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職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司預(yù)決算管理，進(jìn)行月度資金平衡預(yù)算表編制，并根據(jù)公司年度經(jīng)營投資預(yù)算及資金運(yùn)作與結(jié)算情況籌集和調(diào)配資金。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司成本管理，建立健全內(nèi)部成本核算體系提供成本分析、進(jìn)行異常預(yù)警。
3.協(xié)助發(fā)展運(yùn)營部提供公司運(yùn)營月報成本分析相關(guān)數(shù)據(jù)和內(nèi)容支撐。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司資產(chǎn)管理，對公司固定資產(chǎn)、原材料及產(chǎn)成品庫等周期性盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行跟蹤項(xiàng)目回款、票據(jù)到期支付、報銷進(jìn)度等工作。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行期貨會計工作承擔(dān)期貨財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、編制期貨財務(wù)報表或報告等工作。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財務(wù)分析和動態(tài)監(jiān)控工作，建立財務(wù)信息即時、月度、季度、年度分析報告制度，編制財務(wù)分析報表、報告及管理報表。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司財務(wù)信息化建設(shè)，提出財務(wù)信息建設(shè)方案和優(yōu)化系統(tǒng)平臺建議。配合集團(tuán)落實(shí)融資貸款計劃。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下。
2.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備中級會計師及以上職稱、具有CPA證書者優(yōu)先。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和分析解決問題能力。

福利待遇：雙休，全額五險一金，補(bǔ)充醫(yī)療，食堂餐補(bǔ)，節(jié)日福利，工會福利等。

職位描述：

一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部核算單位、職工之間的款項(xiàng)結(jié)算，負(fù)責(zé)本單位與外單位的非轉(zhuǎn)賬手續(xù)和個人之間的款項(xiàng)結(jié)算。
2.負(fù)責(zé)各種應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)收、預(yù)付款項(xiàng)的核算和清償。
3.負(fù)責(zé)工資核算，按照工資總額的組成、進(jìn)行明細(xì)核算。
4.審查采購計劃，控制采購成本。負(fù)責(zé)明細(xì)核算，辦理收發(fā)業(yè)務(wù)。參與庫存盤點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。分析儲備情況，防止呆滯積壓。
5.負(fù)責(zé)資產(chǎn)明細(xì)核算，計提折舊、編制報表。參與資產(chǎn)清查，提出改進(jìn)建議。

二、任職條件
1.2022-2024屆本科、碩士學(xué)歷，英語四級；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；
3.取得初級會計資格證；
4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能；
5.身體素質(zhì)足以承擔(dān)相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)：國外

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.能夠按照公司要求，建立公司管理系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)、編制、崗位、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等基本制度和規(guī)范； 2.制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、投資融資計劃、年度財務(wù)計劃(含年度收入、成本費(fèi)用毛利、利潤等財務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項(xiàng)目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.對公司財務(wù)和經(jīng)營狀況進(jìn)行專業(yè)化的實(shí)時評估并提供詳實(shí)的實(shí)時數(shù)據(jù)，主持公司年度財務(wù)決算和項(xiàng)目投資決算，為公司財務(wù)決策提供依據(jù)； 4.建立公司財務(wù)、內(nèi)部核算、預(yù)決算、審計、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程，并組織執(zhí)行； 5.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項(xiàng)目的財務(wù)分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供公司決策參考； 6.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、評估、信托等機(jī)構(gòu)的關(guān)系；帶領(lǐng)財務(wù)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1.碩士學(xué)歷，財務(wù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)總部或大型跨國企業(yè)區(qū)域總部工作經(jīng)驗(yàn)，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮； 3.有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)，良好的財務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力； 4.做事積極、細(xì)致、認(rèn)真，有較強(qiáng)的對外交往能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作； 5.精通資金管理專業(yè)知識和技能，具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力和豐富的資金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

京津冀分公司：項(xiàng)目公司及總承包部財務(wù)管理部主任人數(shù)：1人；學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷?；要求：相關(guān)專業(yè)者及有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位描述：

職責(zé)描述： 1 、負(fù)責(zé)全轄?wèi)?yīng)收管理工作，包括：應(yīng)收日常管理、應(yīng)收分析、應(yīng)收檢視通報等； 2、負(fù)責(zé)本部費(fèi)用預(yù)算管理，包括：預(yù)算的日常管理、檢視分析及費(fèi)用審核； 3、部門其他工作； 4、視情況而定安排于財務(wù)部其他崗位。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致； 3、有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 截止日期：2023年08月11日

職位描述：

會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)