與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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(一)崗位職責(zé):
1、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
2、評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險;
3、組織并參與公司各類重大專項事項的法務(wù)支持工作;
4、組織并參加公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理,維護(hù)公司合法權(quán)益;
5、負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議、公函、章程、承諾書等相關(guān)文件的法律審核,并對各類文件起草、修訂和履行過程實施過程監(jiān)督;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實行政文秘相關(guān)工作,包括不限于公司成果文件復(fù)核、活動策劃與組織、底稿等重要文件與資料的歸集,確保文件輸出符合標(biāo)準(zhǔn)、資料檔案的規(guī)范、清晰、完整;
7、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè),具備全面的業(yè)務(wù)知識和管理能力,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
8、需要具備全面的業(yè)務(wù)知識和管理能力,能夠協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1、年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上管理經(jīng)驗,2年及以上集團(tuán)或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,持有律師證或已通過國家司法考試;
2、熟悉民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨(dú)立應(yīng)對開展工作;
3、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判技能;
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),了解企業(yè)管理、業(yè)發(fā)開展、勞動和財務(wù)運(yùn)行規(guī)則;
6、公文寫作水平高,文字編輯能力強(qiáng),具備良好的文字總結(jié)、提案能力與策劃、組織實施能力,能獨(dú)立完成法律文書起草;
7、能夠承擔(dān)工作壓力,為人嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠:
8、能夠服從上級安排的各項任務(wù)。
PS:工作地點(diǎn)為山東濟(jì)南和山東臨沂兩地
職責(zé)描述: 1、海外合同管理,審核海外合同,識別海外合同風(fēng)險; 2、具備處理海外糾紛的能力,能夠獨(dú)立對接海外律所; 3、具備搭建和實施海外合規(guī)管理能力。 4、搭建海外知識庫(資源庫) 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)、通過法律職業(yè)資格; 2、有工作內(nèi)容要求的2年以上處理海外貿(mào)易的法務(wù)經(jīng)驗; 3、能夠熟練用英語交流法律業(yè)務(wù); 4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、認(rèn)同公司企業(yè)文化。
負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)經(jīng)營、合同協(xié)議、規(guī)章制度等進(jìn)行法律審核與合規(guī)管理,并提供法律咨詢與宣傳教育的專業(yè)人員。
工作內(nèi)容:
1.為組織的各項業(yè)務(wù)和經(jīng)營決策進(jìn)行法律審核,提出法律意見和法律風(fēng)險防范措施
2.起草并審核合同、用戶協(xié)議、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁
3.對涉及組織權(quán)益和責(zé)任的各項活動進(jìn)行法律審核
4.處理工商登記、知識產(chǎn)權(quán)等法律事務(wù)
5.處理合規(guī)管理事務(wù)
6.處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件
7.參與資產(chǎn)重組、并購、投融資等重大經(jīng)營活動的盡職調(diào)查和可行性研究
8.提供內(nèi)部法律咨詢,積極研究與組織高度相關(guān)的法律法規(guī),提供法律風(fēng)險評估和措施建議
9.開展組織內(nèi)部的法制宣傳教育
10.負(fù)責(zé)外部律師的遴選、聘請與合作
任職要求:
1.法學(xué)本科以上學(xué)歷,通過司考優(yōu)先;
2.邏輯判斷和分析能力強(qiáng).外部事務(wù)的公關(guān)能力,能承受較大的工作壓力;
3.熱愛學(xué)習(xí),對新事物充滿好奇心,樂于鉆研,能夠反思和總結(jié)。
崗位職責(zé): 1、審核、協(xié)助擬定各類合同及法律文書,配合制定合同模板。 2、為公司日常經(jīng)營活動提供法律建議或日常法律咨詢。 3、參與梳理公司現(xiàn)有制度及流程,更新、編制和執(zhí)行公司相關(guān)制度。 4、處理公司發(fā)生的法律糾紛,并提出解決方案。 5、參與重大項目的前期談判、磋商并提出法律風(fēng)險及相關(guān)建議。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),持有法律執(zhí)業(yè)資格證(A證); 2、10年以上法律工作經(jīng)驗,其中需含2年以上執(zhí)業(yè)律師或法院工作經(jīng)驗,3年以上大型企業(yè)集團(tuán)法律工作經(jīng)驗; 3、熟悉企業(yè)并購、融資、施工、高速公路等領(lǐng)域的法律事務(wù);擁有正確的法律風(fēng)控理念,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆伤季S及管理思維,敏銳的法務(wù)眼光。扎實的法律理論基礎(chǔ),務(wù)實、靈活、高效的實戰(zhàn)能力,能夠獨(dú)立解決常見法律問題; 4、為人誠實、正直,溝通能力強(qiáng);良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)新思維;能適應(yīng)出差; 5、工作地點(diǎn):濟(jì)南市市中區(qū)英雄山路129號祥泰廣場 周末雙休 五險一金 節(jié)假日福利 年終獎
