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職位描述：

崗位職責：

1、賬務(wù)處理.審核.分析工作；

2、負責與業(yè)務(wù)相關(guān)的對帳邏輯梳理，合理保證財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)一致，保證相關(guān)會計科目準確；

3、負責與業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)上線對接工作；

4、憑證制單、會計資料保管；

任職資格：

1.本科及以上，3-8年工作經(jīng)驗，有中級會計師.cpa證書優(yōu)先；2.邏輯清晰， 執(zhí)行靠譜，有責任心，有擔當，有良好的服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責：
1.做好分公司的會計核算工作，按時結(jié)賬并編制會計報表，保證分公司的會計記錄清晰、完整，會計業(yè)務(wù)處理合理、合規(guī)、合法。
2.負責分公司的債權(quán)債務(wù)檔案管理，協(xié)助收取應(yīng)收賬款，推動兩金壓降工作。
3.協(xié)助編制和執(zhí)行分公司的財務(wù)資金計劃、資金預(yù)算，并及時跟蹤資金收支使用情況。
4.負責各類稅種的確定和計算，按時申報和繳納各項稅費。
5.定期整理并打印裝訂會計憑證和會計賬簿，保障會計資料的完備性。
6.協(xié)助做好分公司的成本分析，配合相關(guān)部門做好成本費用的預(yù)測、計劃、控制和核算工作。
7.定期向辦公室主任、辦公室執(zhí)行主任進行工作匯報，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職條件：
1.高度認同中國交建、天航局的戰(zhàn)略追求、核心價值觀和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
2.具備三年及以上財務(wù)管理經(jīng)驗。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.中級及以上職稱優(yōu)先。
5.取得初級會計證書或具備助理會計職稱者優(yōu)先考慮。
6.熟練掌握國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、財務(wù)和稅收制度，以及集團和局公司的財務(wù)管理、會計核算辦法，具有良好的溝通能力和團隊合作精神且能夠適應(yīng)長期在項目一線工作。

職位描述：

職責描述：
主要負責會計核算，報表編制及與國內(nèi)外經(jīng)營對接等工作。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，45歲以下，3年以上金融機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
2、誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認同徐工文化；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、工作責任心和團隊協(xié)作意識；
4、3年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗；
5、熟悉金融財務(wù)規(guī)章制度及其他相關(guān)的政策法規(guī)；
6、熟練操作與應(yīng)用office軟件。

職位描述：

工作地點湖南?。ㄩL沙、株洲、湘潭、衡陽、永州；常德、張家界、岳陽等）山東省（濟南、煙臺、青島等）、江西?。喜龋?、廣西?。蠈幍龋⒅貞c、北京、天津、廣州等地薪酬福利薪資水平：研究生轉(zhuǎn)正年薪１５－１７萬、本科生轉(zhuǎn)正年薪１３－１５萬１．崗位工資２．津補貼：遠征補貼、物價補貼、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、通訊補貼、兼職補貼、年功津貼、專業(yè)技術(shù)津貼、特殊津貼等３．效益工資４．專項獎勵：營銷獎、回款獎、創(chuàng)效獎、土地拓展獎、運營專項獎等員工福利免費食宿、防暑降溫費、定期體檢、拓展訓(xùn)練、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問；帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等各種假期。員工培養(yǎng)入職培訓(xùn)、雙導(dǎo)師帶徒、縱橫關(guān)愛計劃、輪崗計劃、信和學(xué)堂、崗位競聘等全方位人才培養(yǎng)體系。

職位描述：

我們提供業(yè)界具有競爭力的薪酬。公司實施以結(jié)果為導(dǎo)向的價值評價和分配體系、以貢獻者為本的人力資源管理政策和完善的薪酬福利體系。

職位描述：

崗位職責1、資金結(jié)算；2、銀行賬戶管理；3、票據(jù)印章管理；4、現(xiàn)金銀行帳務(wù)管理；5、財務(wù)業(yè)務(wù)支撐；6、稅務(wù)管理。任職要求：1.院校要求：本科及以上。2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上。3.身體狀況要求：身體健康，達到國家公務(wù)員通用體檢標準。 4.在校表現(xiàn)要求：品行端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，遵紀守法，在校期間無記過處分及以上等級違紀違法處理的不良記錄。5.誠信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實、準確。應(yīng)聘資料如有嚴重虛假內(nèi)容或應(yīng)聘過程中有作弊行為的，將取消其應(yīng)聘資格；已聘用和簽訂聘用勞動合同的，將取消聘用，或解除其聘用勞動合同。 職能類別：財務(wù)主管/總賬主管