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職位描述：

崗位職責： 1、統(tǒng)籌公司目前IP賬號整體運營，提升原創(chuàng)能力、增加創(chuàng)意策劃點、豐富短視頻內(nèi)容。 2、負責主播賬號的日常短視頻輸出，圍繞人設做故事情節(jié)編導； 3、負責策劃IP人設，審核短視頻劇本，同時對熱點內(nèi)容保持關注； 4、統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場執(zhí)導，現(xiàn)場指揮，調度和協(xié)調工作。 任職要求： 1、8年以上行業(yè)經(jīng)驗，5年以上人物類劇情創(chuàng)作經(jīng)驗，有良好的寫作能力、豐富的閱讀量； 2、具有專業(yè)編劇素質、駕馭故事的能力，思維敏捷有創(chuàng)造力； 3、有較強的溝通能力、良好的團隊合作精神、高度責任心，抗壓能力強； 4、擅長塑造角色、場景布局、安排劇情； 5、有過成功ip打造經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位福利： 1、長白班、單雙輪休、五險一金、國家法定節(jié)假日正常休息； 2、加班費、加班補助、節(jié)假日福利一應俱全，公司氛圍活潑，重點項目核心崗位，橫向縱向發(fā)展空間大； 3、基本薪資 補助 全勤獎 獎金，綜合15k-25k，薪資開放，帶作品來談！ 加分項： 1、40歲以內(nèi)，有大廠同崗位工作經(jīng)驗； 2、較強的溝通協(xié)調能力，團隊管理能力和專業(yè)能力優(yōu)秀；

職位描述：

一、崗位要求：
1、計算機科學、信息技術或相關領域的本科以上學歷。
2、3年以上相關領域工作經(jīng)驗，其中至少1年在管理智慧辦公，企業(yè)IT解決方案或類似項目的經(jīng)驗。
3、深入了解智慧辦公相關技術，包括云計算、AI、大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)等。
4、熟練掌握至少一種編程語言，如Python、Java或C 。
5、具有項目管理經(jīng)驗，能夠規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控智能化項目。
6、能夠從系統(tǒng)的角度理解和優(yōu)化企業(yè)流程，具備推動組織變革和文化轉型的能力。
7、對新興技術和行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力，能夠創(chuàng)新性地解決問題。
8、具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠跨部門協(xié)作，整合不同部門的資源和需求，共同推動智慧化辦公的實施。

9、具有AI項目實施經(jīng)驗者或熟悉、了解者優(yōu)先。

二、崗位職責：
1、整合最新的智慧辦公技術，包括但不限于云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)等，以提升辦公自動化和智能化水平。
2、負責智慧辦公項目的整體管理，包括需求收集、方案設計、資源協(xié)調、進度監(jiān)控和質量保證。
3、分析和優(yōu)化現(xiàn)有辦公流程，提出創(chuàng)新解決方案，以提高效率和降低成本。
4、持續(xù)監(jiān)控智慧辦公解決方案的效果，根據(jù)反饋進行必要的調整和優(yōu)化。
5、作為智慧辦公領域的內(nèi)部專家，為員工提供培訓和支持，提高整個組織的數(shù)字化素養(yǎng)。
6、與內(nèi)部各部門（如人力資源、行政管理、財務等）以及外部供應商和合作伙伴建立并維護良好的合作關系。
7、引導和支持組織變革，確保智慧辦公解決方案得到有效采納和執(zhí)行。

職位描述：

薪資福利待遇： 1、工資面議 2、繳納五險 3、工齡獎 全勤獎 節(jié)日福利 年終獎 4、生日福利、節(jié)日福利、團建福利 5、每周周日休息，法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責： 1.負責污水處理項目前期工藝設計和技術交流 3.熟練應用word、excel、CAD、天正等辦公軟件，能夠進行施工現(xiàn)場的技術指導和運行調試 3.負責設備圖紙的繪制、工藝確定、生產(chǎn)圖紙的確定 5.能適應短期出差 任職資格： 1.本科及以上學歷，化工專業(yè)、電氣自動化專業(yè)、機械一體化專業(yè)、給排水專業(yè)、環(huán)境（建筑）工程等相關專業(yè) 2.熟悉污水處理相關流程，了解環(huán)保法律法規(guī) 3.從事過水處理行業(yè)者優(yōu)先錄用 工作時間： 8:00-12:00 13:30-17:30 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：機械設備/機電/重工

