與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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葡萄酒莊招聘崗位:采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求:1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下,男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇:小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊,折合人民幣約37000元; 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊,折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位:室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工,架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等; 福利待遇:技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊,折合人民幣約37000元; 安裝工稅后保底月薪3800英鎊,折合人民幣約35000元; 小工稅后保底月薪3600英鎊,折合人民幣約33000元 工作時間:每天工作8小時,每周工作五天,加班1.5倍工資,包吃住 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險:雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限:2年(可續(xù)簽) 報(bào)名條件:22-55歲之間,身體健康,無傳染性疾病,本人及親屬無本國非法滯留史,技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn),小貨車司機(jī)C1以上駕駛證,大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞,聽從公司安排,不違反雇主規(guī)定(所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn))
長白班180-200日結(jié) 包3餐 提供住宿
壓1天工資,每天日結(jié)
至少15天,也可以長期做
? 東西湖良品鋪?zhàn)尤A中復(fù)核倉招人,帶行李直接安排住宿。
【工作時間】:8:00-20:00 實(shí)際時間根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定
【工作要求】:男女不限18-45歲
【工作內(nèi)容】:主要做小零食分分揀打包裝箱等內(nèi)容
【薪資待遇】日結(jié)16一小時 短期工滿15天獎勵150
免費(fèi)提供兩餐,可提供住宿。長白班工資日結(jié),要能接受偶爾的夜班,夜班工資 1,
不滿7天,壓1天工資不退。
【工作地址】:東西湖良品鋪?zhàn)游锪饕惶栁锪骰?
任職要求: 19-48歲,中專及以上學(xué)歷倉儲物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 礦業(yè)、金屬相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3年以上庫管經(jīng)歷,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 為人正值,會使用常用軟件及辦公設(shè)備; 次職位可提供食宿。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫的日常維護(hù)和清潔,確保倉庫內(nèi)物資的安全、整潔和有序;
2.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的管理和維護(hù),包括入庫、出庫等,駕駛叉車完成貨物上架、移庫、配貨等日常工作,確保倉庫物資的及時性、準(zhǔn)確性和完整性;
3.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的盤點(diǎn)工作,確保倉庫物資的實(shí)際情況與系統(tǒng)記錄一致,及時發(fā)現(xiàn)并解決物資管理中存在的問題;
4.負(fù)責(zé)SAP,WMS系統(tǒng)收、發(fā)貨流程,能將貨物收入WMS系統(tǒng),并按要求放入指定貨位;
5.日常單證收集、整理及保管。
職位要求:
1.大專及以上文憑,懂一些簡單英語;
2.熟悉倉庫管理流程,有倉庫管理經(jīng)驗(yàn);
3.有過倉儲系統(tǒng)的操作經(jīng)驗(yàn);
4.嚴(yán)格執(zhí)行客戶廠區(qū)內(nèi)的規(guī)定和要求。
崗位職責(zé): 1、日常管理。負(fù)責(zé)日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、出庫、盤點(diǎn)、對賬等管理工作; 2、發(fā)貨作業(yè)。負(fù)責(zé)貨物的揀選、包裝、復(fù)核、稱重量方,貨物交付管理工作; 3、單據(jù)管理。信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔; 4、庫存管理。定期對庫存進(jìn)行核對并盤點(diǎn),異常庫存盈虧、報(bào)廢處理; 5、區(qū)域聯(lián)動。日常與區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)聯(lián)動,提高倉庫運(yùn)營質(zhì)量和客戶滿意度; 6、其他工作。負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整理和衛(wèi)生工作,做好6S管控。 7、協(xié)助上級主管開展重點(diǎn)工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、一年以上物流倉庫工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流倉庫、網(wǎng)點(diǎn)等作業(yè)流程 ; 2、電腦操作較好,Word、excel等日常辦公軟件會使用;
要求會開車,年齡35歲以下,高中以上學(xué)歷,大學(xué)生優(yōu)先
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫的日常維護(hù)和清潔,確保倉庫內(nèi)物資的安全、整潔和有序;
2.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的管理和維護(hù),包括入庫、出庫等,駕駛叉車完成貨物上架、移庫、配貨等日常工作,確保倉庫物資的及時性、準(zhǔn)確性和完整性;
3.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的盤點(diǎn)工作,確保倉庫物資的實(shí)際情況與系統(tǒng)記錄一致,及時發(fā)現(xiàn)并解決物資管理中存在的問題;
4.負(fù)責(zé)SAP,WMS系統(tǒng)收、發(fā)貨流程,能將貨物收入WMS系統(tǒng),并按要求放入指定貨位;
5.日常單證收集、整理及保管。
職位要求:
1.大專及以上文憑,懂一些簡單英語;
2.熟悉倉庫管理流程,有倉庫管理經(jīng)驗(yàn);
3.有過倉儲系統(tǒng)的操作經(jīng)驗(yàn);
4.嚴(yán)格執(zhí)行客戶廠區(qū)內(nèi)的規(guī)定和要求。
熟悉烏魯木齊線路,往返各個地方拿貨
