáng)的抗壓能力。
4.善于溝通,能主動(dòng)開(kāi)發(fā)客源,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.有駕照,能勝任出差工作,吃苦耐勞;
6.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
7.可接收實(shí)習(xí)生。
公司福利:五險(xiǎn)一金,基礎(chǔ)工資 根據(jù)合同回款,提取金額按毛利潤(rùn)的固定比例提取提成(平均5-10K),防暑降溫、取暖補(bǔ)貼,帶薪年假,工會(huì)生日福利,餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助。可配合辦理積分落戶、“海河人才引進(jìn)”。
職位亮點(diǎn):敢于挑戰(zhàn)邁出精彩的第一步,遇見(jiàn)更好的自己
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工易谷互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、易番番SERP軟件品牌定位、策劃、推廣宣傳工作,開(kāi)展公司官網(wǎng)、品牌內(nèi)容手冊(cè)、紙質(zhì)媒介、銷(xiāo)售工具等開(kāi)發(fā)與策劃;
2、負(fù)責(zé)公司新媒體營(yíng)銷(xiāo),通曉各大平臺(tái)規(guī)則,運(yùn)營(yíng)各社交平臺(tái)的官方賬號(hào),搭建以公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音直播為主的新媒體營(yíng)銷(xiāo)矩陣;
3、負(fù)責(zé)公司10萬(wàn) 社群私域客戶池,搭建制作私域營(yíng)銷(xiāo)素材、活動(dòng)方案開(kāi)展用戶促活、復(fù)購(gòu)、召回等工作;
4、負(fù)責(zé)公司代理品牌及OEM項(xiàng)目線上線下推廣、品牌搭建、渠道合作、展會(huì)沙龍開(kāi)展等工作;
5、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)在百度、必應(yīng)等搜索引擎開(kāi)展SEO優(yōu)化及SEM競(jìng)價(jià)工作,實(shí)現(xiàn)ROI高效轉(zhuǎn)化;
6、負(fù)責(zé)公司三方合作渠道如阿里、愛(ài)采購(gòu)及其他行業(yè)渠道定向合作推廣引流工作;
7、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部管理工作,對(duì)部門(mén)實(shí)行全面管理,完成公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)5年以上工作實(shí)踐及管理經(jīng)驗(yàn);
2、有新媒體營(yíng)銷(xiāo)及私域營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成熟的營(yíng)銷(xiāo)方法論,組織過(guò)較為成熟的成功案例;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,出色的邏輯思維能力和理解能力;
4、有較強(qiáng)的部門(mén)管理能力,項(xiàng)目管理能力,跨團(tuán)隊(duì)跨部門(mén)協(xié)作能力,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力;
5、有較強(qiáng)的溝通能力,善于交際,表達(dá)能力強(qiáng),靈活處事,熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,具有開(kāi)拓精神,創(chuàng)新精神,愿意挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金
2、享有帶薪年假
3、享有傳統(tǒng)節(jié)日公司福利和公司每年組織的境內(nèi)外旅游計(jì)劃及團(tuán)建活動(dòng)。
工作時(shí)間:
1、周一至周五 9:00~18:00,雙休;
2、法定節(jié)假日休息。
1、承接事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)現(xiàn)狀,明確暖通業(yè)務(wù)工作路徑,輸出當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)暖通指標(biāo)分解與業(yè)務(wù)行動(dòng)方案:
2、協(xié)同分公司渠道及裝企業(yè)務(wù)組制定當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)暖通月行動(dòng)計(jì)劃并通過(guò)周例會(huì)、月復(fù)盤(pán)等形式跟進(jìn)計(jì)劃偏差與糾偏:
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(核心系統(tǒng)銷(xiāo)售客戶)的轉(zhuǎn)化與指標(biāo)達(dá)成,樹(shù)典型、立標(biāo)桿,以身作則強(qiáng)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)、外兩支銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)暖通系統(tǒng)產(chǎn)品及、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)賦能;
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、系統(tǒng)產(chǎn)品及服務(wù)交付問(wèn)題的反饋;
6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)搜集與反饋;
招聘招商經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù); 2、招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行; 3.組織招商活動(dòng),宣傳和解釋招商政策; 4.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開(kāi)拓新的商戶; 5.與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料,編制運(yùn)營(yíng)報(bào)表。 崗位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2.有當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先考慮 工作地址:1.天津、河北,山東及其他省市 2.專(zhuān)職 3.工資+提成+保險(xiǎn)
崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、制定客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃,積極開(kāi)發(fā)客戶資源,拓展市場(chǎng)份額;2、開(kāi)展期貨市場(chǎng)調(diào)查,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解客戶需求;3、參與公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與市場(chǎng)推廣等工作,宣傳、普及期貨知識(shí),宣傳公司品牌形象; 4、定期開(kāi)展客戶回訪工作,了解客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià),做好客戶反饋信息的收集和記錄工作,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;5、嫁接公司總部?jī)?yōu)勢(shì)資源,開(kāi)拓及服務(wù)重要客戶。任職要求:1、年齡不限,具有期貨從業(yè)資格;2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有良好的溝通、組織能力;3、在期貨或者相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)有豐富的人脈資源和客戶資源;4、市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳,有一定創(chuàng)新能力;5、有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。備注:通過(guò)期貨從業(yè)資格考試(含期貨基礎(chǔ)知識(shí)、期貨法律法規(guī)兩科)為本公司錄用條件。薪酬福利:該職位一經(jīng)聘用,享受高底薪(月薪2000元以上) 高業(yè)務(wù)提成(18%-34%),簽訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金等國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利;享受雙休、帶薪年休假、午餐補(bǔ)貼、年度體檢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。公司網(wǎng)址:******************************* 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zhaopin@ydqh.com.cn 職能類(lèi)別:證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理/控制 關(guān)鍵字:期貨營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)
崗位職責(zé):
1、客戶為各國(guó)企及私營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人,均為有意向的精準(zhǔn)客戶,無(wú)需電話,無(wú)需外出跑客戶。
2、負(fù)責(zé)公司SEM(搜索引擎推廣)優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)百度推廣策略、優(yōu)化關(guān)鍵詞;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、具有2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SEO、SEM、社交媒體等各種數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)渠道。
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用,能夠?qū)?shù)字營(yíng)銷(xiāo)效果進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,并提供改進(jìn)建議。
福利待遇
1、試用期一至三個(gè)月,簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納社保五險(xiǎn)。
2、雙休、法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利假期,工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
3、工作時(shí)間為9:00-12:00 13:30-17:30,不加班,雙休。
4、高提成。
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