崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)物資管理，合理規(guī)劃物資的申購、調(diào)配、使用，保證生產(chǎn) 物資及時(shí)供應(yīng); 2、定期組織倉庫日常物資盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)管理等工作，保證賬實(shí)一 致; 3、場(chǎng)區(qū)一線財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，協(xié)同解決問題，通過財(cái)務(wù)管理為場(chǎng)區(qū)運(yùn)營降低成本，保證場(chǎng)區(qū)利潤達(dá)成. 崗位要求： 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 2、專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、物管理等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放 寬; 3、其他:可以接受駐場(chǎng)環(huán)境;廉潔誠信，嚴(yán)于自律，正直擔(dān)當(dāng)，有原則具有客戶服務(wù)意識(shí)，溝通及適應(yīng)能力強(qiáng)，熟練掌握辦公軟件的操作。
周成邦
崗位要求： 機(jī)械行業(yè)。熟練操作ERP系統(tǒng)和辦公軟件。思路清晰、做事細(xì)致、有條理。 福利待遇：五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，房補(bǔ)，帶薪年假，工資+年終獎(jiǎng) 工作內(nèi)容： 庫存盤點(diǎn)、入庫和發(fā)貨，日常倉庫管理工作。
米開羅那
職位要求 1、有電商渠道供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理的工作經(jīng)驗(yàn)： 1）擅長根據(jù)銷售目標(biāo)制定Rolling forecast（滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè)），合理判斷銷售預(yù)測(cè)值，并調(diào)整； 2）管理負(fù)責(zé)行業(yè)所涉及的所有倉庫的庫存水位，制定補(bǔ)貨計(jì)劃，跟橫向部門溝通分貨和補(bǔ)貨入倉，監(jiān)控補(bǔ)貨進(jìn)度，保證內(nèi)外部倉庫的庫存處于合理水位，控制周轉(zhuǎn)，減少滯銷庫存，控制倉儲(chǔ)成本； 2、 電商供應(yīng)鏈流程優(yōu)化，包括但不限于物流、發(fā)票、臺(tái)賬、請(qǐng)款等環(huán)節(jié)。 3、產(chǎn)品生命周期管理：協(xié)同產(chǎn)品和銷售運(yùn)營部門管理產(chǎn)品生命周期，參與新老品切換計(jì)劃； 4、殘次品、滯銷品處理。 篩選資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)（5年以上經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮），具備主動(dòng)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)； 2、有橫向部門拉通能力，有業(yè)務(wù)流程梳理能力； 3、邏輯清晰，善于溝通。 3、有電商平臺(tái)（天貓，京東）供應(yīng)鏈操盤經(jīng)驗(yàn)，或數(shù)碼影音KA品牌供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。有和信息產(chǎn)品部門合作上線系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，精通EXCEL和PPT。
hr
職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司銷售出口發(fā)運(yùn)計(jì)劃，配載合適的船期，進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，擇優(yōu)錄取國際物流供應(yīng)商，保證貨物按時(shí)、安全出運(yùn)； 2、對(duì)貨物從出廠開始到抵達(dá)目的港，整個(gè)國內(nèi)與國際段進(jìn)行全鏈跟蹤，對(duì)異常情況及時(shí)協(xié)調(diào)和反饋，確保每票貨物順利出運(yùn)； 3、負(fù)責(zé)出口相關(guān)單證的制作，信用證審核，制作報(bào)關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、出口許可證等），確保貨物順利通關(guān)；制作清關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、產(chǎn)地證、提單等），如信用證情況下，根據(jù)信用證制作銀行議付單據(jù)，確保所有單據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確交單，公司能及時(shí)收匯，客戶順利完成清關(guān)； 4、中信保業(yè)務(wù)辦理，貨物進(jìn)出口保險(xiǎn)辦理； 5、國際物流供應(yīng)商招標(biāo)、考核管理，物流費(fèi)確認(rèn)和報(bào)銷； 6、與主流船公司建立良好的合作關(guān)系； 7、物流、單證相關(guān)的檔案管理、臺(tái)賬管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、國際物流、報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)等相關(guān)專業(yè)； 2、 具有豐富的船公司資源，能建立與船公司長期合作關(guān)系； 3、10年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)進(jìn)出口實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口外貿(mào)單證知識(shí)和船務(wù)操作流程，了解海、陸、空等業(yè)務(wù)操作流程，精通國際貿(mào)易知識(shí)； 4、2年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)制定相關(guān)物流、單證管理制度，具備與海關(guān)、商務(wù)部、船公司及貨代等機(jī)構(gòu)溝通的能力與經(jīng)驗(yàn)； 5、英語六級(jí)以上，良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作office辦公軟件； 6、工作細(xì)致、認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任感，善于思考和總結(jié)工作。
尹同躍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲(chǔ)工作正常 進(jìn)行; 2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo); 3、主導(dǎo)倉庫布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運(yùn)行保障及安全控制等工作的開展; 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。 5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情 況; 6、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉庫工作人員完成日常工作， 做到高效、準(zhǔn)確、有序。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上倉儲(chǔ)物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型倉儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉倉儲(chǔ)布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法; 4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的.辦公管理軟件; 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定工作壓力。
劉俊龍
