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職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機 技術員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

一、關于我們
神經(jīng)領域：神經(jīng)調(diào)控（腦深部電刺激、迷走神經(jīng)刺激、脊髓神經(jīng)刺激、骶神經(jīng)刺激）
臨床認可度高、極具競爭優(yōu)勢、高新技術產(chǎn)品
二、崗位職責：
崗位職責：
1、配合銷售或者醫(yī)護管理患者，術前評估，術后程控等工作；
2、做好客戶售后服務跟進、建立客戶管理檔案、定期匯報服務進度、提出問題、尋求解決方案；
3、定期回訪患者、策劃開展患教活動、學術會議；
4、做好上門客戶的接待和電話來訪工作；
5、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理.歸類.整理.建檔和保管工作；
6、直接向銷售總監(jiān)匯報，并完成臨時交辦的事宜。
崗位要求：
1.要求本科及以上學歷，護理、藥學、臨床醫(yī)學相關專業(yè)，資歷優(yōu)異者條件適當放開；
2.工作態(tài)度認真，學習能力強，熟練使用辦公軟件；
3.積極完成上級安排的各項任務，細心嚴謹，責任心強；
4.性格外向，勤奮踏實，有自己的目標和規(guī)劃，愿意全身心投入到工作中；
5.具有良好的溝通能力、表達能力、悟性好、有團隊協(xié)作及吃苦耐勞的工作精神、主動性強；
福利待遇：
1、薪酬福利：基本薪資 績效 季度獎金 年度獎金 海南五險一金，年度總薪酬10-13萬；
2、工作時間：周一到周五，周末雙休，讓你有足夠的個人時間；
3、工作環(huán)境：氛圍超好，都是80后、90后、00后的年輕隊伍；
4、節(jié)假日：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，更有帶薪年假；
5、日常活動：生日會，團隊團建，戶外活動放送不斷；
6、免費的崗前培訓、不定期提供在職培訓的機會。
職位亮點：高值醫(yī)療耗材

職位描述：

一、任職資格
1、有籌備期工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、有責任心，有擔當，有較強的團隊意識。
二、崗位職責
1、負責組織制訂并上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及業(yè)務報表負責組織開展多種經(jīng)營活動，并對活動效果進行評估。
2、負責組織商場招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作。
3、負責組織、檢查租金、物業(yè)管理費及能源費的收繳工作。
4、負責按照商場樓體廣告位的出租指標，完成廣告位的洽談、簽約、收費等工作。
5、負責商戶的溝通管理，以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理。
6、負責審核本部門員工的崗位職責，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況.
7、負責組織本部門培訓及目標考核工作.
8、負責組織與外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作。
福利待遇：入職即繳納六險一金 年底14薪 享受帶薪年假、婚假 包中餐、晚餐 高溫補貼 年度體檢 生日禮 團建活動 節(jié)日禮品

職位描述：

崗位職責：

1. 負責設備管理領域設計文件審查；
2. 負責設備基礎信息收集和完善；
3. 負責設備分級建立和完善；
4. 負責系統(tǒng)/設備監(jiān)督方案開發(fā)和應用；
5. 負責預防性維修大綱建立和維護；
6. 負責定值手冊生效和維護；
7. 負責物資編碼梳理；
8. 負責BOM 建立和維護；
9. 負責備件到貨輔助驗收；
10. 負責變更活動技術支持；
11. 負責日常和大修期間的維修質(zhì)量控制等。

任職條件：

1.大專及以上學歷；
2. 有 2 年及以上工作經(jīng)驗，承擔維修質(zhì)量控制的專業(yè)人員有 6 年及以上工作經(jīng)驗；
3. 具有核電設備管理、運行、維修、調(diào)試、設計等領域相關工作經(jīng)驗，具備相關專業(yè)理論知識和基本技能；
4. 需要滿足各電廠維修質(zhì)量控制的資質(zhì)條件，并在正式開展工作前取得相應電廠維修質(zhì)量控制授權；
5. 熟悉操作 OFFICE、AUTOCAD、VISIO 等常用辦公軟件；
6. 具有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1. 負責設備管理領域設計文件審查；
2. 負責設備基礎信息收集和完善；
3. 負責設備分級建立和完善；
4. 負責系統(tǒng)/設備監(jiān)督方案開發(fā)和應用；
5. 負責預防性維修大綱建立和維護；
6. 負責定值手冊生效和維護；
7. 負責物資編碼梳理；
8. 負責BOM 建立和維護；
9. 負責備件到貨輔助驗收；
10. 負責變更活動技術支持；
11. 負責日常和大修期間的維修質(zhì)量控制等。