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)糾紛事務(wù)管理。對訴訟糾紛全程跟進(jìn)、管控,制定應(yīng)對方案,梳理糾紛風(fēng)險;建立訴訟糾紛臺賬,制作工作報告并按時上報;進(jìn)行LMS系統(tǒng)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新和錄入維護(hù)
2. 負(fù)責(zé)外聘律師管理。開展外聘律師招采工作;根據(jù)工作需要向集團(tuán)推薦外聘律師專用庫名單
3. 負(fù)責(zé)投資并購法律事務(wù)。參與法律盡職調(diào)查工作和談判工作,跟進(jìn)區(qū)域重大投資履行相關(guān)法律事務(wù)。
4. 負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理。落實集團(tuán)和公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作要求,防范知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險;建立知識產(chǎn)權(quán)臺賬,制作知識產(chǎn)權(quán)季報。
5. 負(fù)責(zé)合同管理。完善區(qū)域合同管理制度、系統(tǒng)建設(shè);參與合同談判、起草、修訂、審查、合規(guī)性審核工作;為合同糾紛處理提供法律指導(dǎo)意見及協(xié)助,為重大決策事項提供法律審核意見與咨詢 。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試,持有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ,具有律師事務(wù)所或者法院工作經(jīng)歷;
3、具備優(yōu)秀的訴訟和處理法務(wù)事務(wù)能力;
4、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
崗位職責(zé): 1.審核授權(quán)范圍內(nèi)的各種合同,對涉及合同內(nèi)容變更的呈報,提出法律意見; 2.組織案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析,代理業(yè)務(wù)單位參加訴訟,維護(hù)公司權(quán)益; 3.協(xié)助管理公司法務(wù)事務(wù),組織擬定、更新公司法務(wù)管理制度: 4.負(fù)責(zé)部門行政工作,如考勤、考核、預(yù)算、費(fèi)用報銷、檔案管理、外聯(lián)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。具備法律職業(yè)資格證書。 2、具備1年及以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
職責(zé)描述: 1、日常合同審查、修訂、起草等業(yè)務(wù)以及對其他部門的法律咨詢和支持,做到及時有效性; 2、案件的基本處理、證據(jù)的收集; 3、法律業(yè)務(wù)的培訓(xùn); 4、完成總監(jiān)交付的其他工作。 任職要求: 1、本科以上,有3年以上工作經(jīng)驗; 2、英語四級以上,能夠?qū)徖砗M夂贤?3、年齡不限,抗壓能力強(qiáng); 4、有海外經(jīng)驗,合規(guī)性經(jīng)驗。
職位描述: 1、合同文本的制定、修改,對客戶、員工、供應(yīng)商合同之?dāng)M定、修改、審核; 2、起草、審核、修改公司各類法律文件;參與公司重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查; 3、監(jiān)督檢查合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題、避免合同糾紛; 4、參與建立和完善公司法務(wù)體系及制度建設(shè); 5、代表公司參與各類案件的訴訟、調(diào)解、仲裁等工作; 6、法律風(fēng)險管理,建立公司法律風(fēng)險防范體系; 7、年度風(fēng)險評估報告、風(fēng)險管理計劃; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 2、遵守商務(wù)禮儀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力; 3、具有良好的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理法律問題的能力; 4、具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力; 5、性格穩(wěn)重堅韌、處事冷靜、有團(tuán)隊協(xié)作精神、謹(jǐn)慎細(xì)心。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立和完善公司內(nèi)部法律制度,建設(shè)風(fēng)險控制體系;
2、識別和解讀經(jīng)營風(fēng)險,為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營和經(jīng)營管理提供相關(guān)法律意見和支持;
3、開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項具體工作;
4、協(xié)助組織公司內(nèi)部普法宣傳和法律培訓(xùn);
5、協(xié)助開展內(nèi)控合規(guī)檢查與整改;
6、完成部門負(fù)責(zé)人或公司總經(jīng)辦交辦的其它工作。
任職資格:
1、法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定得溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及執(zhí)行能力;
3、熟悉民商法、公司法、勞動法等法律法規(guī)及政策。
崗位職責(zé):
1、審核、撰寫公司相關(guān)業(yè)務(wù)合同等各類法律文件、合同風(fēng)險識別、合同評審,提供項目實施過程中的法律服務(wù)和支持工作;
2、案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析,代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司權(quán)益;
