任職資格： 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2、性格堅韌，思維敏捷，團(tuán)結(jié)協(xié)作； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 崗位晉升分為四個方向：講師線-服務(wù)線-會務(wù)線-業(yè)務(wù)管理線 根據(jù)個人選擇發(fā)展方向，例1：業(yè)務(wù)管理線：學(xué)習(xí)顧問-代經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理-副總裁-常務(wù)副總裁-總裁 例2：服務(wù)管理線：客戶專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-客戶總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理-副總裁-常務(wù)副總裁-總裁 上班時間:8:30－12:00 14:30－18:30 季度獎金 個人獎金 法定節(jié)假日休息 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 聚餐 五險
王芳
大專及以上學(xué)歷，形象端正，為人正直、敬業(yè)、積極向上，溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力強(qiáng)。 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
李龍
負(fù)責(zé)瑜伽館接待，解答會員問題，維護(hù)會員檔案。
李西洋
對公司提供的用戶進(jìn)行有效的回訪，對客戶的要求進(jìn)行詳細(xì)的記錄。
劉總
維護(hù)新老客戶，挖掘新客戶
候
要求:大專及以上學(xué)歷，了解一定的金融知識，能參加公司安排的相關(guān)培訓(xùn)，有一定的管理能力，喜歡挑戰(zhàn)，不安于現(xiàn)狀，期待你的加入！
李曉
一、招聘崗位： 易貨經(jīng)理人8名 二、公司簡介 新優(yōu)恒易貨是一家全國連鎖性的易貨公司， 公司主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)模式是貨物置換，幫助客戶解決庫存積壓問題，以您所有換您所需是我公司的服務(wù)宗旨。 三、崗位要求： 年齡22—45周歲，男女不限，做事踏實、穩(wěn)重，穩(wěn)定性強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展自己的客戶群體，表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識。 四、薪資待遇 底薪+提成月均6千—2萬，上不封頂，多勞多得，五險一金，法定節(jié)假日休息，月休4天 ，定期團(tuán)建，節(jié)日福利，生日福利，公司氛圍好， 薪資詳情 薪資范圍：5000-8000元/月 底薪：3000元/月 社保類型：五險一金 提成方式：多勞多得 獎金補(bǔ)貼：節(jié)日福利
孫士人
1、 負(fù)責(zé)收集市場動態(tài)、市場信息； 2、參與制定市場推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行； 3、獨立完成廣告策劃方案、市場推廣方案制定； 4、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展策略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與外部宣傳單位的溝通交流； 6、負(fù)責(zé)公司主要商品相關(guān)的市場調(diào)研、信息搜索、匯總分析及組織，參與相關(guān)活動的制定； 7、負(fù)責(zé)公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設(shè)計與制作； 8、完成公司商品推廣的效果評估，提供改進(jìn)方案； 9、配合市場部經(jīng)理完成其他日常的推廣工作、負(fù)責(zé)商家合作協(xié)議的洽談及簽訂合作協(xié)議，維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶。 崗位提供： 1、最低收入保障8000； 2、有實力有干貨的外部培訓(xùn)，有系統(tǒng)、專業(yè)的各類產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓(xùn)； 3、獨檔一面的信任； 4、無力時的支持和幫助； 5、各種福利補(bǔ)貼以及住宿、保險； 6、年輕的團(tuán)隊、家的氛圍為員工創(chuàng)造輕松愉快的工作環(huán)境； 8、公司臨近地鐵站，交通便利，節(jié)約每天上下班的時間； 崗位要求： 1、 有態(tài)度：用最飽滿的激情面對每天的工作； 2、渴望成長：有很強(qiáng)的進(jìn)取心渴望快速成長； 3、強(qiáng)執(zhí)行力：具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮； 4、高情商：溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強(qiáng)，充滿正能量 5、擅長分析：較強(qiáng)的策略能力和邏輯思維能力，能做出高質(zhì)量的決策； 6、培訓(xùn)管理：一定的管理能力，組建、管理團(tuán)隊高執(zhí)行力高標(biāo)準(zhǔn)的完成推廣工作
曹總
福利待遇：（1）轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同，屬于公司正式員工，享受公司提供的一系列福利待遇。（2）六險+職務(wù)津貼+帶薪年假+婚產(chǎn)假+競賽獎金+各種福利品（3）標(biāo)準(zhǔn)的寫字間，舒適的工作環(huán)境，國家法定節(jié)假日全休（7個節(jié)假日都有過節(jié)費），公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，以及各種旅游休閑活動。（4）服務(wù)滿三年或以上，家中父母任意一方滿60周歲，每月發(fā)放200元的贍養(yǎng)津貼。
楊經(jīng)理