任職條件：

1.大專及以上學歷；
2. 有 2 年及以上工作經(jīng)驗，承擔維修質(zhì)量控制的專業(yè)人員有 6 年及以上工作經(jīng)驗；
3. 具備工程師及以上職稱；
4. 具有核電設備管理、運行、維修、調(diào)試、設計等領域相關工作經(jīng)驗，具備相關專業(yè)理論知識和基本技能；
5. 需要滿足各電廠維修質(zhì)量控制的資質(zhì)條件，并在正式開展工作前取得相應電廠維修質(zhì)量控制授權；
6. 熟悉核電文件管理相關程序和工作導則，了解核電站文件體系；
7. 熟悉操作 OFFICE、AUTOCAD、VISIO 等常用辦公軟件；
8. 具有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，制定招商運營目標計劃，分解到月并實施，確保完成各項招商運營指標；
2、在招商運營總監(jiān)的帶領下，全面負責商場的招商工作，完成階段性的招商任務；
3、負責項目招商方案、商務條款策略的制定及落實；
4、負責制定商場營運標準、服務規(guī)范并實施，提升整體環(huán)境品質(zhì)及處理突發(fā)事件等；
5、負責商戶的銷售情況，進行銷售分析，并給予指導性建議和改進措施，提高商場經(jīng)濟效益；同時對品牌商戶員工進行培訓指導及管理，不斷提升服務質(zhì)量；
6、負責租金、物業(yè)費及水電能耗等相關費用收繳，確保公司收益；
7、配合企劃完成宣傳及促銷活動推廣，落實公司大型促銷計劃，對促銷效果進行分析和反饋；
8、組織對競爭對手開展市場調(diào)查工作，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略；
9、上級領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、有2年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
3、熟悉零售行業(yè)動態(tài)、具備專業(yè)的招商運營管理知識、掌握購物中心招商運營流程，有豐富招商資源優(yōu)先考慮；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，責任感強，業(yè)務拓展能力、團隊管理能力、抗壓能力。

職位描述：

崗位職責： 1、安裝調(diào)試實驗室科研設備； 2、做好實驗室科研設備的巡視巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時維護，維修，保證實驗室科研設備的安全穩(wěn)定的使用； 3、對接相關使用用戶，并維護好相關關系。 任職要求： 1、本科及以上學歷或者被證實具備多年的經(jīng)驗，學歷可放寬； 2、至少2年以上工作經(jīng)驗，有電子設備維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉機械知識，熟悉電工、電焊、電子技術、具有電工證、駕駛證； 4、熟悉計算機操作，會使用CAD制圖者優(yōu)先； 5、吃苦耐勞、行動力強，較好的抗壓能力和動手能力，有團隊意識。

職位描述：

崗位職責：1、負責產(chǎn)品感官、理化、微生物指標檢驗及出具檢驗報告；2、負責及時、完整、正確的做好相關檢驗記錄或報告、按時完成對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總，提供相應的質(zhì)量信息，并保管和定期歸檔工作；3、負責被檢驗原輔材料樣品（標樣）和檢驗室相關化學藥品和有毒有害物品的專門管理；4、負責檢驗設備的使用管理和日常維護，確保所用儀器設備的準確度和檢定；5、完成上級交辦的其他任務。任職資格：1、大專及以上學歷，食品、檢驗相關專業(yè)；2、1年以上從事化驗室檢驗工作經(jīng)驗，并具備食品檢驗工中級資格證；3、熟悉食品檢驗標準與檢驗方法的相關知識；4、具備獨立進行理化和微生物檢驗工作的操作技能；熟悉實驗室藥劑一般特性；5、品行端正、敬業(yè)愛崗，富有團隊合作和勤奮工作精神。 職能類別：化驗員 關鍵字：化驗員化驗檢驗食品

