與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1.遵守公司各項管理規(guī)定,服從公司、甲方及項目部管理,遵守勞動紀律; 2.負責各分公司項目電氣設備的監(jiān)管、監(jiān)護,確保各項目電氣設備健康運轉工作; 3.在部門電氣主管的領導下負責協(xié)助分公司項目完成項目部電氣設備的安全經濟運行、技術管理、檢修和日常維護工作。 任職要求: 1.持有電氣特種作業(yè)證(高壓或低壓); 2.年齡 45 歲以下,身體健康,有三年及以上工作經驗; 3.能夠對電氣系統(tǒng)故障進行分析處理; 4.服從項目部管理,責任心強。
電氣設備維修保養(yǎng),電器設備工藝流程圖繪圖,編程
崗位職責: 一、負責項目、技改管理有關電氣方面的工作 1、電氣分項預算編制、工程費用控制,組織工程決算。 2、電氣專業(yè)詳細設計,與設計院(乙方)對接。 3、電氣施工計劃編制并上報,負責施工進度控制、過程控制。 4、電氣設備及材料的用戶需求編制,以及請購申請。 5、施工現(xiàn)場的施工準備、施工管理、安全施工、文明施工管理及監(jiān)督檢查。 6、電氣施工的材料驗收、中間驗收、工程量簽證。 7、組織相關部門進行工程竣工驗收、工程竣工驗收報告及總結。 8、建立健全電氣設備檔案。 二、技術方面 1、新制非標自動化項目的電氣設計、程序編寫及現(xiàn)場調試; 2、廠內設備電氣異常問題處理,并跟蹤落地 3、為品質提升提供裝備解決方案;為產品的生產效率的提供支持。 任職要求: 1、電氣、自動化等專業(yè)本科以上學歷; 2、6年以上自動化行業(yè)、工程與技術開發(fā)、系統(tǒng)集成商電氣相關工作經驗優(yōu)先考慮,熟悉至少一種品牌的PLC及HMI編程,至少精通一種伺服驅動器、變頻器的調試及控制原理,精通CAD、Eplan畫圖軟件的一種; 3、具備業(yè)務敏感性、能夠主導客戶的解決方案;有主導產品開發(fā)成功案例的優(yōu)先考慮; 4、具備極強的動手能力、能夠在多任務狀態(tài)中工作、持續(xù)提升技術水平的學習能力; 5、具備以項目導向、結果導向的思維能力; 6、具備良好的溝通能力和團隊合作能力; 7、具備較強的成本意識、創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
崗位內容: 1.負責全廠供電(包括總變電所、總配電所、廠區(qū)供電線路等)及自備電站的設計,平衡全廠用電量。 2.負責裝置或單元以及一般工業(yè)與民用建筑設施的變配電、電力拖動與控制系統(tǒng)的配電線路、事故保安電源系統(tǒng)的設計。 3.負責全廠及裝置、單元的照明設計,包括室內、外、廠區(qū)道路及特殊照明。 4.負責電脫鹽、電精制、電除塵等裝置的電氣工藝部分的設計。 5.負責防雷、防靜電保護及接地系統(tǒng)設計。 6.繪制全廠或裝置(單元)的爆炸危險區(qū)域劃分圖。 7.負責陰極保護系統(tǒng)的設計。 8.負責全廠電信設計,其中包括各類電話站、工業(yè)電視、移動通信和生產調度管理相關的數據監(jiān)測與語音廣播一體化的設計;負責工業(yè)與民用建筑內的各類電視、可視圖文/電話,廣播、消防報警控制系統(tǒng),樓宇智能化設計;負責廠內、廠外語音、數據、圖象等有線/無線的信號傳輸系統(tǒng)的設計。 任職要求: 1.電氣工程、電氣工程自動化、自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術等相關專業(yè)大專及以上; 2.主持過本專業(yè)設計中型項目工程設計不少于2項或大型項目工程設計不少于 1 項。 3.熟練使用三維設計軟件。 4.注冊電氣工程師證書。 職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、年底價值創(chuàng)造獎、員工宿舍、自助食堂。 面試流程: 投遞簡歷—篩選簡歷—初試→復試(若有則二面)→面試結果通知→體檢入職 投遞簡歷后1-3周內處理并通知面試。