工作內(nèi)容： 1.庫存科學(xué)化管理，定期盤點(diǎn)庫存，發(fā)現(xiàn)問題查找原因并及時(shí)上報(bào)處理，處理差異，并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)； 2.現(xiàn)場(chǎng)人員管理，根據(jù)周期內(nèi)訂單量對(duì)員工休息進(jìn)行月排班，組織例會(huì)總結(jié)并提高效能； 3.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可視化管理，流程優(yōu)化； 4.現(xiàn)場(chǎng)交接及異常問題處理，各交界面問題處理； 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.熟練使用OFFICE辦公軟件、熟悉erp、OWT系統(tǒng)； 3.善于溝通，有發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力 4.熟練使用Excel有分析數(shù)據(jù)的能力 4.有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，家裝供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
王先生
工作職責(zé)： 1： 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人， 進(jìn)行物料和成品層面的進(jìn)銷存全流程管理，覆蓋中國和美國加拿大工廠倉庫日常的供應(yīng)鏈運(yùn)營管理和日常數(shù)據(jù)清洗，如訂單，生產(chǎn)，制造，物流，倉儲(chǔ)，品質(zhì)，產(chǎn)品開發(fā)； 2： 協(xié)助提升銷售預(yù)測(cè)（需求計(jì)劃）準(zhǔn)確率； 3： 參與新產(chǎn)品開發(fā)的測(cè)評(píng)，搜集歐美市場(chǎng)產(chǎn)品信息，競(jìng)爭對(duì)手信息，客戶信息做用戶畫像和研究以提升產(chǎn)品競(jìng)爭力，包括生產(chǎn)制造標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立稽核，確保品質(zhì)合格。 任職要求 1： 全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下，英語聽說讀寫流利者優(yōu)先； 2： 有銷售預(yù)測(cè)或者需求預(yù)測(cè)/S
胡小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、出庫、盤點(diǎn)等工作。 2、掌握倉庫庫存情況，根據(jù)貨物進(jìn)出量及時(shí)調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置，做好標(biāo)識(shí)，合理利用倉庫空間，確保倉庫內(nèi)貨物存放得整齊有序。 3、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的備貨，與交接退貨，及時(shí)跟進(jìn)與反饋異常情況。 崗位要求： 1、高中以上，男女不限； 2、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)； 3、誠懇、踏實(shí)肯干，服從安排； 4、一年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)
陳經(jīng)理
崗位工作內(nèi)容: 1.倉庫貨品的進(jìn)、出貨的操作，倉庫揀貨、打包、稱重、盤點(diǎn)、理庫 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的溝通能力 3.年齡18-40歲，學(xué)歷不限 4.認(rèn)識(shí)數(shù)字及26個(gè)英文字母
劉俊龍
1.負(fù)責(zé)每日退貨件處理，包括拆包退件，核對(duì)退件產(chǎn)品信息 2.負(fù)責(zé)與快遞退件派送員當(dāng)面核實(shí)簽收包裹，異常包裹核查: 3.負(fù)責(zé)每日拆件數(shù)量與系統(tǒng)銷退倉數(shù)量的核對(duì)與異常處理:
劉俊龍
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門安全標(biāo)指標(biāo)要求，推進(jìn)年度安全防控計(jì)劃實(shí)施及責(zé)任區(qū)域的監(jiān)管，定期評(píng)估安全指標(biāo)完成情況，設(shè)立挑戰(zhàn)目標(biāo)并不斷改進(jìn)，落實(shí)改進(jìn)措施，保證各項(xiàng)安全指標(biāo)達(dá)成； 2、完善各項(xiàng)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)質(zhì)量管控流程的實(shí)施，對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析整改，保證質(zhì)量有效管控； 3、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員技能培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)人員運(yùn)作管理； 4、推動(dòng)精益管理，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)物流操作，提高現(xiàn)場(chǎng)物料配送響應(yīng)速度，打造高效響應(yīng)團(tuán)隊(duì)； 5、有效完成年度成本管理和賬務(wù)管理，推進(jìn)改善物流成本方案，降低運(yùn)營費(fèi)用； 6、供應(yīng)商3PL管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流工程、車輛工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年及以上整車企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)制造工藝流程； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、高執(zhí)行力，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力； 5、熟練使用CAD、Office辦公軟件。
人事
葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
1、流程制度 負(fù)責(zé)制定和修訂物流收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善物流管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表；
2、預(yù)算管理 負(fù)責(zé)物流部門預(yù)算的實(shí)現(xiàn)（庫存、物流和物流員工數(shù)），并負(fù)責(zé)執(zhí)行與客戶管理和交付、生產(chǎn)計(jì)劃、內(nèi)部和外部流程管理相關(guān)的物流標(biāo)準(zhǔn)流程；
3、團(tuán)隊(duì)管理 確保團(tuán)隊(duì)成員有足夠的人員配備、培訓(xùn)和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)物流團(tuán)隊(duì)，并根據(jù)PC
王女士
【崗位職責(zé)】 1、供應(yīng)商運(yùn)營管理：重點(diǎn)跟進(jìn)供應(yīng)商的物料管理、服務(wù)流程管理及產(chǎn)能管理等； 2、成本管理：主要對(duì)各產(chǎn)品下的房源進(jìn)行維修方案、時(shí)效管理，質(zhì)量、成本管理等; 主動(dòng)開展包外維修項(xiàng)目等專項(xiàng)梳理，制定關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制要求，并跟進(jìn)控制措施的落地； 3、業(yè)務(wù)支持：協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員、師傅及供應(yīng)商之間的關(guān)系，共同提升業(yè)客服務(wù)體驗(yàn)；訂單數(shù)據(jù)運(yùn)營管理日常系統(tǒng)訂單，及時(shí)派單并進(jìn)行訂單跟蹤，定期梳理訂單數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)提供端數(shù)據(jù)支持； 4、培訓(xùn)方向：定期組織對(duì)業(yè)務(wù)和供應(yīng)商進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)工作，提升業(yè)務(wù)能力和供應(yīng)商作業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2.、具有維修或保潔等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力及責(zé)任心； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力、能承擔(dān)一定的工作壓力； 5、具有獨(dú)立工作的能力并具備較強(qiáng)的分析、判斷和解決問題的能力。
王先生
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