x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

1、新工藝開發(fā)及工藝改善
2、產(chǎn)品過(guò)程參數(shù)驗(yàn)證與標(biāo)準(zhǔn)制定
3、完成產(chǎn)品工藝文件及客戶需求報(bào)告
4、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的異常處理與改善

職位描述：

【職位描述】：
1、負(fù)責(zé)過(guò)程開發(fā)、試生產(chǎn)及量產(chǎn)階段工藝文件編寫及受控；
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)、生產(chǎn)過(guò)程異常原因分析并輸出解決方案，協(xié)助生產(chǎn)線異常處理和不良品處理；
3、負(fù)責(zé)過(guò)程優(yōu)化改善（提升效率、提升品質(zhì)、提升人效）；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助新工藝開發(fā)、評(píng)審、受控，提升工序能力；
5、負(fù)責(zé)新設(shè)備購(gòu)買技術(shù)文件的編寫以及對(duì)新設(shè)備的驗(yàn)證，導(dǎo)入生產(chǎn)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、品質(zhì)工具培訓(xùn)；參與夾治具設(shè)計(jì)評(píng)審及改善；
7、負(fù)責(zé)新物料的開發(fā)、評(píng)核，新供應(yīng)商的評(píng)核認(rèn)證等。

【招聘要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣一體化、IE工程、焊接、化工類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上焊接（激光焊、釬焊、超聲波）、五金件沖壓、零件組裝工藝及包材設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉機(jī)械識(shí)圖及CAD和UG及辦公軟件，具備IE及精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉五大工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP)運(yùn)用及熟練運(yùn)用六西格瑪知識(shí)；
6、能獨(dú)立制定生產(chǎn)工藝流程及工藝文件，執(zhí)行力、改善意識(shí)及成本意識(shí)強(qiáng)；
7、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有鉆研精神、思維敏捷、溝通良好。

職位描述：

1.主要負(fù)責(zé)光伏電站的整體設(shè)計(jì)、包括整體方案及電氣設(shè)計(jì)； 2. 負(fù)責(zé)整體方案成本核算，計(jì)算光伏全年發(fā)電量和投資回報(bào)率； 3.指導(dǎo)施工勘測(cè),監(jiān)督光伏安裝,及時(shí)糾正施工問(wèn)題,避免出現(xiàn)改圖補(bǔ)料及后期整改等問(wèn)題； 任職要求： 1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、38歲以下，能適應(yīng)短期出差，

職位描述：

如果有興趣的可以打電話:15350003630 微信:13576980632 一、【海立電器】 1、招聘年齡：男16-40歲，女16-35歲（少量）條件好，年齡適當(dāng)可以放寬 2、工資待遇：月綜合工資4200-6000元左右，不穿無(wú)塵服， 3、吃飯：包吃住，餐補(bǔ)12元/班，吃飯可預(yù)支4次/月，每次72元，每月計(jì)288元； ? 二、【菱光科技】 男女不限?。。?7-40周歲（未滿24需要提供銀行流水或畢業(yè)證或結(jié)婚證）工資4000到6000，10號(hào)發(fā)工資，免費(fèi)包兩餐，水電全免，送電費(fèi)，商業(yè)一條街，離市中心很近。 三、【聯(lián)星】 本周正常面試入職，包三餐包住，免體檢，男女不限，面試當(dāng)天可拎包入住，18-40歲，美女多多，穿無(wú)塵服，坐班，月薪3500-5200元 四、【歐菲光】 1、未來(lái)城歐菲光，年齡：16-44歲，宿舍就在廠對(duì)面，不用坐廠車，男女不限； 2、臨空?qǐng)@區(qū)16-44歲，不查流水 3、天祥歐菲光，年齡:16-42周歲，男女不限 4、歐菲光培訓(xùn)中心，年齡:18-40歲，培訓(xùn)中心缺口很小，面試很嚴(yán)格，通過(guò)率低 (臨空?qǐng)@區(qū)，未來(lái)城園區(qū)為重點(diǎn)輸送園區(qū)，不查流水，會(huì)寫名字，簡(jiǎn)單認(rèn)字就行，少數(shù)民族接收，不接收暑假工) 五、【美晨通訊】 美晨長(zhǎng)白班開招，年齡16-35歲（18歲以下要提供工資流水證明）男女比例2：1。不接收短期工，暑假工。 ?面試時(shí)間：下午13:00-16:00 面試地點(diǎn)：美晨宿舍佳海產(chǎn)業(yè)園二期 華勤 ，英華達(dá) ，面試等通知， 開招會(huì)第一時(shí)間通知大家? 謝謝大家支持?。抱拳][抱拳][抱拳]