職位描述：

1、根據(jù)年度公司工作要點編制部門目標，組織每月的技術檢查工作，提供技術支持服務，貫徹執(zhí)行國家，行業(yè)、地方、企業(yè)的技術標準和質量驗收規(guī)范；
2、負責與公司各部門及時、有效溝通，確保技術部各項工作順暢運行；
3、積極推廣新技術，新材料，新工藝的運用，負責組織開展新方法、新設備檢測項目的立項和驗證工作；
4、開工前組織集中相關人員熟悉圖紙、現(xiàn)場情況及設計提供的相關技術資料，明確技術要求，認真做好各類工程技術安全交底的組織工作；
5、負責協(xié)調解決各項目工程中的重大技術、質量和安全問題；
6、負責及時審批公司各項工程的技術標書，組織編制重大工程或特殊工程的施工方案；
7、負責審批公司內(nèi)部培訓計劃，并監(jiān)督實施并評價培訓效果；
8、審核各項工程質量監(jiān)控計劃，監(jiān)督每月及日常質量檢測工作；
9、負責組織公司質量安全事故的調查和糾正；
10、負責組織公司外部審核的迎審工作，監(jiān)督公司不同質量保證體系的有效運行；
任職資格：
本科及以上學歷，理工科專業(yè)，中級以上職稱

職位描述：

職責描述： 1、負責產(chǎn)品場景研究，精準定義用戶畫像、挖掘用戶需求和痛點，支持產(chǎn)品規(guī)劃和營銷； 2、承接公司品牌、營銷傳播、用戶體驗管理、新品概念、可用性測試等各方面提供用戶洞察的深入分析； 2、完成產(chǎn)品用戶體驗評測方案設計、研究執(zhí)行與報告輸出等工作，完成BI數(shù)據(jù)體系平臺搭建。 任職資格： 1、本科及以上學歷，應用統(tǒng)計學、心理學、社會學、人機交互、市場營銷等相關專業(yè)； 2、5-10年及以上用戶研究或場景洞察經(jīng)驗； 3、具備大數(shù)據(jù)分析與洞察、場景研究與需求開發(fā)能力，熟練掌握定性與定量的用戶研究知識與工具方法，能夠結合公司業(yè)務發(fā)展跟進產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策略支持。 4、較好的溝通能力，抗壓能力，創(chuàng)新能力，有開拓及團隊協(xié)作精神。熟悉跨部門配合模式、有強執(zhí)行力推動項目按時完成；抗壓能力強，具有有獨立開拓市場的能力和團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責： 1、統(tǒng)籌公司目前IP賬號整體運營，提升拍攝技巧，原創(chuàng)能力，刷新對平臺理解，審核內(nèi)容，創(chuàng)意策劃和內(nèi)容拍攝。 2、負責主播賬號的日常短視頻輸出，圍繞人設做故事情節(jié)編導； 3、負責策劃IP人設，審核短視頻劇本，同時對熱點內(nèi)容保持關注； 4、統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場執(zhí)導，現(xiàn)場指揮，調度和協(xié)調工作。 任職要求： 1、8年以上行業(yè)經(jīng)驗，5年以上人物類劇情創(chuàng)作經(jīng)驗，有良好的寫作能力、豐富的閱讀量； 2、具有專業(yè)編劇素質、駕馭故事的能力，思維敏捷有創(chuàng)造力； 3、有較強的溝通能力、良好的團隊合作精神、高度責任心，抗壓能力強； 4、擅長塑造角色、場景布局、安排劇情； 5、有過成功ip打造經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位福利： 1、早九晚六、五險一金、國家法定節(jié)假日正常休息； 2、加班費、加班補助、節(jié)假日福利一應俱全，公司氛圍活潑，重點項目核心崗位，橫向縱向發(fā)展空間大； 3、基本薪資 補助 全勤獎 獎金，綜合15k-30k，薪資開放

