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職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車(chē)，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿(mǎn)七天可預(yù)支工資 報(bào)銷(xiāo)伙食費(fèi) 路費(fèi) 無(wú)任何服裝 體檢 保險(xiǎn) 等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個(gè)月繳納 5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問(wèn)，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津） 聯(lián)系同步 16578351506 微

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公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車(chē)，工資8000-9800元 上班時(shí)間：08:00-20:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿(mǎn)七天可預(yù)支工資 報(bào)銷(xiāo)伙食費(fèi) 路費(fèi) 無(wú)任何服裝 體檢 保險(xiǎn) 等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個(gè)月繳納 5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問(wèn)，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津） 聯(lián)系16578351506

職位描述：

快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲（男女工都行） 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資7000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車(chē)，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿(mǎn)七天可預(yù)支工資 報(bào)銷(xiāo)伙食費(fèi) 路費(fèi) 無(wú)任何服裝 體檢 保險(xiǎn) 押金等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個(gè)月繳納 5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃住＋廠區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問(wèn)，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲（男女工都行） 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資7000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車(chē)，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿(mǎn)七天可預(yù)支工資 報(bào)銷(xiāo)伙食費(fèi) 路費(fèi) 無(wú)任何服裝 體檢 保險(xiǎn) 押金等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個(gè)月繳納 5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問(wèn)，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式

職位描述：

崗位職責(zé) 1、物流流程規(guī)劃及管理、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)計(jì)、庫(kù)存管理 2、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升園區(qū)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量保證貨品的時(shí)效和安全 3、維護(hù)園區(qū)所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象 4、跟進(jìn)和處理其他與管理組織相關(guān)事宜，場(chǎng)地人員管理，精益生產(chǎn)理念 任職要求： 1、倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)輸行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 2、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，具有物流管理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 3、具有一定的經(jīng)營(yíng)能力，綜合分析能力和危機(jī)處理能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

職位描述：

1、吃苦耐勞，負(fù)責(zé)貨物裝車(chē)卸車(chē) 2、適應(yīng)夜班

職位描述：

吃苦耐勞 負(fù)責(zé)日常工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來(lái)貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)等工作，保障賬物的一致性； 2、做好庫(kù)存賬務(wù)管理工作，定期向部門(mén)提供準(zhǔn)確庫(kù)存報(bào)表； 3、根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，確保庫(kù)房的物資良好，無(wú)安全隱患； 5、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作； 6、負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。 崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)電腦； 2、有收貨、出入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)懇，能吃苦耐勞。

職位描述：

選礦廠庫(kù)房管理員，會(huì)電腦操作，可以駐外工作

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
1、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并上報(bào)相關(guān)信息；
2、協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織、推進(jìn)，維護(hù)良好的上下游關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)管理，并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，客戶(hù)資料整理歸檔等;
4、采購(gòu)信息的收集和供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，新產(chǎn)品、新材料信息的收集；
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行與跟進(jìn)，采購(gòu)質(zhì)量的控制，采購(gòu)訂單處理，內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作；
6、負(fù)責(zé)收集新材料的應(yīng)用信息，做好市場(chǎng)分析，隨時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化，做好政策分析，為公司決提供有價(jià)值信息;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)名、標(biāo)書(shū)制作并協(xié)助參與招投標(biāo)相關(guān)工作；
8、完成上級(jí)交代的其他工作。
（二）任職要求
1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件及電腦操作技巧；
3、具有保密意識(shí)、性格穩(wěn)定、細(xì)心、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的溝通能力；
4、工作踏實(shí)敬業(yè)有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
（三）福利

五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、餐補(bǔ)

職位描述：

職位要求： 1、配送公司，運(yùn)輸水果蔬菜，生鮮肉，火鍋食材等 2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、不壓工資，不裝卸單開(kāi)車(chē)，公司直招，貨源穩(wěn)定，中短途運(yùn)輸，收入穩(wěn)定 4、主要配送京津冀地區(qū)， 任職資格： 1、C1以上駕駛證，，身體健康　 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