3、完善公司法律事務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度和流程等;
4、為公司運(yùn)營和內(nèi)部政策提供法律意見,維護(hù)公司合法權(quán)益并確保公司運(yùn)營的合法性;
5、與外聘法律顧問做好聯(lián)絡(luò)、配合工作;
6、負(fù)責(zé)上級交辦的各類事務(wù)及公司其他與法務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),通過國家法律職業(yè)從業(yè)資格考試,持有法律職業(yè)從業(yè)資格證書(A證);
2、具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉民法典公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、民事訴訟法、勞動合同法等相關(guān)法律專業(yè)知識;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊合作意識和較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同審核。
2、負(fù)責(zé)公司銷售合同條款審核。、
3、法務(wù)回函。
4、企業(yè)回款清欠法律支持。
5、負(fù)責(zé)研究解答公司內(nèi)部人員法律事務(wù)咨詢
任職要求:
1、2年以上律師事務(wù)所工作經(jīng)驗;
2、能適應(yīng)短期出差;
3、必須持有法律職業(yè)資格證;
4、學(xué)習(xí)研究能力強(qiáng),能夠獨(dú)立研究解決工作中遇到的法律問題,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立的觀點(diǎn);
薪酬福利:
底薪加提成,五險一金,單雙輪休(8:30-17:00)、節(jié)日福利、員工旅游、培訓(xùn)賦能
崗位職責(zé): 1.處理區(qū)域內(nèi)物業(yè)市場拓展項目(非投資并購類)全流程法律工作,包括起草和修訂交易文件、參與重要談判、出具法律意見書,項目履約法律交底等; 2.負(fù)責(zé)辦理區(qū)域內(nèi)訴訟、仲裁、糾紛; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合同起草、審核,合同范本制定及修訂工作; 4.負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)日常法律咨詢; 5.開展專題研究、標(biāo)準(zhǔn)化工具編制等專項工作; 6.開展法律培訓(xùn)賦能工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),五院四系或其他知名法學(xué)院校等畢業(yè)生優(yōu)先; 2.通過國家法律職業(yè)資格考試; 3.三年以上大物管/商管板塊法律相關(guān)工作經(jīng)歷,具有知名房地產(chǎn)、律所法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立開展和推動工作按目標(biāo)完成; 5.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),對工作標(biāo)準(zhǔn)要求高,認(rèn)同華潤文化,能承受工作壓力。
1、協(xié)助集團(tuán)法務(wù)部對省級公司的法務(wù)巡查,獨(dú)立開展對省內(nèi)各公司的法務(wù)檢查,形成檢查報告,并提出法務(wù)合規(guī)建議
2、傳達(dá)與執(zhí)行集團(tuán)各項法務(wù)管理制度,并就執(zhí)行情況予以跟蹤監(jiān)督
3、參與省級公司日常管理及法律文書起草等工作,如各類制度、章程的制定,修改等
4、督促省內(nèi)下屬子公司的行政法務(wù)負(fù)責(zé)人及時辦理法律法規(guī)及集團(tuán)要求辦理的各類證照和相關(guān)資質(zhì)
5、全面負(fù)責(zé)省級公司(含轄區(qū)子公司)的合同審核工作,全面把控省級公司合同風(fēng)險并及時上報集團(tuán)法務(wù)部
6、公司日常管理及法律文書起草、審核等工作
7、與司法機(jī)關(guān)、衛(wèi)健委及有關(guān)政府部門保持溝通,為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)部及外部律師解決糾紛,并及時將糾紛情況說明上報至集團(tuán)法務(wù)部
9、指導(dǎo)省級公司及子公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件
10、督促子公司行政法務(wù)負(fù)責(zé)人及時將已取得的資質(zhì)證照上傳至證照管理系統(tǒng)并確保填寫準(zhǔn)確
11、確定出租方、轉(zhuǎn)租方的資質(zhì),確認(rèn)地址是否符合集團(tuán)的選址要求
12、為省內(nèi)下屬子公司提供法律支持,解答法律咨詢,開展法律培訓(xùn)
13、參與重要項目的談判,提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見
14、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料,負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理
15、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)法務(wù)部臨時交辦的其他各項工作任務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常項目申報及日常項目維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司日常合同審查。 任職要求: 1、全日制法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具有扎實的法律專業(yè)知識功底和良好的文書寫作能力; 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、踏實努力。 福利待遇: 繳納七險一金(按照工資基數(shù)繳納);享受每周雙休及國家法定節(jié)假日休息;每年一次體檢、旅游;本人及父母子女保險、生日賀禮;節(jié)假日福利發(fā)放;夏天有高溫補(bǔ)貼;年中獎金、工齡工資;帶薪年假;辦理集體戶口;公租房申請;公司設(shè)有員工餐廳(提供免費(fèi)早午餐)、茶歇室、活動室、宿舍、免費(fèi)班車等。
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