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職位描述：

1、作為未來(lái)的主管進(jìn)行培養(yǎng)。培養(yǎng)內(nèi)容包括：直接發(fā)卡、場(chǎng)景路演、企業(yè)團(tuán)辦、場(chǎng)景商戶洽談、綜合金融培訓(xùn)、人員招聘管理、金融風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、跨城市交流 2、從入職開始就接受總經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)信用卡營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建，員工培養(yǎng)，業(yè)績(jī)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，信用卡、綜合金融等。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)所發(fā)信用卡的風(fēng)險(xiǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)所發(fā)生的投訴處理。 5、有信用卡管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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崗位職責(zé)描述：

1、組織實(shí)施過(guò)程檢驗(yàn)，通過(guò)正確執(zhí)行首件檢驗(yàn)、過(guò)程巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題；

2、通過(guò)對(duì)制程案例的分析總結(jié)、召集現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議、落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題解決及提升質(zhì)量意識(shí)；

3、通過(guò)提高檢驗(yàn)員技能、完善檢驗(yàn)方法，防止缺陷產(chǎn)品流出（尤其是批量性缺陷產(chǎn)品流出);

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)及問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)差異顯示來(lái)推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的改善，確保質(zhì)量持續(xù)改善;

5、編制完善產(chǎn)品檢驗(yàn)基準(zhǔn)書和檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書;

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理，推進(jìn)不良品的及時(shí)處理;

7、負(fù)責(zé)本部門日常管理及完成臨時(shí)交辦的工作。

任職資格：

1、大專及以上，條件優(yōu)秀者可放寬；

2、機(jī)械/機(jī)電、高分子材料及其它相關(guān)專業(yè)；

3、有3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)加工的質(zhì)量控制；

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備4人以上的團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力；

6、掌握相關(guān)質(zhì)量工具的應(yīng)用，如8D方法、FMEA、SPC、Cpk等為加分項(xiàng)；

7、熟悉常用塑料材料、復(fù)合材料的基本知識(shí)及問(wèn)題分析能力者優(yōu)先；

8、熟悉ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本車間的日常管理，包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理、人員安排、物料擺放、6S等；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單進(jìn)度的跟蹤控制，結(jié)合訂單要求安排生產(chǎn)計(jì)劃，主動(dòng)提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（原材料、工藝、設(shè)備等）的情況，確保車間生產(chǎn)暢通，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；
3、監(jiān)督車間員工工作操作規(guī)程，確保生產(chǎn)操作過(guò)程嚴(yán)格遵照生產(chǎn)工藝和設(shè)備維護(hù)工藝進(jìn)行；
4、協(xié)調(diào)監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程，結(jié)合生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題和產(chǎn)能進(jìn)行分析，提高工作效率和產(chǎn)能；
5、負(fù)責(zé)本車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理，把控產(chǎn)品品質(zhì)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、定期對(duì)所屬部門員工進(jìn)行安全、技能、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)6S等培訓(xùn)；
7、協(xié)調(diào)本車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問(wèn)題；
8、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較好的分析和解決問(wèn)題的能力，可接受加班，愿意長(zhǎng)期在公司發(fā)展。
工作時(shí)間：
8:00—17:00，若加班有加班費(fèi)，月休4天。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，并做好相應(yīng)的維修記錄； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的定期保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的保養(yǎng)記錄； 3、監(jiān)督設(shè)備安全使用，做好點(diǎn)檢工作； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收工作； 5、生產(chǎn)備件的采購(gòu)及領(lǐng)用登記工作； 6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)械，電氣，機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)（有一定經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬大專）； 2、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、執(zhí)行力，動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立分析、解決現(xiàn)場(chǎng)故障問(wèn)題；

