與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷策略統(tǒng)籌及營銷商務(wù)政策管理; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市總體策略的統(tǒng)籌及新產(chǎn)品上市計(jì)劃管理; 3、負(fù)責(zé)大區(qū)及終端營銷工作的統(tǒng)籌與對接; 4、負(fù)責(zé)營銷節(jié)奏管控和營銷活動(dòng)的跟蹤和復(fù)盤; 5、負(fù)責(zé)營銷區(qū)域相關(guān)人員評價(jià)管理。 任職要求: 1、具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、需要有3年以上市場營銷、營銷策略、產(chǎn)品線上市營銷等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、英語CET-六級以上; 4、能夠熟練應(yīng)用office辦公軟件,有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng),具備獨(dú)立思考和數(shù)據(jù)化思維能力。
崗位職責(zé): 1.市場分析:完成市場分析、競品研究及行業(yè)趨勢的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,挖掘數(shù)據(jù)層面的洞察及生意增長的機(jī)會(huì)點(diǎn),輸出市場和產(chǎn)品機(jī)會(huì)評估,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 2.消費(fèi)者調(diào)研:主導(dǎo)消費(fèi)者調(diào)研和洞察,運(yùn)用多元化的研究手段,開展消費(fèi)人群畫像、購買、使用、態(tài)度、品牌、體驗(yàn)等方面的研究,以研究結(jié)果賦能解決業(yè)務(wù)問題; 3.數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用業(yè)務(wù)系統(tǒng)收集的內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況、用戶消費(fèi)偏好、市場數(shù)據(jù)、活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)建模,分析挖掘并輸出洞察和營銷建議; 4.策略建議:通過研究、洞察、分析與挖掘,發(fā)現(xiàn)問題和分析問題,為產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品創(chuàng)新研究、品牌策劃、營銷活動(dòng)等提供策略建議以及規(guī)劃綜合解決方案; 崗位要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上汽車及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,并有5個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 3、職業(yè)素養(yǎng)要求:有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,同時(shí)具有清晰的邏輯性和表達(dá)能力,項(xiàng)目中遇到突發(fā)情況的處理能力,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與談判技能等; 4、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)國內(nèi)外汽車市場的開發(fā),銷售渠道的管理和維護(hù);
2.拜訪客戶,為客戶提供專業(yè)的咨詢、報(bào)價(jià)、服務(wù);
3.維護(hù)客戶關(guān)系,完善貿(mào)易流程;
4.關(guān)注市場發(fā)展,定期分析、反饋市場需求、競對情況等
男女不限,需能接受出差
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