職責(zé)描述:一、市場調(diào)研、客戶開發(fā) 1、完成物流供應(yīng)商、渠道目錄確定意向供應(yīng)商; 2、完成市場物流調(diào)研報(bào)告、物流方案調(diào)研等; 3、完成市場供需關(guān)系調(diào)研,尋找意向客戶; 4、協(xié)助上司制定物流項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并追蹤落實(shí)完成進(jìn)度情況; 5、協(xié)助上司對負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。 二、物流方案 1、跟蹤簽約客戶物流途徑制定運(yùn)輸物流方案、完成渠道物流方案等; 2、做好負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)培訓(xùn)及各類文件上報(bào)工作; 3、根據(jù)公司發(fā)展需要,做好人才儲備工作。 三、日常管理 1、商務(wù)管理部分:合同管理、供應(yīng)商管理、價格管理、KPI考核、結(jié)算管理等; 2、內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃銜接、協(xié)調(diào),對外做好公共碼頭協(xié)調(diào)靠離泊,計(jì)量等; 3、跟進(jìn)分管項(xiàng)目各項(xiàng)工作開展情況; 4、協(xié)助做好分管項(xiàng)目成本控制工作; 5、完成上司交辦的其他工作。 任職要求: 1、物流專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上物流工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠接受出差及國內(nèi)項(xiàng)目派遣。 4、陽光、積極、向上
1. 物料類合同金蝶系統(tǒng):根據(jù)已通過流程的采購類合同相關(guān)審批,框架商家對賬單,完成金蝶系統(tǒng)中采購合同、采購訂單、采購入庫單、暫估應(yīng)付單、財(cái)務(wù)應(yīng)付單,付款申請單等相關(guān)流程。
2. 服務(wù)類合同金蝶系統(tǒng):根據(jù)已通過流程的服務(wù)類采購合同相關(guān)審批,完成金蝶系統(tǒng)暫估應(yīng)付單、財(cái)務(wù)應(yīng)付單、付款申請單等相關(guān)流程。
3. 發(fā)票:根據(jù)收到的發(fā)票、結(jié)算單,整理發(fā)票臺賬,并定期將發(fā)票原件移交給財(cái)務(wù)。
4. 物料框架商家對賬:根據(jù)實(shí)際入庫情況核對框架商家結(jié)算單。
任職要求:
技能:辦公軟件熟練操作、金蝶系統(tǒng)熟練操作。
可獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作,并獨(dú)立交付事務(wù)性工作結(jié)果、工作積極。
職位福利:
五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假
1.本科及以上學(xué)歷,成績良好。2.面試綜合評價良好。3.專業(yè)不限,知識結(jié)構(gòu)全面,綜合素質(zhì)優(yōu)秀。4.良好的溝通能力和表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力。5.優(yōu)秀的執(zhí)行力和責(zé)任心,具有良好的分析判斷和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。基本工資:崗位工資 績效工資基本津補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、辦公補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼專項(xiàng)津補(bǔ)貼:工作調(diào)動補(bǔ)貼、工作區(qū)域補(bǔ)貼、遠(yuǎn)征補(bǔ)貼崗位津補(bǔ)貼:職業(yè)資格證津貼等其他津補(bǔ)貼:年功工資、職稱津貼、艱苦地區(qū)津貼、租房補(bǔ)貼
普工:有倉庫操作經(jīng)驗(yàn),男女不限,年齡40以下,
工作時間:早10晚7雙休做五休二,忙是會加班
工作地址:新疆自治區(qū)烏魯木齊市頭屯河區(qū)西流湖北路1209號蘇寧物流園
職位要求;工作認(rèn)真,踏實(shí)能干,聽從公司安排,身體健康,細(xì)心,有責(zé)任心。聽從公司安排的任務(wù)。 福利待遇: 1、提供住宿:宿舍整潔、干凈配套、設(shè)施齊全。 2、試用期底薪3500 高提成 豐厚獎金(周獎、月獎) 五險一金,轉(zhuǎn)正后4000 提成 豐厚獎金 3、每年享受可國內(nèi)外旅游機(jī)會和多次學(xué)習(xí)機(jī)會。(報(bào)銷出差費(fèi)用) 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)客戶,開拓市場,完成銷售指標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)形式出差,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 任職資格: 1、性格開朗,熱愛溝通,具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)者、退伍軍人歡迎; 3、有責(zé)任心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),不甘于平凡; 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費(fèi)用,住宿不收取任何費(fèi)用。實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生。優(yōu)先考慮。 正常8小時,做六休一,星期天固定休息,節(jié)假日正常放假
1. 負(fù)責(zé)客戶日常接口及信息傳遞(包含客戶需求預(yù)測、訂單獲取、客訴、客戶調(diào)查等);
2. 負(fù)責(zé)將客戶需求預(yù)測轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部銷售預(yù)測,每月需更新N 2銷售預(yù)測;
3. 負(fù)責(zé)客戶日常交付信息傳遞,并組織實(shí)施交付任務(wù);
4. 負(fù)責(zé)三方倉(外倉)的***最低庫存設(shè)置與更新,并參與成品庫存量大設(shè)定和控制;
5. 對成品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)占主要管理責(zé)任;
6. 負(fù)責(zé)三方倉(外倉)庫存監(jiān)控,每日需更新庫存報(bào)表,月底需安排盤點(diǎn),核銷倉儲配送費(fèi)用等;
7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品出運(yùn)的正常運(yùn)輸、跟蹤,超額運(yùn)輸安排;
8. 配合其他部門及上級交辦的工作事項(xiàng)。
崗位任務(wù)
1、確保交付100%達(dá)成,滿足客戶各項(xiàng)訂單需求。
2、客戶訂單合理性評審,制定月交付計(jì)劃及臨時交付計(jì)劃。
3、交付在途過程實(shí)時跟蹤,交付異常處理與對應(yīng),中轉(zhuǎn)倉的管理。
4、確保完成每月與客戶的對賬。
5、周轉(zhuǎn)容器的返空管理
航空貨運(yùn)進(jìn)出港客服專員,主要負(fù)責(zé)與客戶溝通及電腦操作流程.
免費(fèi)求職
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