與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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注意!招聘年齡18-49周歲!年齡不符勿投遞! 一、溫馨提示 1、廠區(qū)招聘,不收取任何費(fèi)用 望廣大求職者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!到達(dá)后不要輕易相信路邊陌生人,以免造成您的財(cái)物損失. 二、招聘崗位 1、普工,操作工、包裝工、組裝工、質(zhì)檢員。 三、進(jìn)廠條件 1、年齡:18-49周歲,本人二代有效證件。 2、健康標(biāo)準(zhǔn):身體健康,男女不限。 四、薪資待遇 綜合工資7000-8000 每周5天8小時(shí)工作制,加班每天不超過2小時(shí),每周至少休一。 五、福利待遇: 1、獎(jiǎng)金:工作提案獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、刊物稿費(fèi)、文康比賽獎(jiǎng)等。 2、提供工作餐,住宿及免費(fèi)洗衣。 3、提供工作服(2套)及崗位必要的勞保用品及被褥,根據(jù)季度有7-9,12-2有冷暖補(bǔ)助津貼。 4、假期:員工享有法定假日及工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等。 5、保險(xiǎn):進(jìn)廠依法為員工購買五險(xiǎn)一金。 6、培訓(xùn):新工入職安排崗前培訓(xùn)、上崗后有技能及管理能力培訓(xùn)等。公司開設(shè)有大專、本科等學(xué)歷在職進(jìn)修班。 六、配套設(shè)施:園區(qū)內(nèi)設(shè)有銀行、郵局、超市、書店、社康中心等便捷服務(wù)。 七、入廠前準(zhǔn)備 1、本人二代有效證件 2、行李及日用品 3、證件復(fù)印件5張、1寸紅底照8張
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)樓層各品牌的各項(xiàng)運(yùn)營管理工作; 2.制定階段性的激勵(lì)計(jì)劃,時(shí)刻關(guān)注員工的銷售熱情,工作狀態(tài),帶領(lǐng)店鋪達(dá)成每月的銷售指標(biāo)。 3.逐步建立人員梯隊(duì),培養(yǎng)新人; 4.處理店鋪相關(guān)銷售問題,顧客投訴; 5.與團(tuán)隊(duì)一起制定訂貨計(jì)劃,從前廳的角度進(jìn)行分析和總結(jié),能夠提出切實(shí)、合理、有效、真實(shí)的訂貨建議; 6.貫徹公司指令,落實(shí)負(fù)責(zé)人安排的各項(xiàng)工作; 7.組織策劃階段性的營銷活動(dòng)方案; 8.營銷活動(dòng)的談判 9.數(shù)據(jù)處理與分析 任職要求: 1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合能力,較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力; 2、具備較高的店鋪陳列技能,對(duì)貨品質(zhì)感有較高的鑒別能力; 3、情商高,能夠以專業(yè)的角度開發(fā)和維護(hù)顧客; 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、分析總結(jié)能力,善于學(xué)習(xí),接收新的事物。
注意!招聘年齡18-49周歲!年齡不符勿投遞! 一、溫馨提示 1、廠區(qū)招聘,不收取任何費(fèi)用 望廣大求職者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!到達(dá)后不要輕易相信路邊陌生人,以免造成您的財(cái)物損失. 二、招聘崗位 1、普工,操作工、包裝工、組裝工、質(zhì)檢員。 三、進(jìn)廠條件 1、年齡:18-49周歲,本人二代有效證件。 2、健康標(biāo)準(zhǔn):身體健康,男女不限。 四、薪資待遇 綜合工資7000-8000 每周5天8小時(shí)工作制,加班每天不超過2小時(shí),每周至少休一。 五、福利待遇: 1、獎(jiǎng)金:工作提案獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、刊物稿費(fèi)、文康比賽獎(jiǎng)等。 2、提供工作餐,住宿及免費(fèi)洗衣。 3、提供工作服(2套)及崗位必要的勞保用品及被褥,根據(jù)季度有7-9,12-2有冷暖補(bǔ)助津貼。 4、假期:員工享有法定假日及工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等。 5、保險(xiǎn):進(jìn)廠依法為員工購買五險(xiǎn)一金。 6、培訓(xùn):新工入職安排崗前培訓(xùn)、上崗后有技能及管理能力培訓(xùn)等。公司開設(shè)有大專、本科等學(xué)歷在職進(jìn)修班。 六、配套設(shè)施:園區(qū)內(nèi)設(shè)有銀行、郵局、超市、書店、社康中心等便捷服務(wù)。 七、入廠前準(zhǔn)備 1、本人二代有效證件 2、行李及日用品 3、證件復(fù)印件5張、1寸紅底照8張