職位描述：

招聘崗位： 客房保潔
年齡要求 ：18-55周歲
性別要求 ：不限

其他要求 身體健康，有上進(jìn)心。要有客房保潔經(jīng)驗(yàn)
需求人數(shù) 4人
工作時(shí)間 7:30-17:30
工作內(nèi)容 客房衛(wèi)生保潔
薪資待遇 1、每月300間客房，保底工資4000元/月，超過(guò)300間/月臟房按照12~24元/間計(jì)算，續(xù)住房半價(jià)，達(dá)不到300間/月按照10元/間計(jì)算。干不夠7天或試用期內(nèi)離職無(wú)工資費(fèi)用
2、免費(fèi)住宿，水電費(fèi)自理，管工作餐
3、商保50元/月，工資中扣除
4、每月25號(hào)發(fā)工資

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作；4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤，績(jī)效管理等，5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；員工活動(dòng)組織、策劃和安排；6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)；7、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，有3年以上人資行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握及運(yùn)用人力資源6模塊以及三支柱。 3、有親和力，細(xì)心、有責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守； 4、熟練操作辦公軟件 5、有100人以上企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇: 1、每日7.5小時(shí)工作制，大小周，下午茶，法定節(jié)假日休； 2、簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)； 4、舒適的辦公環(huán)境，健全的培訓(xùn)體系，良好的晉升通道及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 5、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)，國(guó)外游； 職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、績(jī)效獎(jiǎng)金、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)執(zhí)行確保達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域全年銷售計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理、區(qū)域市場(chǎng)的維護(hù)和開發(fā)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和用戶意見反饋，處理客戶意見和投訴，并及時(shí)反饋。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。5、工作地點(diǎn)：市北區(qū)市南區(qū)任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡38周歲以內(nèi)；1、快消品行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)和調(diào)味品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備管理思維能獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；3、有較強(qiáng)的溝通能力；4、有責(zé)任心上進(jìn)心，勤快不懶惰認(rèn)真踏實(shí)。福利政策：1、繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放福利禮品，季度發(fā)放福利禮品。3、公司定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，為個(gè)人成長(zhǎng)提供各項(xiàng)學(xué)習(xí)資源。4、公司定期組織集體活動(dòng)，看遍自然風(fēng)光及祖國(guó)大好河山。5、生日祝福，月度組織活動(dòng)與同事們分享蛋糕。6、優(yōu)美的辦公場(chǎng)所，舒心的環(huán)境助你更高效的工作。

職位描述：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上文憑，建筑工程類及相關(guān)專業(yè)。

2、勤快、懇吃苦；能服從領(lǐng)導(dǎo)并積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，全面開展各個(gè)業(yè)務(wù)條線工作；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施管理、維護(hù)、保養(yǎng)及能耗管理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)外包服務(wù)供方服務(wù)提供過(guò)程的定期監(jiān)管、監(jiān)查與監(jiān)測(cè)，并保持相關(guān)記錄；
4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和管理，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)；
5、注重服務(wù)品質(zhì)，與業(yè)主積極溝通，解決各項(xiàng)突發(fā)問(wèn)題；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職條件：
1、年齡45周歲及歲以下，身體健康；
2、大專及以上學(xué)歷，持有中級(jí)及以上項(xiàng)目經(jīng)理證書、高壓或低壓操作證、特種設(shè)備管理員證書（必須同時(shí)具備）；
3、5年以上機(jī)關(guān)、辦公、公眾等類型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，熟悉各類表格制作、統(tǒng)計(jì)及匯總；
5、熟悉物業(yè)工程設(shè)備管理，需要具備扎實(shí)的設(shè)施設(shè)備管理技能及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
6、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)和執(zhí)行能力；
7、工作積極主動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理問(wèn)題，溝通能力強(qiáng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1. 圍繞公司社區(qū)增值業(yè)務(wù)開展要求為客戶提供專業(yè)的裝修、拎包入住、生活類等業(yè)務(wù)的咨詢、銷售服務(wù); 2. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、推廣方案撰寫，談判溝通等促成業(yè)務(wù)達(dá)成; 3. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開發(fā)與積累，并與業(yè)主、第三方建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4. 對(duì)合作商家進(jìn)行管理，協(xié)助發(fā)掘客戶需求，按照公司業(yè)務(wù)排期進(jìn)行銷售管理，督促產(chǎn)品的銷售、售后服務(wù)及對(duì)賬工作。 【專業(yè)】 畢業(yè)時(shí)間：2021-2023屆畢業(yè)生 我們非常歡迎工商管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時(shí)也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學(xué)加入。 【個(gè)人技能】 1. 對(duì)外隨機(jī)應(yīng)變，做“聰明的一休哥”滿足客戶百變需求; 2. 能說(shuō)更能寫，擁有強(qiáng)大的大腦，嚴(yán)密的邏輯思維; 3. 知心的你，會(huì)用方案和專業(yè)知識(shí)來(lái)開解客戶; 4. 貼心的你，會(huì)用細(xì)節(jié)和品質(zhì)來(lái)證明不凡。

