與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責(zé):
1、精準(zhǔn)核算:嚴(yán)格復(fù)核單據(jù)及流程真實(shí)性,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性,每月及時結(jié)賬、出具財(cái)務(wù)報表,反映子公司真實(shí)業(yè)績成果數(shù)據(jù)
2、風(fēng)險把控:嚴(yán)格審核各類票據(jù)合法性,保證稅務(wù)零風(fēng)險,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金收支等內(nèi)控制度,保證子公司廉潔誠信無風(fēng)險,嚴(yán)格遵守會計(jì)制度及時處理遺留問題,保證報表披露等重大審計(jì)工作無風(fēng)險
3、業(yè)務(wù)部門利潤意識和能力提升:通過不同業(yè)務(wù)類型事件總結(jié)共性問題,形成制度體系進(jìn)行推廣復(fù)制:結(jié)合本業(yè)務(wù)單元業(yè)績分析進(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)知識培訓(xùn):提升業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)財(cái)融合。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、管理及相關(guān)專業(yè)2、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),抗壓能力強(qiáng);
3、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識強(qiáng),誠實(shí)守信、吃苦耐勞
福利:免費(fèi)住宿、五險一金、節(jié)日禮包,員工食堂,員工聚餐等。
一、崗位職責(zé)1.公司日常賬務(wù)核算、合并報表以及編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報表,會計(jì)憑證的錄入、編制、審核,整理和保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案。2.定期核對財(cái)務(wù)賬目,發(fā)現(xiàn)差異,及時按規(guī)定處理。3.建立健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、稅審管理制度流程等。4.公司經(jīng)營活動中與費(fèi)用相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。5.團(tuán)組操作過程中與財(cái)務(wù)相關(guān)的問題處理。6.負(fù)責(zé)公司對外稅務(wù)統(tǒng)計(jì)及工商局的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。7.做好與公司及各個分公司等其他部門的溝通與配合。8.負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)的管理,包括應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付帳款和其他應(yīng)付款等。二、崗位要求1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)資格證書。2.一年以上財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別:財(cái)務(wù)專員 關(guān)鍵字:財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)報表財(cái)務(wù)制度合并報表賬務(wù)核算
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善;參與公司重大的經(jīng)營決策,并提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會計(jì)核算,及時報送各類管理報表及分析報告,為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施,負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理:組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,參與項(xiàng)目概算、預(yù)算、核算和決算,及時監(jiān)控和匯報項(xiàng)目風(fēng)險,跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃:負(fù)責(zé)規(guī)劃稅負(fù),合理把控稅務(wù)風(fēng)險。 6.負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會上級單位財(cái)務(wù)政策,并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級以上會計(jì)職稱,注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)管理流程,具有財(cái)務(wù)把控能力,大局觀較強(qiáng);7年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,能熟練編制合并報表。 6.具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心,認(rèn)同企業(yè)文化,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng);具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作
1.一本院校及以上本科畢業(yè)生,“985”、“211”院校畢業(yè)生,碩士、博士畢業(yè)生優(yōu)先錄?。?.應(yīng)聘畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與需求專業(yè)相符,身體健康,能勝任本職工作,熱愛本職工作,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),維護(hù)企業(yè)利益、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、對企業(yè)忠誠,踏實(shí)肯學(xué),能夠從基層做起;3.在校期間學(xué)習(xí)成績良好,具備一定的計(jì)算機(jī)操作水平,畢業(yè)時能夠取得畢業(yè)證和學(xué)位證,黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)報銷審核、賬務(wù)處理、往來賬款、稅務(wù)、固定資產(chǎn)等工作; 2、協(xié)助準(zhǔn)確匯集整理工作經(jīng)營活動產(chǎn)生的各種財(cái)務(wù)信息,為財(cái)務(wù)報告的編制和財(cái)務(wù)管理活動提供依據(jù)。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉財(cái)務(wù)及相關(guān)稅務(wù)知識; 3、能夠熟練使用office辦公軟件; 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 5、有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 “置多星”計(jì)劃為安徽置地為應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)生打造的一整套“招聘-培養(yǎng)-任用”的科學(xué)發(fā)展培養(yǎng)模式。 公司將人才視為最重要資本及核心競爭力,建立高標(biāo)準(zhǔn)人才引入及培養(yǎng)機(jī)制。秉承“高要求、高成長、高投入、高回報”的理念,為“置多星”提供具有競爭力的薪酬、暢通的職業(yè)晉升通道、豐富的學(xué)習(xí)資源及多樣化的發(fā)展機(jī)會,通過全方位、多維度的培養(yǎng)體系,將“置多星”培養(yǎng)為公司中高級管理人才。 一、工作地點(diǎn) 合肥、安慶、阜陽、蕪湖、黃山、杭州等城市 二、福利待遇 薪酬: 本科生第一年年薪:13-16萬元 碩士第一年年薪:16-20萬元 博士第一年年薪:24-30萬元 福利: 公司為“置多星”提供五險一金、帶薪年假、員工體檢、食堂、員工宿舍、旅游、生日關(guān)懷、節(jié)日禮品及獎金、社團(tuán)活動等員工福利。 截止日期:2023年12月31日 截止日期:2024年09月08日
崗位職責(zé):(制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn))1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善;參與公司重大的經(jīng)營決策,并提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會計(jì)核算,及時報送各類管理報表及分析報告,為管理層提供決策依據(jù)。3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施,負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理:組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,參與項(xiàng)目概算、預(yù)算、核算和決算,及時監(jiān)控和匯報項(xiàng)目風(fēng)險,跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。5.稅務(wù)籌劃:負(fù)責(zé)規(guī)劃稅負(fù),合理把控稅務(wù)風(fēng)險。6.負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害。7.與工商、稅務(wù)、銀行、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。9.積極領(lǐng)會上級單位財(cái)務(wù)政策,并貫徹執(zhí)行。10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。職位要求:1.***本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級以上會計(jì)職稱,注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮。2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)管理流程,具有財(cái)務(wù)把控能力,大局觀較強(qiáng);7年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。5.熟悉《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,能熟練編制合并報表。6.具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心,認(rèn)同企業(yè)文化,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng);具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作 年齡要求:30-45歲 職能類別:財(cái)務(wù)總監(jiān)
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助完成本單位財(cái)務(wù)政策、核算制度、會計(jì)操作指引等會計(jì)相關(guān)制度修訂;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,確保賬目的準(zhǔn)確性;
3、編制財(cái)務(wù)報表并進(jìn)行核對,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等各項(xiàng)報表;
4、參與預(yù)算制定和執(zhí)行,協(xié)助管理人員做好公司財(cái)務(wù)控制工作;
5、組織開展財(cái)務(wù)審核、內(nèi)部審計(jì)等工作,并提出完善建議;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1-2年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、綜合素質(zhì)良好,專業(yè)知識優(yōu)良,身體健康。
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助完成本單位財(cái)務(wù)政策、核算制度、會計(jì)操作指引等會計(jì)相關(guān)制度修訂;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,確保賬目的準(zhǔn)確性;
3、編制財(cái)務(wù)報表并進(jìn)行核對,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等各項(xiàng)報表;
4、參與預(yù)算制定和執(zhí)行,協(xié)助管理人員做好公司財(cái)務(wù)控制工作;
5、組織開展財(cái)務(wù)審核、內(nèi)部審計(jì)等工作,并提出完善建議;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2023、2024屆畢業(yè)生,財(cái)務(wù)管理/會計(jì)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
3、綜合素質(zhì)良好,專業(yè)知識優(yōu)良,身體健康。
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