負責紙機或制漿電氣控制系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、行車及電機拖動、高低壓設備的維護、技術管理、狀態(tài)檢查,保障電氣設備處于*佳運行狀態(tài)。利用新型節(jié)能技術,協(xié)助公司做好清潔生產,減少污染排放等。主要職責范圍:1)熟悉高低壓配電、變頻傳動等系統(tǒng)的原理及供電回路,準確評估現(xiàn)場電機的運行狀態(tài);2)熟練掌握紙機、涂布、復卷機、成品切紙機、令包機、包裝機器人及自動立體倉庫等設備的電氣控制原理,了解線路故障常出現(xiàn)的類型、原因及解決方案;3)做好重點電氣設備狀態(tài)記錄工作,以便及時、準確掌握設備的運行狀態(tài);4)負責所在生產線電氣設備改造工作,能夠針對設備使用要求合理選用電氣控制設備,積極主動配合生產部門完成切送電的工作;5)熟知電氣設備相關型號、參數、性能及廠家特點,合理配置電氣設備備件庫存;6)推進安全標準化建設,提高職業(yè)健康安全意識,落實各項整改,保證人身和設備本質安全;
崗位職責:
1、負責與客戶進行產品方案的溝通及產品設計的前期調研;
2、負責產品運行控制系統(tǒng)需求分析,制定并驗證確定運行控制系統(tǒng)方案,提供滿足客戶需求的系統(tǒng)解決方案;
3、分析制定如PCS、BMS、EMS、冷卻系統(tǒng)、消防等相關的子系統(tǒng)配置方案及相互協(xié)調運行方案。編制系統(tǒng)運行邏輯框圖等相關文件;
4、進行設備器件選型,完成相關原理圖設計;
5、與結構工程師配合完成布線等設計;并輸出安裝、接線等組裝指導文件。 6、完成產品電子電氣部分bom和零配件圖紙及相關技術、檢測等規(guī)范文件;
7、負責產品設計及后續(xù)過程中的有關評審及技術文件的審核;
8、負責設計過程相關技術文件的編制,如DFMEA、初步的工藝流程、產品特性等;
9、負責設計的驗證跟蹤、確認及相關記錄;
10、負責產品的改善優(yōu)化更改;
11、負責新產品、新工藝、新材料及新供方等的導入驗證和確認。
招聘條件:
1、具有扎實的電氣控制理論知識,豐富的電氣控制設計經驗;
2、熟練掌握Eplan、CAD等常用工具軟件,及相關制圖規(guī)范。熟練使用OFFICE等辦公軟件;
3、熟悉電子電氣認證等相關標準;了解新能源儲能系統(tǒng)知識及相關法規(guī)標準等;
4、熟悉電氣圖紙及相關技術文檔等規(guī)范性文件的編制;
5、基本掌握PLC等控制系統(tǒng)及相關編程軟件工具
6、具有2-5年儲能、電氣領域相關工作經驗,能根據要求開展儲能成套電氣設計;
7、熟悉產品設計開發(fā)流程。掌握ISO9001,IATF16949等質量管理體系,了解APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大技術手冊
8、具有一定的英語讀寫能力,能理解專業(yè)的英語圖紙、技術資料; 9、具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力;
優(yōu)先條件:電力系統(tǒng)設計工作經歷;有儲能相關的工作經歷。
崗位職責:
1.依據客戶訂單,確認產品狀態(tài)及審核項目訂單bom;
2.編制及完善訂單產品的技術文件;對生產現(xiàn)場進行技術服務;
3.轉化整理電氣技術文件,編制BOM;
4.整理客戶提出的變更,匯總變更清單、圖紙接收清單,轉化技術資料并外發(fā)其他部門;
5.申請物料編碼,產生品編碼,維護SAP BOM;
6.參與技術評審。
7、參與新品及改善的設計驗證
