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【崗位職責(zé)】 1、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)、制定銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;合理分解銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)新員工話術(shù)指導(dǎo)及上崗考核,試用期跟蹤; 3、運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)和銷售經(jīng)驗(yàn),為隊(duì)員的銷售過程提供支持,促使開單; 4、執(zhí)行公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成月度、季度、年度銷售計(jì)劃; 5、銷售人員的日常管理工作,能獨(dú)立解決銷售團(tuán)隊(duì)的問題。 6、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,電銷經(jīng)驗(yàn)豐富。 【崗位要求】 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的市場(chǎng)開拓能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、會(huì)帶團(tuán)隊(duì) 【福利待遇】 1、底薪4000+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資7K-10K 2、月休4-8天 3、試用期即交五險(xiǎn)。 4、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休 5、節(jié)假日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、定期團(tuán)建等; 6、公司重視內(nèi)部培養(yǎng),有能力者可以通過一定時(shí)間的鍛煉和儲(chǔ)備,晉升管理崗位, 晉升空間:資深財(cái)稅組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理
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