與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責:
1、參與、協(xié)調(diào)、處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù),保證決策的合法性。
2、負責公司合同管理,參與重大合同的談判和流程設(shè)計、起草、審核工作,全面負責處理各項法律事務(wù);
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展資信調(diào)查、盡職調(diào)查等;各種業(yè)務(wù)函件的起草、審核和簽發(fā)工作。4、負責公司合同糾紛、勞動仲裁等訴訟業(yè)務(wù)的處理工作,協(xié)助外部律師完成相關(guān)訴訟工作。
任職資格:
1、法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,可接受應(yīng)屆生;
2、有1年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,抗壓能力;
崗位職責: 1.確保集團常規(guī)合同體系的建設(shè)及集團法務(wù)管理制度的制定與執(zhí)行。 2.為集團各項業(yè)務(wù)工作提供法律支持,提供規(guī)范文本,審核法律文件,提供法律咨詢。 3.防范日常經(jīng)營、管理制度、流程中存在的法律風險,負責集團各類糾紛和訴訟的處理,化解風險矛盾,保證公司合法權(quán)益。 4.負責集團訴訟案件與外部律師及相關(guān)法律機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)對接。 5.起草、審核與集團業(yè)務(wù)相關(guān)的各類合同。 6.負責與集團經(jīng)營相關(guān)的法律資料收集及政策研究。 7.提供集團內(nèi)部法律專業(yè)咨詢。 8.負責集團相關(guān)的法律文書的起草。 任職要求: 1.本科以上學歷,法律專業(yè)優(yōu)先; 2.有法律方面工作經(jīng)驗,精通公司法、民法典、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù); 3.具備企業(yè)管理、財務(wù)等綜合知識和管理經(jīng)驗、熟練掌握公司法、民法典、專利等法律知識; 4.具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底; 5.具備良好的語言、文字表達能力;具有良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
崗位職責:
1、協(xié)助公司建立合法的規(guī)章制度和運作程序,使公司經(jīng)營管理行為符合法律規(guī)定;
2、參與公司重大經(jīng)營決策,依法提出法律意見,代理參加公司法律訴訟、仲裁、調(diào)解,維護企業(yè)合法權(quán)益;
3、協(xié)調(diào)處理好公司與政府法律部門、律師事務(wù)所和仲裁機構(gòu)的關(guān)系;
4、負責公司日常合同管理、招投標、知識產(chǎn)權(quán)管理、游客投訴等方面的法律事務(wù)工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,法學等相關(guān)專業(yè),3年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,黨員優(yōu)先;
2、專業(yè)知識扎實,熟悉掌握相關(guān)法律法規(guī)、政策條例,有較強的法律事務(wù)判斷能力;
3、溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底較強,有良好的團隊協(xié)作精神。
崗位職責:
1、公司各類合同、資質(zhì)及制度起草及審核,各類合同及制度模版建立
2、外法聯(lián)絡(luò),公司業(yè)務(wù)發(fā)生過程中產(chǎn)生的各類訴訟及非訴事務(wù)類工作處理支持。
3、法人授權(quán)、委托各項公證事務(wù),管理商標注冊及日常維護。
4、其他直接上級交辦的任務(wù)及行政事務(wù)類工作支持。
任職條件:
1、大專及以上學歷,法學相關(guān)專業(yè),具備法律資格證
2、具備律所或相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、嚴謹負責,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識
一、崗位職責:
依據(jù)法律法規(guī),結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展需要,全流程規(guī)范管控公司合同,參與公司法律糾紛案件,維護公司合法權(quán)益;合資公司相關(guān)事項跟進,維護公司對外投資管理。
1.制定法務(wù)管理相關(guān)制度并定期更新;
2.從事公司經(jīng)營管理中法律事務(wù)、合規(guī)性及風控管理相關(guān)工作;
3.從事公司經(jīng)營業(yè)務(wù)模式審核、合同審核及合同執(zhí)行管理;
4.參與公司法律糾紛案件,起草、審核及修改公司各類法務(wù)文書;
5.按時上報上級公司法律事務(wù)相關(guān)材料;
6.與外聘律師的日常工作溝通,對外聘律師定期考核;
7.完成公司安排的其他工作。
二、崗位要求:
1.法律相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試;
2.具有工作崗位所需要的外語能力,大學英語6級及以上;
3.有相關(guān)的實習或工作經(jīng)歷;
4.正直誠信,具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神及責任感;
5.能夠遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
三、其他事項
1.請應(yīng)聘者于11月13日前通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷。
2.面試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知,請保持手機暢通。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對個人信息和報名材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘或聘用資格。
崗位職責:
1.協(xié)助部門負責人建立健全集團法律事務(wù)等相關(guān)規(guī)章制度,制定年度資產(chǎn)法務(wù)工作計劃、本部門工作培訓計劃并組織實施;
2.負責組織開展集團法律事務(wù)等相關(guān)工作,包括集團的各類法務(wù)合同、內(nèi)外部法律事務(wù)的開展,與外部相關(guān)法律部門協(xié)調(diào)合作;
3.負責集團工商管理等相關(guān)工作,包括登記、變更、年檢等工作;
4.負責集團資產(chǎn)管理等相關(guān)工作,負責集團及所屬成員單位的重大資產(chǎn),并組織集團知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理;
5.負責集團商標、標識及專利等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的管理工作;
6.負責部門內(nèi)部組織管理工作,包括企業(yè)文化的宣傳培訓等;
7.集團交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.***本科及以上學歷,法學相關(guān)專業(yè),具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,中級及以上職稱,45歲以下;
2.十年以上大中型企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉合同、公司治理及投融資等方面的民商法律制度,具備良好的法律談判技巧和社會法律資源;
4.能準確領(lǐng)會和把握國家的法律、財會、經(jīng)濟方面的政策、法律、法規(guī),具備較強的自主領(lǐng)導、綜合協(xié)調(diào)運籌能力及語言、文字表達能力;
5.具有較高的職業(yè)素養(yǎng),認可公司文化,正直做人、用心做事。
崗位職責:1. 全面負責公司法務(wù)方面的工作。 2. 認真研究合同法規(guī)和法院判例,對本公司的合糾紛和訴訟提供解決的參考意見。 3. 負責監(jiān)督、檢查公司銷售合同、供貨合同、安裝施工合同、勞務(wù)分包合同、專業(yè)分包合同的履行情況。 任職要求:1.法學大專以上學歷,有資格證。2.五年以上工作經(jīng)驗。
崗位職責: 1.起草、修訂、更新公司相關(guān)法律文件,完善公司法律體系; 2.向公司業(yè)務(wù)部門提供有關(guān)法律咨詢,確保各項流程符合法律法規(guī); 3.制定、審核工程建設(shè)合同、重大商務(wù)合同,參與重大項目的合作談判; 4.做好公司風險防控,預估項目的法律風險以及突發(fā)事件應(yīng)對和組織實施工作,降低公司仲裁、訴訟損失; 5.處理公司重大經(jīng)濟糾紛案件,參與訴訟全過程,包括法律糾紛、知識產(chǎn)權(quán)、勞動爭議等; 6.甄選、評估所需的律師事務(wù)所,建立和維護與外聘律師、法律顧問的關(guān)系。 7.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷或法律相關(guān)資格證書; 2.具有制造型企業(yè)法務(wù)工作三年以上經(jīng)驗; 3.熟知公司法、合同法、商標法、知識產(chǎn)權(quán)法等國家法律,能處理公司法律糾紛和事務(wù); 4.熟練操作計算機,精通office及其它辦公軟件; 5.優(yōu)秀的服務(wù)意識和表達能力,具備邏輯思維能力、談判訴訟能力、判斷與決策能力; 6.良好的的職業(yè)道德,較強的事業(yè)心和責任感,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和配合能力。
職責描述: 1、負責集團知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)委員會的整體運營,對集團知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)的防范、運行、應(yīng)對、監(jiān)察和績效進行統(tǒng)籌推進; 2、對集團商標、專利、著作權(quán)和商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)進行合規(guī)賦能,對AI和數(shù)據(jù)等新型知識產(chǎn)權(quán)進行合規(guī)前瞻研究和合規(guī)體系搭建; 3、搭建知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)的數(shù)字化平臺,合規(guī)底線嵌入流程,實現(xiàn)不同業(yè)務(wù)板塊之間的能力拉通及能力復用,為集團新領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)賦能。 任職要求: 1、本科及以上學歷,法律及理工科專業(yè),具有律師執(zhí)業(yè)資格證; 2、3年以上知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗,有大型集團公司知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、事業(yè)心強,目標感強,有責任心,自驅(qū)動,較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,跨界團隊組建及運營能力,認同企業(yè)文化。
崗位職責:1、對客戶、供應(yīng)商、員工合同的擬定、修改、審核2、參與公司與其他商業(yè)單位的商務(wù)談判;3、擔任法律顧問,處理公司在經(jīng)營過程當中所遇到的相關(guān)法律糾紛,解答法律咨詢,代寫法律文書等,以維護當事人的合法權(quán)益,維護法律的正確實施。4、擔任訴訟代理人,參與調(diào)解和仲裁,配合相關(guān)部門參與案件訴訟與執(zhí)行;5、組織進行法制宣傳和法律風險防范教育;崗位要求:1.有1-3年工作經(jīng)驗,通過法律職業(yè)資格考試;2.法學理論基礎(chǔ)扎實,職業(yè)定位清晰,對律師職業(yè)有一定的認識;3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;4.認同團隊化工作模式,具有團隊協(xié)作精神,有擔當,執(zhí)行力強。崗位優(yōu)勢條件:公司有資深法律顧問幫帶指導,學習機會多。工資:基本工資 補助 訴訟績效 關(guān)鍵字:法務(wù)律師審查調(diào)解勞動法經(jīng)濟法風控知識產(chǎn)權(quán)
崗位職責:
1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。