8.跟蹤訂單,編制BOM,申請物料編碼,維護SAP BOM。
9.跟蹤訂單生產過程中的電氣問題,匯總并反饋提交TDN;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,具有扎實的電氣理論知識;
2.基本掌握西門子PLC、wincc等自控編程軟件的應用,熟練掌握辦公軟件、CAD等輔助設計軟件;
3.會設計電氣原理圖,電氣選型;
4.有儲能相關的工作經歷可優(yōu)先考慮;
電氣設計及自動化相關專業(yè),大專以上文化程度,了解電氣相關知識,有無工作經驗均可,公司位于嶗山工業(yè)園區(qū),繳納五險一金,有餐補、車補等,具體薪資待遇面議。
崗位職責: 1.負責協(xié)助完成新產品電氣方案設計,電氣BOM制作,電氣圖紙繪制。 2.負責協(xié)助完成新產品樣機的程序調試工作。 3.提供必要的生產技術支持。 4.負責公司各類成品的電氣設計安裝管理工作以及做好產品出廠前電氣類的質量測試和安全.運行的檢查工作。 5.必要的售后服務工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,電氣自動化相關專業(yè)。 2.至少熟悉一個主流產品的plc編程調試(HMI.PLC.伺服驅動.變頻器),熟悉匯川.歐姆龍.西門子.三菱等優(yōu)先。 3.作為項目的參與者,至少有1個項目的調試經驗,具備一定的電氣設計能力。 4.對問題分析思路清晰,邏輯思維能力強。 5.對技術熱愛.責任心.堅韌不拔。
崗位描述:
1、輔助項目開發(fā)的電氣專業(yè)技術支持,電氣圖紙繪制、電氣部件選型、PLC編程等。
任職要求:
1、電氣工程、自動化相關專業(yè)在校生或應屆生;
2、了解PLC及組態(tài)軟件;
3、熟練操作應用辦公軟件,有較強的上進心和自我學習能力。
1:??萍耙陨蠈W歷電氣工程自動化專業(yè)類應屆畢業(yè)生 2:熟悉PLC編程,西門子/ABB/施耐德/安川等變頻器調試,自動化控制
【工作內容】
- 負責AGV(自動導引運輸車)電氣系統(tǒng)的設計、開發(fā)與優(yōu)化,確保產品性能滿足市場需求。
- 參與AGV產品的電氣部件選型,包括傳感器、電機、控制器等,并進行測試驗證。
- 協(xié)同機械工程師及軟件工程師團隊,共同完成AGV產品的集成測試與調試工作。
- 編寫技術文檔,包括電氣設計圖、零部件清單、操作手冊等,確保信息準確無誤。
- 對現(xiàn)有AGV產品進行維護和技術支持,解決生產及使用過程中遇到的問題。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài),研究新技術,為產品創(chuàng)新提供技術支持。
【任職要求】
- 擁有電氣工程及其自動化相關專業(yè)本科及以上學歷,2年及以上AGV/AMR工作經驗。
- 熟練掌握電氣控制系統(tǒng)設計,熟悉PLC編程、伺服驅動器、變頻器等應用。
- 具備良好的電路分析能力和故障排查能力,能夠獨立解決電氣問題。
- 了解AGV或相關移動機器人產品優(yōu)先,有實際項目經驗者更佳。
- 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 英語良好者優(yōu)先,能夠閱讀英文技術資料。
福利體系:
1、良好的晉升制度;
2、8小時工作制,周末雙休;
3、入職繳納五險;
4、 國家所有法定節(jié)假日(春節(jié)更長11天假) 帶薪年休假(3-20個工作日) 產假(158天) 婚假(7天)
5、豐厚的節(jié)日福利。
濟南中鼎升降機械有限公司位于液壓升降平臺生產基地山東濟陽,是設計和制造液壓升降臺、高空作業(yè)平臺、液壓貨梯及其液壓升降設備的資深專家,更是當今世界物料垂直運輸設備供貨商的領跑者,多年來全心致力于為用戶提供更高效、更安全、更輕松的優(yōu)質產品。目前產品已經遍布企業(yè)車間、高速公路、機場、港口、智能倉儲等領域。根據客戶要求非標訂制符合要求的產品,解決人工成本過高等問題,從而幫助客戶提高市場核心競爭力。