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續(xù)性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與運營和財務部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標準。

任職要求：
1. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應變，同時保持高效率。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司項目整體形象創(chuàng)意設計，根據(jù)公司品牌傳播訴求，制定品牌視覺設計方向；
2、關注行業(yè)設計動態(tài)與發(fā)展方向，準確把握公司和項目的設計風格，把控相關創(chuàng)意工作的出品質量，領導團隊完成優(yōu)秀的設計作品；
3、把握項目和品牌的整體風格和視覺呈現(xiàn)以及傳播媒介設計風格，含線上線下的圖案、廣告、海報等；
4、把控創(chuàng)意及設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審；
5、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；
6、負責公司官方網(wǎng)站及CIS視覺識別系統(tǒng)建設工作。

職位描述：

崗位職責： 1.根據(jù)公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范工作流程和制度，監(jiān)督指導下屬員工工作，對部門人員進行業(yè)績管理和指導，保證員工能夠提高效率，節(jié)約時間成本，保證制度規(guī)范并控制成本； 2.制定公司采購管理流程，管理公司供應商實施新項目和工程改進工作，具體負責制訂本科室年度工作計劃，并負責實施； 3.組織、協(xié)調解決問題，確保新產(chǎn)品進度，按公司要求批準供應商零部件供貨； 4.組織、推動供應商實施持續(xù)改進； 5.定期組織供應商,對生產(chǎn)制造過程中反映出的零件質量問題進行初步分析，采取短期遏制措施并跟蹤斷點，確保生產(chǎn)線的正常運行。 職位要求： 1.教育背景： 機械制造、供應鏈相關專業(yè)，本科以上學歷。 2.培訓經(jīng)歷：接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、質量管理工具 3.經(jīng)驗：8年以上機械制造行業(yè)采購總監(jiān)或者采購管理的工作經(jīng)驗。 4.技能技巧： 1.熟悉行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準，熟悉新能源產(chǎn)品知識及相關政策流程； 2.精通質量管理，熟悉制造相關工藝； 3.洞悉本專業(yè)領域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議； 4.精通相關多個領域專業(yè)知識技能、工作流程、運作模式； 5.善于總結提煉采購專業(yè)方法和質量工具，并熟練運用工具制定專業(yè)領域的采購質量策略； 6.熟練的文寫作、英語口語、閱讀能力；

職位描述：

崗位要求：

1、完成公司下達的區(qū)域年度銷售目標；
2、開拓區(qū)域內(nèi)潛力的新市場,發(fā)展新客戶；
3、負責重點客戶關系維護；
4、負責區(qū)域市場調研、分析及策略制定；
5、團隊的建設、培養(yǎng)和管理。

任職要求：

1、大學本科學歷；
2、有激光行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗5年以上，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、語言能力（英語/俄語/西班牙語/法語/德語/土耳其語/韓語/日語/葡萄牙語等）。

職位描述：

崗位職責：1、收集期貨品種的市場數(shù)據(jù)信息，建立和維護基礎信息數(shù)據(jù)庫，準確把握宏觀經(jīng)濟走勢和品種的產(chǎn)業(yè)動態(tài)，撰寫基礎研究報告和專題研究策略；2、深入產(chǎn)業(yè)鏈調研，充分了解品種的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及定價模式，為客戶撰寫風險管理報告和提供定制策略；3、維護公司的相關產(chǎn)業(yè)客戶，能就研究成果與客戶交流，并根據(jù)客戶和經(jīng)營機構的需求提供相應的培訓和路演；4、完成上級部門、領導布置的各項工作任務。任職要求1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)；2、快速學習能力、較強的邏輯思辨和溝通能力、團隊合作精神；3、具備期貨從業(yè)資格和投資咨詢資格者優(yōu)先，有相關銀行、證券、保險、基金、理財子、現(xiàn)貨等工作經(jīng)驗優(yōu)先。 職能類別：證券/期貨/外匯經(jīng)紀人 關鍵字：期貨市場開發(fā)銷售

