與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與車間日常經(jīng)營決策,監(jiān)督、執(zhí)行公司對車間員工做的相關(guān)要求和制度體系,包括設(shè)備、人員、績效、成本控制、成品率等;
2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項(xiàng)工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見建議。
3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運(yùn)營。
4.負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運(yùn)營維修維護(hù),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設(shè)備維修費(fèi)用管理,加強(qiáng)公司生產(chǎn)運(yùn)營成本的控制。
5.負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)運(yùn)營安全工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)營安全過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)運(yùn)營安全工作不發(fā)生事故。
6.確保按照公司的生產(chǎn)計(jì)劃組織協(xié)調(diào),合理安排生產(chǎn);確保安全生產(chǎn)并提高生產(chǎn)質(zhì)量及品質(zhì),提高生產(chǎn)效率,督導(dǎo)產(chǎn)線做好設(shè)備日常點(diǎn)檢工作和產(chǎn)線異常處理;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。。
注:具備規(guī)模型食品生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,不滿足條件者請勿投遞。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、股票期權(quán)、年終分紅
施工員的工作內(nèi)容 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。 3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。 7、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
一、優(yōu)越薪酬 高底薪+高提成+帶薪培訓(xùn)+月、季度、年度大獎(jiǎng)+節(jié)日福利+旅游+保險(xiǎn)+其他補(bǔ)助,你的工資你來自己決定 二、福利待遇 一周一日休班;節(jié)假日調(diào)休;員工提供住宿;每年多次公費(fèi)旅游;節(jié)日福利等 三、我們提供 公司給予繳納保險(xiǎn);內(nèi)部培訓(xùn);全國知名培訓(xùn)公司授課培訓(xùn);豐富多彩的業(yè)余生活。 四、完善的培訓(xùn)體系 專業(yè)培訓(xùn)講師:新人入職由培訓(xùn)經(jīng)理給予新員工基本培訓(xùn),后續(xù)根據(jù)個(gè)人成長匹配相應(yīng)的培訓(xùn)。 五、快速的晉升 完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間,公平的晉升機(jī)制,經(jīng)紀(jì)人-銷售經(jīng)理-店長-區(qū)經(jīng)-總監(jiān) 樂萬家沒有空降兵!每一位銷售經(jīng)理、店長、區(qū)域經(jīng)理、總監(jiān)均來自于基層,晉升空間巨大。濰坊市區(qū)52家店就近安排 樂萬家不動(dòng)產(chǎn)期待您的加入
職責(zé)描述: 1.參與審核施工單位的施工組織設(shè)計(jì); 2.審核施工單位編制的項(xiàng)目土建工程進(jìn)度計(jì)劃,并監(jiān)督組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)巡視、檢查、評定項(xiàng)目的土建工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等; 4.督促指導(dǎo)施工單位按期完成土建工程進(jìn)度計(jì)劃; 5.協(xié)助組織工程現(xiàn)場各方有關(guān)例會、協(xié)調(diào)會; 6.根據(jù)項(xiàng)目管理有關(guān)規(guī)定及時(shí)填寫施工日志等過程記錄,確保文件、資料的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確; 7.提議土建工程返工、停工簽證,對預(yù)算外現(xiàn)場必須發(fā)生的土建工程臨時(shí)性變更進(jìn)行跟蹤、核實(shí),如實(shí)簽字證明,并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批; 8.參與土建工程竣工驗(yàn)收管理工作。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;工民建、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上土建施工管理工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上房地產(chǎn)企業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn); 3.掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)中的土建專業(yè)知識; 4.卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃管理能力,較強(qiáng)的成本和質(zhì)量意識。
職責(zé)描述: 1、工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管、移交、匯總; 2、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目上圖紙、書籍、工程類會議記錄、工程簽證、設(shè)計(jì)變更、來往函件等資料; 3、負(fù)責(zé)工程部內(nèi)勤和一般性對外接待、協(xié)調(diào)等工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,土木工程或工程管理專業(yè); 2、有檔案管理或者甲方住宅項(xiàng)目現(xiàn)場資料管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳,優(yōu)先考慮;
職責(zé)描述: 1、工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管、移交、匯總; 2、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目上圖紙、書籍、工程類會議記錄、工程簽證、設(shè)計(jì)變更、來往函件等資料; 3、負(fù)責(zé)工程部內(nèi)勤和一般性對外接待、協(xié)調(diào)等工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,土木工程或工程管理專業(yè); 2、有檔案管理或者甲方住宅項(xiàng)目現(xiàn)場資料管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳,優(yōu)先考慮;
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