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職位描述：

1.崗位職責(zé)

（1）貨幣資金核算。日常工作內(nèi)容有：

①辦理現(xiàn)金收付，審核審批有據(jù)。

嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

②辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

嚴(yán)格控制簽空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期，規(guī)定限額和報(bào)銷期限，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時(shí)要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

③認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié)。

根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與對(duì)賬單上余額調(diào)節(jié)相符。對(duì)于末達(dá)賬款，要及時(shí)查詢。要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。

④保管庫存現(xiàn)金，保管有價(jià)證券。

對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補(bǔ)足。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

⑤保管有關(guān)印章，登記注銷支票。

出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管。對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

⑥復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。

認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證，嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛，貸款被拒付時(shí)，要通知有關(guān)部門及時(shí)處理。

（2）往來結(jié)算。日常工作內(nèi)容有：

①辦理往來結(jié)算，建立清算制度。

辦理其他往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)?，F(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)容，主要包括：企業(yè)與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項(xiàng)結(jié)算；企業(yè)與外部單位不能辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)和個(gè)人之間的款項(xiàng)結(jié)算；低于結(jié)算起點(diǎn)的小額款項(xiàng)結(jié)算；根據(jù)規(guī)定可以用于其他方面的結(jié)算。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算；應(yīng)付，暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。建立其他往來款項(xiàng)清算手續(xù)制度。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要建立清算手續(xù)制度，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。

②核算其他往來款項(xiàng)，防止壞賬損失。

對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。

2.任職要求

本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，從事出納或會(huì)計(jì)3-10年工作經(jīng)驗(yàn)，有高度的責(zé)任心、能否服從團(tuán)隊(duì)管理、積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成交代的工作任務(wù)。

此崗位雙休，工作地點(diǎn)在萊西姜山工業(yè)園北汽制造廠對(duì)面

職位描述：

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷；

2.人品第一、能力第二，曾任職會(huì)計(jì)工作3年以上；

3、對(duì)商業(yè)成本、庫存、稅務(wù)、帳等有很強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)和能力；

4、有責(zé)任心、執(zhí)行力，有良好的溝通能力。

工作內(nèi)容：

1、應(yīng)收、應(yīng)付帳的處理、審核及監(jiān)督；

2、審核工廠、門店銷售日記賬及銷售小票；

3、對(duì)工廠、門店庫存進(jìn)行盤點(diǎn)、審核；

4、對(duì)門店收銀、庫存帳按公司要求進(jìn)行工作內(nèi)容及流程的培訓(xùn)；

5、銷售應(yīng)收?qǐng)?bào)表、發(fā)票的處理；

福利待遇

1、月綜合收入4000-6000元；

2、工齡獎(jiǎng)；

3、繳納保險(xiǎn)；

4、免費(fèi)提供午餐；

5、定期團(tuán)建；

6、節(jié)日福利；

7、工作滿一年享受帶薪年假；

8、免費(fèi)培訓(xùn)

工作時(shí)間：冬季8:00-17:30；夏季8:00-18:00，單休

職位描述：

1、參與開展公司內(nèi)部控制評(píng)審與優(yōu)化。
2、參與物資采購、招標(biāo)業(yè)務(wù)流程的審計(jì)監(jiān)督；新項(xiàng)目工程量測(cè)量審計(jì)；財(cái)務(wù)流程及制度管理審計(jì)。
3、參與公司經(jīng)營管理活動(dòng)的審計(jì)評(píng)價(jià)與咨詢。
4、不定期地進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)和專案審計(jì)。
5、公司內(nèi)部規(guī)章管理制度監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)或者經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2、具有財(cái)務(wù)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；
4、具有較強(qiáng)的抗壓力；

職位描述：

職位要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

福利待遇：

1、周天休班

2、上班時(shí)間早8：00-晚17：30

3、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日紅包、節(jié)日福利

4、節(jié)假日帶薪休假

5、工作環(huán)境良好，工作狀態(tài)輕松

職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 倉庫出庫入庫

職位描述：

整理合同與檔案；
建立客戶檔案并管理額度；
開具發(fā)票并審核票據(jù)；
完成其他工作；
編制并執(zhí)行財(cái)務(wù)制度；
做好有關(guān)賬目的相關(guān)工作；
管理資金并督促出納人員；
檢查核算并分析預(yù)算執(zhí)行等