一、【工作地點(diǎn)】 根據(jù)個(gè)人意愿就近分配 二、【崗位要求】 1.有物流類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者1年，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，執(zhí)行、洞察具備良好的溝通能力和談判技巧，對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與物流解決方案有全面的了解； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力具有物流營(yíng)銷(xiāo)的工作經(jīng)歷，有成功的商家開(kāi)發(fā)案例； 4.具備市場(chǎng)分析能力，能快速準(zhǔn)確的定位客戶(hù)、產(chǎn)品、資源； 三、【薪酬福利】 1.薪資構(gòu)成：（ 底薪 食宿 全勤 油補(bǔ) 提成獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 ） 2.五險(xiǎn)一金、6-7天公休，各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等） 3.入職滿(mǎn)1年除工齡獎(jiǎng)外還可享受每月“親情1 1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶(hù)），集體生日等； 4.配車(chē)福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車(chē)； 5.每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 6.每年為高級(jí)經(jīng)理級(jí)及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國(guó)外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 7.公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無(wú)憂(yōu)的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼； 四、【崗位職責(zé)】 1.按照公司方向開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展，在指定行業(yè)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，開(kāi)展商務(wù)合作； 2.深挖行業(yè)客戶(hù)，聯(lián)系潛力客戶(hù)，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和取得業(yè)務(wù)合作； 3.貼近客戶(hù)，聆聽(tīng)客戶(hù)聲音，輸出物流需求與痛點(diǎn)，配合方案支持制定解決方案，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)拉通同一客戶(hù)跨區(qū)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)，并對(duì)標(biāo)同行業(yè)客戶(hù)價(jià)格，保持行業(yè)報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)； 5.跨部門(mén)協(xié)作，改善內(nèi)部流程和提升客戶(hù)服務(wù)效率，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的規(guī)章； 五、【崗位定位】 按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)維護(hù)活動(dòng)；提升部門(mén)收入，完成相關(guān)指標(biāo)，對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍，對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。 六、【晉升機(jī)制】： 員工轉(zhuǎn)正后三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)理推薦可參加儲(chǔ)備經(jīng)理競(jìng)聘，公司99%的管理人員均由內(nèi)部產(chǎn)生，且均由基層做起，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展； 1、管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-2年）--高級(jí)經(jīng)理（周期3-5年）--總監(jiān)（周期5-7年） 2、專(zhuān)業(yè)通道晉升：專(zhuān)員（周期0.6-2年）--高級(jí)專(zhuān)員（周期3-5年）--資深專(zhuān)員（周期5-7年） 3、公司為員工提供各種帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類(lèi)別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 七、【面試事宜】 1、如有面試意向，可直接與面試官約定面試時(shí)間。 八、【溫馨提示】 1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。 2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙。

職位描述：

一、職位描述：
1、根據(jù)上級(jí)制定的生產(chǎn)計(jì)劃簽訂相應(yīng)的委托加工訂單，同時(shí)編制物料采購(gòu)需求計(jì)劃。
2、跟蹤各項(xiàng)物料采購(gòu)到貨驗(yàn)收情況，實(shí)時(shí)跟進(jìn)各個(gè)委托加工廠的庫(kù)存。
3、跟進(jìn)委托加工訂單排產(chǎn)情況，確保產(chǎn)品按時(shí)按需生產(chǎn)，直至生產(chǎn)完成并安排物流提貨。
4、根據(jù)企業(yè)流程進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商。
5、與供方的對(duì)賬、發(fā)票以及采購(gòu)臺(tái)賬，配合財(cái)務(wù)部門(mén)按期支付采購(gòu)貨款、加工費(fèi)用、運(yùn)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用 。
6、臺(tái)賬登記，對(duì)采購(gòu)相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔。

二、任職要求：
1、熟悉采購(gòu)工作相關(guān)流程，熟悉相關(guān)合同條款。
2、能夠控制采購(gòu)成本，并不斷尋找降低成本的方法和措施。
3、熟悉Office軟件操作，具有良好的邏輯思維分析能力，擅長(zhǎng)梳理分解工作內(nèi)容 。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，為企業(yè)爭(zhēng)取利益。
5、有相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)接受專(zhuān)科學(xué)歷、零經(jīng)驗(yàn)者接受應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

三、工作地點(diǎn)：千島湖

職位描述：

市區(qū)快遞配送，門(mén)店管理