公司注冊資金3000萬元,擁有一支150余人的高效團隊,年銷售額7000余萬元。本著銷售一個產品就是履行一個全心服務的承諾原則,多年來已經為多中糧、中石化、沃爾瑪、圓通快遞等多家五百強企業(yè)提供配套產品及服務,并得到客戶一致的認可。獲得中國品牌質量管理中心授予的“中國升降機行業(yè)十強企業(yè)”稱號,獲得中國企業(yè)發(fā)展促進委員會,中國優(yōu)質品牌統(tǒng)計中心頒發(fā)的“守合同重信用企業(yè)”,AAA級信用企業(yè)等證書。同時為響應國家一路一帶政策,通過了歐檢9001,ISO9001等國際質量管理體系認證。
大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新,中鼎優(yōu)秀的設計施工團隊全心全意為用戶量身打造,提供最佳的產品設計、技術支持、工業(yè)產品。希望能協(xié)助您的事業(yè)更高、更遠、更安全!
【企業(yè)文化】
1、選擇比努力更重要!
選擇一個好的適合自己的行業(yè),同時再選擇一個好的企業(yè)及其重要!尋找一家正規(guī)專業(yè)的公司,為自己的職業(yè)生涯做一個長遠穩(wěn)定的規(guī)劃。
2、“尊重、互助、感恩、成長、和諧”
尊重父母,尊重上級,同事之間互幫互助,感恩公司帶給自己的成長,我們將一如繼往,共同努力構建一個更加和諧的“大家庭”,使它不斷壯大……
3、 成就自我,得償所愿。
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只要努力,在這里,一年的收入可以買車,二年的收入可以買房;
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公司網站:www.haoding123.cn
崗位職責:1.負責公司電器及自動化的設計及plc編程工作;2.負責現(xiàn)場電器方案的制定;3.負責電氣設備的安裝調試及現(xiàn)場問題的解決;4.需經常出差,服務現(xiàn)場電氣工作;5.領導安排的其他工作。任職要求:1.態(tài)度端正、責任心強、人品好;2.對工作認真負責、工作細心;3.溝通能力強,形象氣質良好;4.專業(yè)知識:對PLC編程、電氣原理比較熟悉,能熟練運用CAD編制、原理圖和接線圖。 職能類別:電氣工程師/技術員
電氣工程師--山東海陽 技能要求: 1、核電、火電、電建、風電、光伏 2、能看懂電氣一次、二次原理圖; 3、熟練使用CAD、Excel等辦公軟件。 工作職責: 1、主要負責工程改造技術評估,設計包、施工包的編寫審查; 2、負責現(xiàn)場施工管理,備件管理,物項替代管理; 3、負責圖紙修改,技術問題現(xiàn)場核實等工作。 ? 任職要求: 1、電氣類專業(yè),統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷; 2、2年以上核電,火電,電建,風電等工作經驗; 3、具有較強的責任意識,良好的溝通協(xié)調能力; 此崗位工作地:惠州--太平嶺 此崗位工作地:山東海陽
任職要求:
1、碩士及以上學歷,電氣工程及其自動化專業(yè);
2、能較熟練的使用AutoCAD或Eplan繪圖軟件,熟悉電氣原理圖和電氣標準,能獨立設計電氣控制柜,熟悉PLC控制回路優(yōu)先。
崗位職責:
負責產品調試、驗收,設備電氣原理圖繪制、優(yōu)化及元件選型。
工作地點:濟南唐冶/章丘(提供食宿)
職位福利:通訊補助、節(jié)日福利、績效獎金、不加班、培訓晉升、定期團建、大牛帶隊
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