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平安的貸款業(yè)務(wù)辦理，包括新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù) 2、負(fù)責(zé)整理客戶貸款材料、提交、簽約等 二、任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證碼）應(yīng)屆實習(xí)生亦可，年齡：21—35歲 2、標(biāo)準(zhǔn)普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達(dá)能力 3、自信樂觀，正能量，工作認(rèn)真，個性開朗、熱衷銷售行業(yè)、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神 4、公司有專業(yè)培訓(xùn)，不要求相關(guān)經(jīng)驗 三、福利待遇：1，高薪資，底薪+級別底薪+傭金提成＋績效獎金＋全勤獎+職位津貼+節(jié)日費+其他補(bǔ)貼+年終獎，月收入8000元以上，資深客戶經(jīng)理月平均40000元；2，過節(jié)費包括：法定節(jié)假日現(xiàn)金補(bǔ)貼；生日費，節(jié)日購物券，降溫取暖費等； 3、針對優(yōu)秀員工，每月、每季度均可獲得額外的購物積分、現(xiàn)金，旅游獎勵；4，享受國家法定休息日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假等一系列正常假期； 5、 一經(jīng)錄用，屬于平安集團(tuán)正式員工編制，簽訂正式勞動合同； 享受集團(tuán)員工綜合保障計劃（醫(yī)療，意外補(bǔ)充保險）； 6、 按照青島市規(guī)定，統(tǒng)一繳納社保（五險二金）和住房公積金；除國家規(guī)定社保、住房公積金全額繳納外，更有企業(yè)年金、高達(dá)100萬保額的集團(tuán)員工綜合保障計劃免費享受； 7、每年一次全身免費檢查（給員工購買多種保險：住院醫(yī)療，重大疾病，門診醫(yī)療等）； 8、建立了明確的晉升機(jī)制,接受更高的培訓(xùn),客戶經(jīng)理一銷售主任一營業(yè)部經(jīng)理一銷售中心總監(jiān)
衣女士
任職資格： 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2、性格堅韌，思維敏捷，團(tuán)結(jié)協(xié)作； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 崗位晉升分為四個方向：講師線-服務(wù)線-會務(wù)線-業(yè)務(wù)管理線 根據(jù)個人選擇發(fā)展方向，例1：業(yè)務(wù)管理線：學(xué)習(xí)顧問-代經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理-副總裁-常務(wù)副總裁-總裁 例2：服務(wù)管理線：客戶專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-客戶總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理-副總裁-常務(wù)副總裁-總裁 上班時間:8:30－12:00 14:30－18:30 季度獎金 個人獎金 法定節(jié)假日休息 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 聚餐 五險
王芳
1.工作時間相對自由:上班掙錢，接送孩子、照顧家庭皆不耽誤 2.底薪2600+高提成+保險（入職即繳納保險） 3. 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 4. 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 5. 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 6.不需要自己東奔西跑找客戶，針對主動上門的客戶做好服務(wù)即可。 7.進(jìn)門師傅手把手帶，正規(guī)系統(tǒng)培訓(xùn)，不愁學(xué)不到東西。 8.鏈家網(wǎng)、貝殼找房等資源共享，無需費心積累資源，不愁沒有客戶資源。 9.不怕掙不到錢，即使沒有賣出房子，或者房子是別人賣出去的，只要積極參與維護(hù)，就有提成拿。 10.全國*大的房產(chǎn)公司、上市公司，平臺大，有保障。 11.公司環(huán)境好，管理人性化，同事之間相處融洽，還有下午茶哦~
姜曉桐
工作職責(zé)： 1.推進(jìn)： 推進(jìn)商機(jī)線索，聯(lián)系客戶，推進(jìn)商機(jī)轉(zhuǎn)化成訂單 2.匹配： 深入了解客戶需求，為客戶匹配合適的勞動者 3.面試： 安排客戶面試，同客戶介紹公司及服務(wù)相關(guān)情況推薦勞動者，進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂合同 4.跟進(jìn)： 跟進(jìn)客戶服務(wù)過程，安排月嫂上下戶，催收服務(wù)尾款，完成服務(wù)相關(guān)事務(wù)，處理售后問題 5.優(yōu)化： 協(xié)助篩選、管理月嫂，收集反饋月嫂上戶服務(wù)過程中的問題，提出建議并不斷優(yōu)化解決方案 不需要自己找客戶，不是電話銷售。 崗位要求： 1.責(zé)任心： 具有同理心，能夠從客戶的角度出發(fā)，想問題，辦事情；己所不欲，勿施于人； 牢記底限，堅守底線，客戶的滿意大于業(yè)績的達(dá)成。 2.溝通能力： 具有良好的親和力，拉近跟客戶的距離； 跟客戶聊天，讓客戶能有很愉快的心情； 準(zhǔn)確的介紹及描述公司及業(yè)務(wù)的概況、特點； 清晰明了的表達(dá)自己的觀點、想法、建議； 同上下游對接做到信息同步，及時反饋。 3.執(zhí)行力： 準(zhǔn)確貫徹落實公司的規(guī)章制度； 工作各環(huán)節(jié)做到承上啟下，及時響應(yīng)，快速處理，立即反饋； 將“客戶第一，奮斗者為本”的理念作為行動的指導(dǎo)。
朱經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)，對接大客戶藥品生意的對接洽談
刁經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、建立和管理銷售團(tuán)隊、制定銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略和獎勵計劃;合理分解銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)新員工話術(shù)指導(dǎo)及上崗考核，試用期跟蹤; 3、運用產(chǎn)品知識和銷售經(jīng)驗，為隊員的銷售過程提供支持，促使開單; 4、執(zhí)行公司的營銷戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員達(dá)成月度、季度、年度銷售計劃; 5、銷售人員的日常管理工作，能獨立解決銷售團(tuán)隊的問題。 6、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，電銷經(jīng)驗豐富。 【崗位要求】 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的市場開拓能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力； 4、會帶團(tuán)隊 【福利待遇】 1、底薪4000+業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+獎金，綜合薪資7K-10K 2、月休4-8天 3、試用期即交五險。 4、國家法定節(jié)假日帶薪休 5、節(jié)假日福利、優(yōu)秀員工獎勵、部門活動經(jīng)費、定期團(tuán)建等; 6、公司重視內(nèi)部培養(yǎng)，有能力者可以通過一定時間的鍛煉和儲備，晉升管理崗位， 晉升空間：資深財稅組長——主管——經(jīng)理
何女士
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