職位描述：

職責(zé)描述： 1，負(fù)責(zé)油炸、蒸烤等熟食生產(chǎn)線的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，符合客戶要求， 2，與生產(chǎn)部門一起制定、改善生產(chǎn)工藝流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量 3，建設(shè)并完善熟食車間質(zhì)量管理體系 4，管理團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)成員成長(zhǎng) 5，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的質(zhì)量相關(guān)的其他臨時(shí)性工作 任職要求： 1，?？埔陨蠈W(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè) 2，從事食品質(zhì)量管理工作3年以上 3、熟悉雞肉生加工生產(chǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉麥當(dāng)勞、肯德基等餐飲連鎖企業(yè)對(duì)質(zhì)量的要求 4，正直坦率，善于溝通，團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

1.身心健康，無(wú)重大或傳染性疾病，無(wú)不適宜從事建筑相關(guān)工作的行業(yè)性質(zhì)疾病，能滿足崗位業(yè)務(wù)要求； 2.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)良好，專業(yè)必修課不得有2門及以上補(bǔ)考，原則上要求本科通過(guò)CET-4、研究生通過(guò)CET-6及以上； 3.責(zé)任感強(qiáng)，有較高的忠誠(chéng)度，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力； 4.中共黨員、學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金（獎(jiǎng)項(xiàng)）獲得者以及有專業(yè)特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷， 能力突出者可適當(dāng)放寬條件 ；

2、人品第一、能力第二，曾任職財(cái)務(wù)部門管理工作5年以上；

3、具有財(cái)務(wù)管理能力，對(duì)公司財(cái)務(wù)工作有整體規(guī)劃能力，精通稅務(wù)、賬務(wù)處理；

4、對(duì)公司財(cái)、物、帳有嚴(yán)格的管控能力；

5、能為公司總經(jīng)理參議公司財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

工作內(nèi)容：

1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，并確保執(zhí)行；

2、對(duì)公司財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行安排、審核及監(jiān)督；

3、制定公司財(cái)務(wù)和門店財(cái)務(wù)工作流程以及工作的內(nèi)容；

4、制定公司財(cái)務(wù)人員和銷售店面收銀員的工作職責(zé)、制度，并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度、財(cái)務(wù)制度，確保有很強(qiáng)的執(zhí)行力。

6、保持與公司總經(jīng)理的高效溝通。

福利待遇

1、月綜合收入7000-10000元；

2、工齡獎(jiǎng)；

3、繳納保險(xiǎn)；

4、高溫福利；

5、免費(fèi)提供午餐；

6、定期團(tuán)建；

7、節(jié)日福利；

8、工作滿一年享受帶薪年假；

9、免費(fèi)培訓(xùn)

你感覺(jué)自己有兩把刷子，就來(lái)試試。這里有你想找的平臺(tái)，你有拿工作當(dāng)做事業(yè)的心態(tài)嗎？

你想改變你的人生嗎？你有負(fù)責(zé)敬業(yè)精神嗎？

如果你有不甘平庸的人生就加入我們吧！

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、免費(fèi)提供午餐