職位:計劃物流經理
崗位/角色價值定位：
作為基地內部物流的***管理者，對整個基地的內部物流績效表現負責，包括人員管理，日常的運營管理，按照公司的流程執(zhí)行基地指令，服務于生產，順利完成交付任務。保證物流系統(tǒng)的運作安全、合規(guī)
工作職責：
1.人員管理：
a)對人員進行甄別和篩選，根據現場的運營情況，合理的分配人力資源；
b)控制人員管理方面的各項運營成本；
c)對部門內部員工建立崗位職責，實施定崗定責的管理制度，進行月度績效考核；
2.運營管理：
a)對部門的整體運營指標負責，包括安全、KPI、成本、效率等；
b)制定部門內完善本團隊工作制度，管理辦法，建立規(guī)范的運營報表；
c)負責運營效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進；
d)協(xié)調公司部門間的日常事務，并對緊急及重大問題進行升級；
e)對物流制費成本進行優(yōu)化；
f)配合總部完成物流優(yōu)化解決方案，包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化；
g)制定內部物流的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算；
作為部門內的安全第一負責人，對內部運作過程中的人員、物料及各類物資的安全性負責。
資質要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎知識：本科或以上學歷，物流管理類等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.核心能力：
a)專業(yè)理念系統(tǒng)、先進，有很強的代表性和前瞻性；
b)熟悉物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；
c)具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力；
d)具較強的抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)，具備較好的應變及解決問題的能力；
e)熟悉office辦公軟件，有一定安全意識和6S管理技能；
f)能熟練操作物流相關軟件，如SAP、ERP等。
3.工作經驗：至少有10年以上相關工作經驗，具有豐富的倉儲物流管理、精益生產經驗；
Job Title: 計劃與物流控制團隊主管經理
Reporting line: 制造運營部門負責人
Summary：
作為部門計劃和物流的管理者，對整個部門的計劃和物流績效表現負責，包括人員管理，日常的運營管理，與前端的主計劃和物料計劃協(xié)作，做好生產計劃的安排和調整，并在工廠內做好人、機、料、法、環(huán)資源的協(xié)調和準備，配合生產做好物料的接收、存儲、發(fā)放、轉運、配送等工作，確保能夠順利完成交付任務，并保證物流系統(tǒng)的運作安全、合規(guī)。
Main responsibility:
1、 業(yè)務管理：
06 根據主計劃發(fā)布的S
何先生
招聘崗位：物流主管
上班地點：云南楚雄
工作職責：
1.人員管理：
a)完成一線員工的定崗定責制，對人員進行合理分工，使運營效率達到最大化；
b)協(xié)助班組長等對現場的一線操作人員進行相關技能培訓，完成員工的崗前資質考核；
c)對員工的月度績效表現進行考核，按公司規(guī)定施行正負項激勵；
2.運營管理：
a)負責基地內部物流的日常工作管理（包括：運輸、倉儲、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等）和跨部門溝通協(xié)商，及時反饋并跟蹤異常處理工作；
b)負責倉庫收發(fā)貨過程控制，確保賬實一致；
c)負責制定日常循環(huán)盤點計劃，負責數據錄入與核查、庫存調整，盤點總結等，保障SAP系統(tǒng)庫存的準確性；
d)負責跟進、協(xié)調解決每天物流運作過程中發(fā)生的異常情況，并及時上報；負責對物流供應商KPI考核數據；
e)負責物料管理、成品管理，對庫存質量、安全、呆滯進行分析，并按公司要求及時上報、跟進處理進度；
f)合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對倉庫賬實管理結果負責。
資質要求：（基線要求）
4.專業(yè)基礎知識：大?；蛞陨蠈W歷，物流管理類等相關專業(yè)畢業(yè)；
5.核心能力：
a)熟悉物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；
b)具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力；
c)具有較強的實操能力，能獨立處理所負責范圍的日常事務；
d)熟悉office辦公軟件，有一定安全意識和6S管理技能；
e)能熟練操作物流相關軟件，如SAP、ERP等；
6.工作經驗：至少有5年以相關工作經驗，具有豐富的倉儲物流管理經驗；
7.其他特殊資格/條件的補充要求：無。
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