職位描述：

工廠直招！坐班！坐班！不穿無(wú)塵服！不穿無(wú)塵服！ 全新廠區(qū)，工作環(huán)境、住宿條件超好！發(fā)展空間機(jī)會(huì)大！ 當(dāng)天面試入職，拎包入??！ 1.招聘崗位：普工 16周歲-38歲，男女不限，身體健康，能適應(yīng)2班倒工作制度。 2.上班時(shí)間/工作環(huán)境 1）兩班倒，8點(diǎn)半對(duì)8點(diǎn)半，每餐吃飯時(shí)間50分鐘 2）空調(diào)車間，每月休息2－3天 3.薪酬福利；月綜合工資4200-5000元/月。 正式工——底薪2300元/月（第1個(gè)月2100元/月，第二個(gè)月2300元/月）+關(guān)鍵崗位津貼150-400元/月+工齡津貼50-300+績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月+夜班補(bǔ)貼10元/班+全勤獎(jiǎng)150元/月+加班費(fèi)，月收入4200-5200元/月，每月10號(hào)發(fā)放工資。為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。平時(shí)加班17.3元/小時(shí)，周末23元/小時(shí)，法定節(jié)假日34.5元/小時(shí)。 4.食宿 1）公司提供餐補(bǔ)，每月給員工預(yù)充飯卡，員工不用墊錢吃飯。飯補(bǔ)240 2）宿舍，4－6人間，上鋪睡覺，下鋪是個(gè)人的桌子和衣柜，有獨(dú)立的陽(yáng)臺(tái)、WF ,洗漱臺(tái)、淋雨間、衛(wèi)生間，配有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立的免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)，水電費(fèi)均攤。 聯(lián)系電話（①⑧⑨⑦0⑧⑦②①①④）美好的生活需要好好奮斗

職位描述：

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造工藝、設(shè)備管理相關(guān)工作。
1、生產(chǎn)制造工藝改進(jìn)，新工藝新方法研究，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2、工藝文件編制，監(jiān)督生產(chǎn)制造工藝等相關(guān)管理規(guī)范落實(shí)，工藝紀(jì)律檢查。
3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通、聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、協(xié)調(diào)、配合，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

任職要求:

1、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、具備生產(chǎn)制造工藝、設(shè)備、質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、了解金屬焊接、PP焊接技術(shù)，機(jī)加工技術(shù)，SMC技術(shù)，具備獨(dú)立解決生產(chǎn)加工工藝問(wèn)題能力；
4、熟練使用offic辦公軟件，CAXA二維繪圖軟件及三維繪圖軟件；
5、具備一定的機(jī)械設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)；
6、具備良好職業(yè)素養(yǎng)，有大局觀，有創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)抗壓能力和快速反應(yīng)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按要求開展江西省內(nèi)電梯的檢驗(yàn)檢測(cè)。
2、完成上級(jí)安排的其它工作。


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等機(jī)械電氣類相關(guān)專業(yè)；
2、有良好的溝通交流能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極向上，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、能適應(yīng)高頻率的全省范圍內(nèi)短時(shí)間出差；
4、持國(guó)家檢驗(yàn)員證或國(guó)家檢驗(yàn)師證，有電梯檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


福利待遇：
1、入職繳納六險(xiǎn)一金，簽訂正式勞動(dòng)合同。
2、假期福利：周末雙休，帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日。
3、安全保障：定期體檢、意外險(xiǎn)。
4、其他福利：提供各類補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等），節(jié)日福利、生日慰問(wèn)金、定期旅游……

職位描述：

1、負(fù)責(zé)建立、 規(guī)范、完善涂裝工藝方案，指導(dǎo)監(jiān)督涂裝工藝參數(shù)監(jiān)控和工藝文件的執(zhí)行，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題
2、負(fù)責(zé)建立、 規(guī)范、完善涂裝工藝主輔料管理方案，定期開展涂裝輔料盤存問(wèn)題的分析與整改
3、負(fù)責(zé)牽頭涂裝廢水、廢氣、廢渣監(jiān)控以及相關(guān)問(wèn)題的整改
4、負(fù)責(zé)涂裝環(huán)保管理體系建設(shè)與優(yōu)化，定期開展環(huán)保體系審核并對(duì)體系問(wèn)題進(jìn)行整改優(yōu)化；負(fù)責(zé)監(jiān)督組織環(huán)保體系的執(zhí)行。

知識(shí)與技能要求：

1、基本技能：熟悉涂裝工藝基礎(chǔ)理論及相應(yīng)工藝知識(shí)；能正確處理分管業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的安全、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題；

2、掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的有關(guān)知識(shí)，計(jì)算機(jī)常用軟件，用于輔助管理； 能審查作業(yè)指導(dǎo)書，編寫臨時(shí)工藝，熟練撰寫技術(shù)文件、總結(jié)和技術(shù)論文。

3、分析判斷能力：能對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、判斷和正確處理。能正確預(yù)見生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題并及時(shí)解決。

4、協(xié)調(diào)能力：工作中與質(zhì)管部門、工藝和技術(shù)部門、生產(chǎn)工段保持密切聯(lián)系，并與其它車間保持頻繁溝通。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)水處理設(shè)備的試驗(yàn)和各種試劑的； 2.進(jìn)行水質(zhì)全分析和水質(zhì)評(píng)價(jià)工作； 3.根據(jù)分析化驗(yàn)數(shù)據(jù)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出處理意見。 任職要求： 1.2年以上化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成水質(zhì)相關(guān)化驗(yàn)工作； 職位福利：包住、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位描述：