職位描述：

1、主要負責加工廠區(qū)所有采購的計劃下達工作。 2、會簡單操作電腦畫圖； 3、必須居住在廠區(qū)；職位福利：餐補、帶薪年假、五險一金、包吃、全勤獎、彈性工作

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責完成各類電氣設備（配電箱/配電柜/高低壓成套設備）的報價工作 2、負責完成電氣設備相關清單的整理 3、負責完成各項目相關資料的保管，協(xié)助相關經(jīng)理做好日常事務工作 4、負責公司完成交代的其他任務 崗位要求： 1、熟練使用辦公軟件Excel。 2、具備CAD繪圖軟件基礎知識。 2、良好的基本素質(zhì)，責任心強、有團隊合作意識，溝通能力強，工作細心。 3、電子、機電—體化和機械設計專業(yè)優(yōu)先 4、日常文書處理 可接受應屆生或無經(jīng)驗人員 工作時間：8:00-12:00，下午14:00-18:00

職位描述：

【工作職責】

1、 負責與客服部的日常對接，確保及時收取運輸配送相關任務信息；

2、 根據(jù)用車需求，合理、動態(tài)的做好自有和承運商車輛的調(diào)度工作并及時反饋各項車輛信息；

3、 實時跟蹤承運商車輛的到庫情況，進行現(xiàn)場碼頭?？?、裝車、發(fā)車等事宜的溝通和協(xié)調(diào)；

4、 跟進在途和到店（倉）情況，異常情況及時跟進處理；

5、 每日負責收集、分析自有和承運商車輛各項配送數(shù)據(jù)并及時反饋；

6、 負責回單管理，確?；貑渭皶r、完整的獲取，與客服部定期完成回單交接工作；

7、 承運商月度對賬工作；

8、 協(xié)助運輸部經(jīng)理對承運商進行KPI考核及獎懲，對問題供應商有權利提出汰換建議；

9、上級領導安排的其他工作任務。

【任職要求】

1、學歷專業(yè): 大專及以上學歷；

2、工作經(jīng)驗：3年以上物流行業(yè)運輸配送管理經(jīng)驗，冷鏈運營經(jīng)驗尤佳；

3、軟硬件技能: 熟練使用Word\Excel\PowerPoint等軟件；

4、能力素養(yǎng)：擅長溝通，邏輯清晰，積極上進，有責任心，具備應變能力和較強的組織能力，有4.2米貨車駕駛證及從業(yè)資格證優(yōu)先考慮；

5、特質(zhì)要求：男女不限，40歲及以下。

職位描述：

崗位職責：

一、機具調(diào)度

1. 負責所有機具車輛用車協(xié)調(diào)溝通，合理調(diào)配資源，確保滿足客戶需求。

2.負責對接車輛供應商，月度作業(yè)量統(tǒng)計，并根據(jù)結算單進行核對，確保數(shù)量真實性。

3.機具工作人員考勤統(tǒng)計。

4.按時進行車輛保養(yǎng)維護，跟蹤對接。

5.不定時了解機具市場行情，收集供應商情況，辦理供應商合同簽訂及續(xù)簽工作。

6.實時跟進車輛到位情況，及時與客戶對接。

7.了解客戶滿意度，及時反饋調(diào)整。

8.機具人員現(xiàn)場安全作業(yè)管理，勞保用品穿戴情況，工作環(huán)境情況等。

二、采辦工作

1、負責采購工作，把關物料的來源合法性、數(shù)據(jù)的準確性；

2、根據(jù)各部門提交的采購需求，進行三方詢價；

3、負責索取、初審、送交供應商合法資質(zhì)證明文件，并建立合格供應商目

錄；

4、簽訂、報批、執(zhí)行采購合同，檔案管理并做好記錄；

5、與供應商進行核對家長，貨款支付跟蹤，做好發(fā)票索取工作；

6、公司網(wǎng)絡及電費繳納、報修工作。

任職要求：

1. 大專及以上學歷，交通運輸、信息管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 有1年以上運輸調(diào)度從業(yè)經(jīng)驗。