崗位要求
本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
薪資待遇：6-8k，13薪，雙休

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)牛場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)，出庫、入庫、費(fèi)用報(bào)銷、單據(jù)審核、牛只信息統(tǒng)計(jì)、核對(duì)，直接對(duì)接公司信息部與財(cái)務(wù)部，作為最基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的負(fù)責(zé)人。 任職資格：可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招軟件工程，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)開車。要求工作細(xì)心、認(rèn)真。 本崗位包食宿，需要跟牛場(chǎng)人員作息同步. 薪資待遇：?jiǎn)涡?，t提供住宿，無班車，繳納五險(xiǎn)一金，晉升快。

職位描述：

工程管理、工程造價(jià)、土木工程、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

職位描述：

要求：會(huì)電腦操作，做過統(tǒng)計(jì)或文員類工作優(yōu)先考慮；

長(zhǎng)白班8小時(shí)，月休班4天，入職繳納五險(xiǎn)；

技術(shù)部門工作，簡(jiǎn)單輕松容易上手，有意者投簡(jiǎn)歷聯(lián)系；

職位描述：

對(duì)接全國代理商訂單

日常編制報(bào)表

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

成本費(fèi)用核算

要求22-35歲 善于溝通 責(zé)任感強(qiáng) 穩(wěn)定長(zhǎng)期

職位描述：

職責(zé)描述： 1、監(jiān)督內(nèi)控控制活動(dòng)的執(zhí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷并推動(dòng)、監(jiān)督整改； 2、開展經(jīng)營管理審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)、監(jiān)督整改； 3、防范、監(jiān)督舞弊行為，并完成舞弊調(diào)查； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè)畢業(yè)，熟練運(yùn)用辦公軟件，財(cái)務(wù)軟件；具有CPA、CIA資格證書者優(yōu)先； 2、1年及以上內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理或者事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能獨(dú)立承擔(dān)內(nèi)控審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)； 3、較強(qiáng)的邏輯思維、分析及定位問題能力，能夠快速識(shí)別經(jīng)營和管理中的風(fēng)險(xiǎn)，并有針對(duì)性的提了改善建議； 4、良好數(shù)據(jù)分析能力及報(bào)告撰寫能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、了解企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及評(píng)價(jià)指引，具有一定的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表審核，確保其真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。
2. 協(xié)助制定、修訂審計(jì)程序和工作方案，編制審計(jì)報(bào)告。
3. 反饋審核結(jié)果，為客戶提供正確、優(yōu)質(zhì)的審計(jì)服務(wù)。
4. 完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具有相關(guān)專業(yè)背景，能夠獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)工作。
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)與審計(jì)基礎(chǔ)，了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)稽核等方面的知識(shí)。
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和專業(yè)精神，善于思考，具備較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表審核，確保其真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。
2. 協(xié)助制定、修訂審計(jì)程序和工作方案，編制審計(jì)報(bào)告。
3. 反饋審核結(jié)果，為客戶提供正確、優(yōu)質(zhì)的審計(jì)服務(wù)。
4. 完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具有相關(guān)專業(yè)背景，能夠獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)工作。
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)與審計(jì)基礎(chǔ)，了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)稽核等方面的知識(shí)。
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和專業(yè)精神，善于思考，具備較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制訂公司財(cái)務(wù)收支等審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營管理情況等進(jìn)行審計(jì)，評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果，指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷，提出針對(duì)性的整改措施并督促整改。 2.根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，參與公司其它審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作，完成分配的審計(jì)任務(wù)。 3.參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作有深入了解，掌握符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財(cái)務(wù)審計(jì)理論和方法。 3.熟悉財(cái)會(huì)、審計(jì)知識(shí)，具有敏銳的職業(yè)判斷能力和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，誠實(shí)正直，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部及下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)合同、國家財(cái)經(jīng)法規(guī)等執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

3、根據(jù)集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各版塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期或任終經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部及下屬企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和意見反饋；

5、根據(jù)集團(tuán)各版塊內(nèi)控體系存在的問題進(jìn)行制度或體系的完善、修訂；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)制度、規(guī)定、流程等執(zhí)行情況審計(jì)，并根據(jù)審計(jì)情況進(jìn)行修訂、完善或補(bǔ)充。

二、任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上內(nèi)部審計(jì)部長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、熟識(shí)國家的財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)法規(guī)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，具有較強(qiáng)的推斷和決策能力；

3、具有高度敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守，可以適應(yīng)短期出差。