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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.成本核算2.價(jià)格管理3.固定資產(chǎn)管理
任職資格：
碩士研究生學(xué)歷，需持證

職位描述：

（該崗位為校招全職崗位，非應(yīng)屆校招生勿投遞。）中建方圓華東城市開發(fā)建設(shè)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)排名第9、全球排名第1的投資建設(shè)集團(tuán)——中國建筑集團(tuán)有限公司下屬三級(jí)獨(dú)立法人單位，中國建筑集團(tuán)最年輕三級(jí)子企業(yè)，中國建筑集團(tuán)唯一一家以“城市更新”為主營業(yè)務(wù)三級(jí)單位。是中國建筑裝飾集團(tuán)有限公司全資子公司，中建裝飾集團(tuán)第二總部。為響應(yīng)“城市更新行動(dòng)”戰(zhàn)略，公司于2021年6月正式揭牌成立，總部位于江蘇省蘇州市。公司是中建集團(tuán)唯一一家以“城市更新及建筑改造”為主營業(yè)務(wù)的法人單位。公司已與蘇州姑蘇區(qū)人民政府簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，重點(diǎn)推進(jìn)舊城改造、古城更新等業(yè)務(wù)?！笆奈濉逼陂g，聚焦服務(wù)國家戰(zhàn)略，建立“1 3 X”市場布局，即：扎根蘇州，輻射周邊；布局粵港澳大灣區(qū)、長三角、成渝三大區(qū)域；適時(shí)進(jìn)入西安、鄭州、南昌、石家莊、濟(jì)南等熱點(diǎn)城市。公司將緊密圍繞“一個(gè)核心兩條主線全面帶動(dòng)”的發(fā)展思路，以投融資拉動(dòng)城市更新為核心業(yè)務(wù)；以公投 基礎(chǔ)設(shè)施，國資、優(yōu)質(zhì)客戶房建 專業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)為主線業(yè)務(wù)。公司正處于快速發(fā)展期，在這里我們能提供迅速成長成才的平臺(tái)，希望優(yōu)秀的你能夠加入，按照公司“一年成長，三年成才，五年成器”的“135”人才培養(yǎng)路徑，與企業(yè)一道迅速成長、發(fā)展，筑夢(mèng)城開，共創(chuàng)未來！

職位描述：

工作職責(zé)：
1.報(bào)銷單據(jù)初審，對(duì)項(xiàng)目的收入、成本、費(fèi)用等會(huì)計(jì)處理。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)管理。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類稅金的繳納、開票等稅務(wù)管理。
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案資料歸檔工作。
5.公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格：
1.具有國家統(tǒng)招高校全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正；
3.有志于從事建筑施工行業(yè)工程項(xiàng)目管理工作；
4.身體健康，具有較好的心理素質(zhì)及抗壓能力，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.學(xué)生干部、黨員或預(yù)備黨員、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先。

需求專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、投資金融類
工作地點(diǎn)：四川、重慶、云南、貴州

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)賬目的處理； 2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)等；

職位描述：

本崗位為校招崗位，要求是2022、2023、2024年畢業(yè)的本科生，不符合要求的人員，請(qǐng)不要投遞簡歷。 工作職責(zé) ： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作，貫徹國家財(cái)經(jīng)政策、法令、制度，落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理辦法，制訂項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，及具體的會(huì)計(jì)處理方式，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2、協(xié)同材料、預(yù)算等部門制訂切實(shí)可行的材料管理辦法，參加材料采購合同的評(píng)審工作，負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付帳款的清理，參加材料清查盤點(diǎn)以及庫存材料的分析； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出； 4、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)，保證賬賬相符，賬實(shí)相符。 任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè)； 2、2022、2023、2024年畢業(yè)的本科生； 3、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 4、對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳的判斷能力； 5、能夠接受外派或長駐項(xiàng)目（必要條件）； 截止日期：2024年11月02日

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織公司全面預(yù)算編制，對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行過程管控和分析預(yù)警，定期編制預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)公司資金管理，編制收支計(jì)劃，監(jiān)控資金流動(dòng)性，保障資金的合理調(diào)度和支付結(jié)算；

3.負(fù)責(zé)組織開展銷售財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)公司重大經(jīng)營項(xiàng)目的盈利能力、資源配置與運(yùn)營效益等進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，參與各類產(chǎn)品和營銷方案的效益評(píng)估分析；

4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，及時(shí)依法依規(guī)完成納稅工作，積極開展稅收籌劃；

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理工作，完善內(nèi)控規(guī)范，組織內(nèi)控自評(píng)及年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.近2年的個(gè)人年度考核稱職及以上。

3.熟悉ERP系統(tǒng)，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)與技能。

4.2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職業(yè)資格證優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心工作，參與集團(tuán)公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定，完成公司財(cái)務(wù)管理體系規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)體系關(guān)系維護(hù)，確保集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；

4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的決策依據(jù)；

5、匯總資金計(jì)劃及執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，加強(qiáng)成本管理；

6、向領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格:

1、年齡35—40歲，中級(jí)及以上職稱；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理模式，熟悉會(huì)計(jì)核算流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；

5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件（用友和金蝶財(cái)務(wù)軟件）；

6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通能力和決策能力。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決策分析，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為公司提供財(cái)務(wù)建議；
2、帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)開展各種財(cái)務(wù)分析工作，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司提供財(cái)務(wù)決策支持；
3、參與公司重大財(cái)務(wù)決策的制定和執(zhí)行，提供財(cái)務(wù)意見和建議；
4、與其他部門的同事合作，確保公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致；
5、建立并維護(hù)公司財(cái)務(wù)制度和流程，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；
6、制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，確保公司財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)；
7、完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)層授權(quán)管理的財(cái)務(wù)工作。
二、任職要求：
1、40周歲以下。
2、碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)。
3、掌握全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
4、具備制定財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制體系，推進(jìn)部門業(yè)務(wù)流程化、流程數(shù)字化的能力。
5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控審計(jì)能力，擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，人才梯隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理。
6、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA等專業(yè)資格證書。
7、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。