3.性格外向、親和力強、具有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、社交能力。

4.因客戶下單時間不定，需要不定時接聽電話及協(xié)調(diào)車輛用車情況，可接受者再投遞簡歷?。。。。。?！

職位福利：包吃住，入職繳納五險一金。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責項目的招商統(tǒng)籌工作；根據(jù)商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，負責制訂招商策略、計劃方案； 2、負責項目店鋪營運管理工作，負責商場的日常運營監(jiān)管工作，保障商場的正常運行； 3、負責招商談判與客戶開發(fā)，儲備品牌資源及業(yè)務創(chuàng)新，重要目標商戶的發(fā)展和維系，重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫的建立和維護； 4、負責項目活動推廣、落地支持以及活動的效果分析； 5、及時處理賣場突發(fā)事件（包括投訴和現(xiàn)場糾紛等），情節(jié)嚴重的，需及時上報領導； 6、開展市場調(diào)查與研究，分析和了解市場的發(fā)展和競品情況； 7、負責所轄區(qū)域商戶的日常費用催繳工作（包括租金、推廣費、物業(yè)管理費、電話費、水費、電費及其它費用）； 8、根據(jù)項目的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定本部門的管理計劃和實施措施，培訓、帶教營運專員，提高招商營運團隊的整體水平。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科畢業(yè)，至少5年及以上商業(yè)項目工作運營經(jīng)驗；需商業(yè)綜合體、購物中心運營經(jīng)驗； 2、熟悉購物中心運營管理、經(jīng)營管理、現(xiàn)場管理及各項業(yè)務流程。 3、具備分析解決問題能力，關注店鋪經(jīng)營需求及顧客需求，善于提出改善措施； 4、具備溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力；

職位描述：

職位描述: 1.負責公司美國工廠的生產(chǎn)管理工作,制定和執(zhí)行年度生產(chǎn)計劃及日常生產(chǎn)管理工作； 2.參與項目導入、實施與評估過程,對項目目標達成進行管控并跟蹤； 3.負責對工廠人員、設備、工藝等資源的調(diào)配與優(yōu)化； 4.組織完成各項任務指標,保證產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和質(zhì)量穩(wěn)定運行； 5.協(xié)助領導處理重大突發(fā)事件,保障現(xiàn)場正常運營； 6.維護工廠生產(chǎn)秩序,提高生產(chǎn)效率； 7.負責組織內(nèi)部員工培訓以及指導改善； 8.負責組織供應商的審核和談判,確保合同條款的有效性； 9.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的工作關系,建立良好的合作關系； 10.定期收集國內(nèi)外市場信息,提出產(chǎn)品改進意見,推動新產(chǎn)品的開發(fā)與應用； 11.領導安排的其他事項。 職位要求: 1.本科及以上學歷,具有5年以上相關工作經(jīng)驗,有國際企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉歐美發(fā)達國家或地區(qū)的生產(chǎn)制造流程和管理方法,具備獨立開展項目的能力； 3.精通生產(chǎn)管理知識,有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4.具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,能適應出差； 5.身體健康,為人正直誠實可靠,有良好的職業(yè)道德操守。 崗位需求100人 生產(chǎn)制造中基層管理及工程師崗位

職位描述：

1、日常工作：調(diào)度甲方派發(fā)的網(wǎng)絡工單，跟蹤網(wǎng)絡故障進展，中國移動網(wǎng)管查詢，工作表格簡單處理收集。
2、能適應倒班制。白班8:30-晚上9:30，夜班晚上9:30-第二天早上8:30，每月一般輪10天夜班，月休4天。工作日每天8:30至18:00需要來公司辦公，工作日的18:00后和周末節(jié)假日都是在家辦公。
3、需要自備電腦，會使用電腦會操作辦公軟件。

福利待遇：3800元至4200元之間，具體面議；不包吃住，
學會了能獨立工作后會有夜班安排，夜班補貼15元/天。
公司購買意外險、深圳社保
工作地點：?？谑惺蕾Q(mào)雅苑