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職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

職責(zé)描述：

1、 負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理；

2、 提高部門工作效率及提供技術(shù)支持；提升部門團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；

3、 參與新設(shè)備的選型、采購相關(guān)備品備件的采購計(jì)劃；設(shè)備運(yùn)行能耗管控，降低能耗、物耗、人耗，嚴(yán)格控制運(yùn)行和維修成本；

4、 負(fù)責(zé)設(shè)備入廠、點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)等計(jì)劃的制定；設(shè)施的日常運(yùn)行管理、維護(hù)保養(yǎng)及故障處理，確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施正常、良好運(yùn)行；

5、 負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理及政府部門安全對接；

6、 負(fù)責(zé)特種設(shè)備的年度報(bào)檢及保養(yǎng)；

7、 負(fù)責(zé)設(shè)備的TPM管理；

二、任職要求

1、機(jī)電一體化本科以上學(xué)歷；10年（含）以上大中型企業(yè)設(shè)備經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作 CAD或SW軟件進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)；

3、熟悉流水線、非標(biāo)機(jī)械設(shè)備的工作電氣、機(jī)械原理；

4、懂液壓、氣動設(shè)備原理、機(jī)械維修；

5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織及現(xiàn)場管理能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，良好的口頭及書面表達(dá)能力；

6、有大型設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1.具備質(zhì)量檢驗(yàn)的基本能力，如識圖、使用卡尺等測量工具、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.具備較好的分析和判斷能力，能根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果找出質(zhì)量問題；

3.負(fù)責(zé)從公司成品、半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，檢驗(yàn)方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并對質(zhì)檢結(jié)果負(fù)責(zé)：

4.掌握檢驗(yàn)流程方法，能夠按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書等文件，對檢驗(yàn)方法進(jìn)行歸納整理；

5..年齡35-40歲；中專以上學(xué)歷。

月薪4000，上六休一，五險(xiǎn)，8:00-16:00，16:00-0:00兩班倒。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.編制工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、工序工時(shí)等工藝文件、確保滿足產(chǎn)品技術(shù)的要求；

2.跟蹤新產(chǎn)品的試制、并對試制中的問題及時(shí)與相關(guān)部門溝通、提供解決措；

3.做好生產(chǎn)過程的工藝支持工作、力爭使工序高效完成生產(chǎn)任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)進(jìn)行車間布局及工藝的持續(xù)改進(jìn)、對技術(shù)圖紙進(jìn)行工藝性審核、按產(chǎn)品或圖紙技術(shù)要求進(jìn)行機(jī)床產(chǎn)品加工、裝配工藝的編制和工藝文件的編寫，制定合理的工藝流程與方法。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制作及設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練使用二維、三維制圖軟件；

3.有金屬加工、汽車制造等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職位描述

1.良好的學(xué)習(xí)能力，配合完成或獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)

2.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、試劑管理工作

3.整理和學(xué)習(xí)相關(guān)質(zhì)量體系文件，并嚴(yán)格執(zhí)行

4.參與學(xué)習(xí)和討論生產(chǎn)工藝，檢驗(yàn)中的問題

5.掌握微生物基礎(chǔ)知識

任職要求：

1.大專或以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2.需要有微生物相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.有無菌、植入類醫(yī)療器械或體外診斷等檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先

職位描述：

該崗位主要監(jiān)管華北和西北兩大區(qū)域 地點(diǎn)可選擇 歡迎相關(guān)經(jīng)驗(yàn)同行投遞~

招聘崗位：主任工藝工程師

1.遵循EPD流程，負(fù)責(zé)完成批量機(jī)械工藝的開發(fā)與維護(hù)，負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中工藝類問題，建立工藝問題管理機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化和完善工藝FMEA庫，減少工藝問題，提升產(chǎn)品質(zhì)量；