職位描述：

專業(yè)要求： 石油化工等相關專業(yè) 工作職責： 總體負責公司的項目規(guī)劃工作，負責項目規(guī)劃、可研報告編制、項目手續(xù)報批等項目相關工作。根據(jù)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，做好發(fā)展戰(zhàn)略研究、新項目情報收集、整理、匯報管理，編制規(guī)劃項目物料平衡等工作，密切關注行業(yè)競爭對手動向及市場發(fā)展趨勢，制定未來產(chǎn)品規(guī)劃及其市場戰(zhàn)略方向。 1.發(fā)展戰(zhàn)略研究，對公司中長期發(fā)展進行調查、規(guī)劃，制定和修訂公司戰(zhàn)略。 2.對行業(yè)深入調研，收集先進企業(yè)經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃等方面的信息， 并進行深入分析，為公司領導決策提供參考意見。 3.負責根據(jù)公司規(guī)劃編制物料平衡方案，為公司提供決策支持。 4.規(guī)劃項目調研管理，負責規(guī)劃各報告、評估材料審核，參與各規(guī)劃項目審查、審批及前期對接。 5.新項目引進。 6.密切關注行業(yè)競爭對手動向及市場發(fā)展趨勢，制定未來產(chǎn)品規(guī)劃及其市場戰(zhàn)略方向。 專業(yè)知識技能要求： 1.石油煉化行業(yè)有深刻理解，具備10年以上石油化工行業(yè)管理工作經(jīng)驗，了解石油化工行業(yè)發(fā)展動態(tài)、政策，有高度前瞻性； 2.煉化一體化化工企業(yè)經(jīng)驗，如中石化、中石油等；

職位描述：

崗位職責：
1.按照公司整體發(fā)展策略，負責NKA客戶開展全方面合作；
2.和各地區(qū)銷售團隊緊密合作，制定NKA客戶全年銷售合作策略，并負責整體的協(xié)議談判；
3. 開展針對NKA客戶全年活動項目；
4.對所負責的銷售數(shù)據(jù)進行整理分析，帶領團隊尋找***策略并完成銷售目標；
5. 負責提高所負責業(yè)務關鍵人物對公司的認知。
任職要求：
1. 大專以上學歷，十年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗，5年以上NKA管理經(jīng)驗；
2. 對醫(yī)藥行業(yè)熟悉，并且對行業(yè)的發(fā)展趨勢以及國家相關政策都有較深入的了解；
3.對所負責的NKA體系非常熟悉且具備一定的NKA資源；
4.很強溝通談判能力；
5.團隊管理能力和內(nèi)外部協(xié)調能力。

職位描述：

招聘崗位；設計總監(jiān)

招聘年齡；45周歲以下

薪資待遇；20-25萬以上

崗位內(nèi)容：
1. 負責產(chǎn)品的整體視覺設計和用戶體驗設計，完善產(chǎn)品交互邏輯和信息結構；
2. 完成各類設計任務，包括但不限于：產(chǎn)品設計、UI設計、平面設計等創(chuàng)意工作；
3. 制定并執(zhí)行設計規(guī)范和流程，保證設計質量和效率；
4. 參與市場調研和分析，持續(xù)追蹤行業(yè)最新設計趨勢，為公司提供前沿的設計方案。

任職要求：
1. 具備較強的創(chuàng)意及設計能力，有扎實的設計基礎和良好審美素養(yǎng)；
2. 熟練使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流設計軟件，對前沿設計趨勢有深入了解；
3. 良好的溝通協(xié)作能力，具備與跨部門、跨文化背景的團隊協(xié)調合作能力；
4. 具備良好的學習、研究能力和創(chuàng)新意識，在快速發(fā)展的企業(yè)環(huán)境中具備較強的適應力。

職位描述：

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬條件。

2.45周歲以下，身體健康，五官端正。

3.有5-10年采購管理工作經(jīng)驗。

崗位職責：

1.負責提出采購方案，經(jīng)上級同意后組織實施全面采購工作，確保采購過程中各環(huán)節(jié)的順利完成。

2.與公司各部門溝通調研物料需求情況，確保物料供需平衡。

3.熟悉公司所需采購的各類物料的信息，審核供應商資質。

4.監(jiān)督并參與大額采購訂單業(yè)務，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。