二、招聘要求： 本人證件年齡要求16-45歲；會(huì)識(shí)字認(rèn)字，身體健康，無(wú)任何犯罪前科。 三、薪資待遇： 全南昌工資較高，綜合月收入：5000-7000元/月 試用期底薪1900元/月，正常上班9.66元/小時(shí)，平時(shí)加班14.48元/小時(shí)，周末加班19.31元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班28.97元/小時(shí)；夜班補(bǔ)貼10元/天 入職滿1個(gè)月底薪2200元，入職滿3個(gè)月底薪2400元，入職6個(gè)月底薪2600元，入職12個(gè)月底薪2800元，做得越久工資越高 （月綜合收入=基本工資+職級(jí)工資+績(jī)效工資+其他津貼+加班費(fèi)+工齡工資） 注：入職只有一個(gè)體檢費(fèi)（男的50；女的60）再無(wú)其他任何費(fèi)用 四、公司基本福利： 1、享有國(guó)家法定節(jié)假日，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、公司提供伙食補(bǔ)貼入職就發(fā)400元，三菜一湯 3、免費(fèi)提供宿舍，配有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，有熱水； 4、公司有結(jié)婚禮金、生育禮金制度等； 5、公司配有完善的籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、銀行ATM存取款機(jī)等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.實(shí)行工藝執(zhí)行制度，對(duì)工藝執(zhí)行中的異常情況組織協(xié)調(diào)處理； 2.監(jiān)控工藝紀(jì)律，檢查工藝查證效果，確保生產(chǎn)按批準(zhǔn)的工藝進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)組織工藝規(guī)程等GMP文件的初審，維護(hù)ERP系統(tǒng)BOM信息，確保與工藝規(guī)程一致。 4.檢查各車間批記錄、生產(chǎn)相關(guān)記錄，及時(shí)記錄問(wèn)題，對(duì)屢查屢犯缺陷實(shí)行考核 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上，中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有兩年以上中藥制藥工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)工藝改進(jìn)，工藝放大，能獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)； 3、熟悉提取、液體等劑型 制備工藝； 4、了解MES\ERP等系統(tǒng)。

職位描述：

一、職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)新品工藝開發(fā)，可行性分析和SE分析；
2. 負(fù)責(zé)工藝管理，編制工藝文件；
3. 產(chǎn)線技改方案開發(fā)、生產(chǎn)線調(diào)試及驗(yàn)收；
4. 負(fù)責(zé)新品生產(chǎn)導(dǎo)入，量產(chǎn)車型裝配問(wèn)題分析與改進(jìn)；
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1. 統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，車輛工程、材料類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備3年以上汽車主機(jī)廠總裝工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目經(jīng)歷；
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通交流能力。

職位描述：

完善工藝標(biāo)準(zhǔn)建立，編制及修訂工藝文件、推進(jìn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化工作；

負(fù)責(zé)兩器產(chǎn)品工藝類減降本目標(biāo)達(dá)成；

負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品品質(zhì)提升【系統(tǒng)漏堵】當(dāng)年機(jī)目標(biāo)、設(shè)計(jì)缺陷推動(dòng)改善工作；

負(fù)責(zé)產(chǎn)品新品、產(chǎn)品更改、供方產(chǎn)品送樣確認(rèn)工作；

工藝稽查及組織現(xiàn)場(chǎng)工藝培訓(xùn)工作；

領(lǐng)導(dǎo)安排其它臨時(shí)性工作。

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查、GMP 符合性檢查經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者經(jīng)驗(yàn)可放寬；

3.熟悉原料藥生產(chǎn)規(guī)范，熟悉基本工藝質(zhì)量控制點(diǎn)、關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備；

4.有原料藥項(xiàng)目小試、中試、落地轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)。

籌建期在南昌匯仁醫(yī)藥集團(tuán)總部上班，研發(fā)大樓在匯仁醫(yī)藥旁

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略與項(xiàng)目特點(diǎn)，制定整體運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷策略、年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)用戶生命周期搭建，用戶數(shù)據(jù)分析挖掘，體系搭建和用戶激勵(lì)，提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性和生命周期；
3.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)的分析，撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，有針對(duì)性地調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
4.推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略；
5.負(fù)責(zé)各類線上線下活動(dòng)方案的策劃、組織和實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，進(jìn)行效果分析，打造優(yōu)質(zhì)方案；
6.對(duì)自身及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品以及行業(yè)情況進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略；
7.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等等相關(guān)工作；
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)站、app運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)大型整體的運(yùn)營(yíng)工作；
2.熟悉app平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，有豐富的用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，線上教育產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提升用戶留存率、轉(zhuǎn)化率，提升用戶體驗(yàn)有深厚的功底；
3.擅長(zhǎng)線上線下用戶活動(dòng)策劃，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力；
4.具備良好的溝通名與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)；
5.熱愛互聯(lián)網(wǎng)、教育，對(duì)運(yùn)營(yíng)抱著濃厚興趣，有強(qiáng)烈責(zé)任心，能與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展；
6.知名企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)優(yōu)先。