2.負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)產(chǎn)品制造變更管理、工藝開發(fā)、工藝文件編制、工具工裝協(xié)同開發(fā)，提高產(chǎn)品的工藝水平和質(zhì)量，減少研發(fā)變更帶來的工藝缺陷；

3.持續(xù)改善，拉動研發(fā)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化設(shè)計(jì)，積極參與產(chǎn)品開發(fā)過程，向設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供有效的產(chǎn)品設(shè)計(jì)建議，提升產(chǎn)品競爭力，贏得客戶尊重；

4.基于智能制造，引入先進(jìn)智能設(shè)備，制定工藝參數(shù)，提升車間過程質(zhì)量水平，降低對員工的技能需求；

5.工藝路線排布優(yōu)化及產(chǎn)品工藝改良，機(jī)械工藝的持續(xù)優(yōu)化和降本開發(fā)，負(fù)責(zé)EN、通測等技術(shù)方案評審；

要求:

1.專業(yè)知識（含教育背景）：

本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：

五年及以上機(jī)械工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)機(jī)系統(tǒng)機(jī)械設(shè)計(jì)，以及工藝開發(fā)管理，熟悉相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

3.崗位核心知識與能力要求：

熟練使用Auto CAD/Pro-E等繪圖軟件；熟練使用SAP/MPM軟件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、項(xiàng)目管理能力。

4.語言要求:

能夠應(yīng)用英語進(jìn)行正常讀寫。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)計(jì)劃以及通路布建目標(biāo)及時(shí)督促和統(tǒng)計(jì)桶裝部相應(yīng)時(shí)間進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)； 2、建立銷售數(shù)據(jù)檔案及時(shí)錄入各類數(shù)據(jù)，確保銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性； 3、及時(shí)收集、匯總、制作、提交各類銷售報(bào)表（日、周、月、年），確保報(bào)表的及時(shí)性及準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)瓶裝出貨、贈品數(shù)量的核對；制作瓶裝經(jīng)銷商對賬單； 5、促銷政策： 根據(jù)銷售總監(jiān)的指導(dǎo)制定銷售部各類政策、專案文稿的制定與簽核； 6、工作計(jì)劃/總結(jié)：根據(jù)銷售總監(jiān)的安排制作銷售部年/季 /月/周工作計(jì)劃； 7、通知、通告、部門獎懲等備忘錄的擬定； 8、負(fù)責(zé)部門資料檔案（銷售合同/協(xié)議、經(jīng)銷商資料、部門制度、假卡、備忘錄等）的蓋章申請、簽核審批、歸檔儲存管理； 9、配合人力資源部做好部門日/周培訓(xùn)記錄（培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)課程記錄、評估效果、培訓(xùn)考核成績）； 任職要求： 1、性別不限，23-45周歲 2、2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)，有包裝飲用水工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練fice操作辦公軟件；優(yōu)秀的信息分析能力； 4、對工作積極認(rèn)真，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

職位描述：

要求：金屬材料工程、材料成型及控制工程等金屬材料專業(yè)。 1. 綜合成績排名中等偏上(按專業(yè)排名判斷)，無掛科補(bǔ)考等情況； 2. 黨員、學(xué)生干部(擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會部長及以上干部或者規(guī)模較大 學(xué)院的學(xué)生會主席/社團(tuán)的負(fù)責(zé)人/班長、團(tuán)支書)優(yōu)先考慮； 3.有理工科及文科雙學(xué)位的學(xué)生，優(yōu)先考慮； 4.溝通交流(英語 CET 四級或雅思 6 分以上，專業(yè)能力(取得獎學(xué)金)、求職動機(jī)、生源地等綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 截止日期：2025年11月26日 招聘人數(shù)：4人

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對接各個(gè)網(wǎng)省公司網(wǎng)安處，開展項(xiàng)目推進(jìn)技術(shù)方案及匯報(bào)材料編制等；
2、與客戶技術(shù)交流，了解現(xiàn)場需求，提供整體技術(shù)解決方案；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對公司產(chǎn)品、解決方案進(jìn)行研究和推廣等。