2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù)。
3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。
4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。
5.負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。
6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
7.完成上級交代的其他事務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、熟悉公司法、勞動法、稅法流程;
3、了解相關(guān)經(jīng)濟法律政策;
4、通過法考取得《法律職業(yè)資格證書》(A證);
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神。
崗位職責:一、信用卡,網(wǎng)貸債務(wù)商務(wù)談判服務(wù)二、非訴業(yè)務(wù)服務(wù)三、個人/企業(yè)法律托管服務(wù)四、法律咨詢服務(wù)(經(jīng)濟、金融、知識產(chǎn)權(quán)、民事、刑事、行政訴訟等)五、債務(wù)協(xié)商,停止催收。避免起訴,免息分期。及時止損,商務(wù)談判六:雙休雙休雙休!任職要求:18-40歲,男女不限,大專學歷以上,綜合薪資8000-15000
職責描述: 1.全面協(xié)助搭建集團數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系,以ISO 37301國際合規(guī)標準為索引,完善合規(guī)制度、優(yōu)化合規(guī)流程、營造合規(guī)文化并提升合規(guī)能力; 2.對標行業(yè)實踐,設(shè)計集團數(shù)據(jù)合規(guī)管理組織架構(gòu),以PDCA理念制定數(shù)據(jù)合規(guī)風險識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)督程序,完善集團數(shù)據(jù)合規(guī)管理機制; 3.對集團旗下各領(lǐng)域數(shù)據(jù)合規(guī)運行提供支持,同時對其他合規(guī)專項提供合規(guī)建議并推動落地。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,理工和法律類相關(guān)專業(yè),復合教育背景優(yōu)先; 2. 通過法律職業(yè)資格考試,具備創(chuàng)新法律思維; 3. 3年以上法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)合規(guī)專項者優(yōu)先; 4. 事業(yè)心強,目標感強,有責任心,自驅(qū)動,較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,跨界團隊組建及運營能力,認同企業(yè)文化。
崗位職責: 1、全面負責公司法律事務(wù),建立及完善公司運營管理法律支持體系和法律風險控制體系; 2、整理研究公司運營管理所需的法律政策文件,為經(jīng)營決策提供法律支持; 3、管理集團公司合同,負責合同的起草、修改、審查工作; 4、編制公司內(nèi)部管理制度,建立合法合規(guī)的管理制度體系; 5、審核公司需蓋印文件,對蓋印文件的風險進行評估; 6、處理公司商標、商業(yè)秘密保護事務(wù),負責知識產(chǎn)權(quán)管理工作; 7、參與公司設(shè)立、變更、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)濟活動,處理有關(guān)法律事務(wù); 8、處理各類集團公司訴訟案件,維護公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、本科及以上學歷,法學等相關(guān)專業(yè); 2、通過國家司法考試,有律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮; 3、10年及以上企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、熟悉合同法、勞動法、公司法等相關(guān)法律法規(guī),政策條例; 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,較好執(zhí)行力; 6、同等條件下優(yōu)先錄用、選拔共產(chǎn)黨員員工。 福利待遇: 1、試用期內(nèi)繳納五險一金; 2、享有話費、交通、餐費、高溫、取暖、生日、節(jié)日等多種補貼福利; 3、公司定期組織員工及家屬進行免費體檢; 4、公司定期提供多方位、職業(yè)化的培訓,并每年給予員工一定額度的培訓補貼; 5、公司提供免費四季定制工裝服裝。
1、對公司經(jīng)營中各領(lǐng)域所涉及的法律問題提供咨詢和協(xié)助;
2、起草和審核業(yè)務(wù)相關(guān)的一般合同,從合法合規(guī)的角度保障公司的利益;
3、對與公司有合作、合同等法律關(guān)系的對方履約能力及資信情況進行調(diào)查了解,防范潛在風險;
4、協(xié)助上級起草、審核企業(yè)運營過程中相關(guān)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件,協(xié)助公司準備相關(guān)資料;
5、協(xié)助公司同相關(guān)經(jīng)濟主體談判、簽訂協(xié)議、合同等,從事與合同風險防范方面有關(guān)的法律服務(wù);
6、協(xié)助公司進行項目投資可行性分析,提供法律意見及協(xié)助;
7、協(xié)助外聘法務(wù)顧問處理公司日常訴訟糾紛。
任職資格:
1、法律相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,一年以上房地產(chǎn)法律事務(wù)工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)、建筑行業(yè)的法律法規(guī),扎實的法律基礎(chǔ)知識及法律事務(wù)知識;
3、能夠獨立開展日常經(jīng)營合同起草和日常法務(wù)工作,能為公司法律相關(guān)事宜搜尋法律依據(jù);
4、具有良好的語言表達能力、溝通能力,原則性強、細致、嚴謹,能承受一定的工作壓力。
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