職位要求：

1、支撐并引導(dǎo)現(xiàn)場用戶積極落實(shí)網(wǎng)安處重點(diǎn)工作；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對公司產(chǎn)品、解決方案進(jìn)行研究和推廣等；
3、配合現(xiàn)場用戶開展項(xiàng)目推進(jìn)、技術(shù)方案、匯報(bào)材料編制等。

4、具有優(yōu)秀的理解和溝通能力，言談舉止得當(dāng)；

5、對接用戶日常工作，能高效完成用戶交辦的任務(wù)；
6、抗壓能力強(qiáng)，能夠在各種壓力下，做出合理的決策；
7、具有清晰的邏輯思維框架，具有學(xué)習(xí)新技術(shù)、新產(chǎn)品能力；
8、熟悉常見網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議和主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，刻苦耐勞，誠懇老實(shí)；
2、.熟悉使用各種辦公軟件
3. 接受其他臨時(shí)工作
4.熟悉產(chǎn)品，售前售后操作流程熟練
5、工作環(huán)境優(yōu)越，薪酬福利高；
6、完成上級交辦的其他工作。
7、要有基本的電腦操作常識。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)完成項(xiàng)目的車輛調(diào)派，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系；

2、追蹤各物流環(huán)節(jié)執(zhí)行情況；

3、解決司機(jī)在途問題；

4、整理項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)明細(xì)、路線，運(yùn)費(fèi)核算結(jié)算。

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練操作辦公軟件；

3、有責(zé)任心，會多方溝通

職位福利：管住，月休四天

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)完成項(xiàng)目的車輛調(diào)派，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系；

2、追蹤各物流環(huán)節(jié)執(zhí)行情況；

3、解決司機(jī)在途問題；

4、整理項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)明細(xì)、路線，運(yùn)費(fèi)核算結(jié)算。

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練操作辦公軟件；

3、有責(zé)任心，會多方溝通

職位福利：管住，月休四天

職位描述：

技能要求：
商品知識，人員管理，進(jìn)銷存整體把控
工作內(nèi)容：1、熟悉大型連鎖超市工作流程，熟悉超市內(nèi)部業(yè)務(wù)。
2、有連鎖超市供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)能力。
3、全面主持超市的管理工作，各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。
4、做好超市門店各個(gè)部門的分工管理工作。
5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
職位要求：1.大專以上學(xué)歷，具有至少3年以上商超管理部門工作任職經(jīng)歷；
2、熟悉賣場工作流程，熱愛零售服務(wù)工作；
3. 具備較好的市場分析及判斷能力，具備較強(qiáng)的管理能力；
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及執(zhí)行力；

職位描述：

上班時(shí)間面議

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持、現(xiàn)場勘察、編寫項(xiàng)目技術(shù)方案；
2、項(xiàng)目實(shí)施資料編寫（工藝施工圖繪制、安裝材料采購單編寫等）；
3、項(xiàng)目實(shí)施過程中技術(shù)交底，配合采購確定設(shè)備、材料規(guī)格要求；根據(jù)施工需要進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)或電話溝通指導(dǎo)，確保現(xiàn)場施工的順利進(jìn)行；
4、根據(jù)已實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)行情況，優(yōu)化、改進(jìn)現(xiàn)有工藝相關(guān)參數(shù)，從源頭避免后期運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題；通過優(yōu)化工藝在確保工程質(zhì)量的前提下降低成本；
5、配合采購工作和設(shè)備廠家確定設(shè)備參數(shù)、材料規(guī)格。

【崗位要求】
1、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，從事水處理工藝設(shè)計(jì)相關(guān)工作3年以上，熟悉水處理相關(guān)工藝，了解現(xiàn)場安裝調(diào)試或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用CAD等辦公軟件。
2、具有開拓性、創(chuàng)新性思想；
3、具有本崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，待遇優(yōu)厚。