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的終端日常維護(hù)工作,包括但不僅限于桌面PC、打印機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)、掃描儀、視頻會(huì)議設(shè)備等。
2、負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)通過標(biāo)準(zhǔn)流程,現(xiàn)場(chǎng)受理或遠(yuǎn)程解決用戶IT故障及問題。
4、負(fù)責(zé)辦公網(wǎng)絡(luò)的基本排錯(cuò)和故障處理。
5、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)視頻會(huì)議系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)支持。
6、負(fù)責(zé)日常巡檢工作,包括但不僅限于桌面終端設(shè)備巡檢、視頻會(huì)議系統(tǒng)設(shè)備、打印設(shè)備巡檢等。保障辦公區(qū)內(nèi)所有終端設(shè)備運(yùn)行正常。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)。
2、具備微軟相關(guān)產(chǎn)品的使用和配置能力。
3、具備一定病毒防御處理及防病毒工具的使用能力。
4、了解基本的網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器知識(shí)。
5、高效的溝通與協(xié)同能力。
6、具備良好的職業(yè)道德與素質(zhì)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
7、執(zhí)行能力及動(dòng)手能力強(qiáng)。
1. 指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝,熟悉工藝流程及特點(diǎn),解決安裝過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題:
2. 能和相關(guān)人員溝通、協(xié)調(diào),解決實(shí)施過程中遇到的各種問題,確保項(xiàng)目順利完成:
3. 獨(dú)立組織人員對(duì)水處理設(shè)備及水處理工藝進(jìn)行調(diào)試,使之正常運(yùn)行并達(dá)到協(xié)議要求:
編織技術(shù)協(xié)議、技術(shù)方案、進(jìn)度控制計(jì)劃、操作規(guī)程以及資料組卷等。
4、會(huì)作圖、會(huì)寫方案、會(huì)報(bào)價(jià),懂生活污水、礦井廢水、化工廢水
注意!招聘年齡18-49周歲!年齡不符勿投遞! 一、溫馨提示 1、廠區(qū)招聘,不收取任何費(fèi)用 望廣大求職者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!到達(dá)后不要輕易相信路邊陌生人,以免造成您的財(cái)物損失. 二、招聘崗位 1、普工、操作工、包裝工、組裝工、質(zhì)檢員。 三、進(jìn)廠條件 1、年齡:18-49周歲,本人二代有效證件。 2、健康標(biāo)準(zhǔn):身體健康,男女不限。 四、薪資待遇 綜合工資7000-8000 每周5天8小時(shí)工作制,加班每天不超過2小時(shí),每周至少休一。 五、福利待遇: 1、獎(jiǎng)金:工作提案獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、刊物稿費(fèi)、文康比賽獎(jiǎng)等。 2、提供工作餐,住宿及免費(fèi)洗衣。 3、提供工作服(2套)及崗位必要的勞保用品及被褥,根據(jù)季度有7-9,12-2有冷暖補(bǔ)助津貼。 4、假期:員工享有法定假日及工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等。 5、保險(xiǎn):進(jìn)廠依法為員工購買五險(xiǎn)一金。 6、培訓(xùn):新工入職安排崗前培訓(xùn)、上崗后有技能及管理能力培訓(xùn)等。公司開設(shè)有大專、本科等學(xué)歷在職進(jìn)修班。 六、配套設(shè)施:園區(qū)內(nèi)設(shè)有銀行、郵局、超市、書店、社康中心等便捷服務(wù)。 七、入廠前準(zhǔn)備 1、本人二代有效證件 2、行李及日用品 3、證件復(fù)印件5張、1寸紅底照8張
崗位職責(zé):
1、 新能源電站業(yè)務(wù)系統(tǒng)故障判斷、數(shù)據(jù)分析;
2、 和各業(yè)務(wù)廠家溝通交流,判斷及處理問題;
3、 數(shù)據(jù)分析匯總,形成分析報(bào)告;
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,電力自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、 具備獨(dú)立完成主流廠家(南自、南瑞繼保、長(zhǎng)園深瑞)綜自系統(tǒng)調(diào)試及并網(wǎng)試驗(yàn);
3、 具有良好的自我學(xué)習(xí)和技術(shù)鉆研能力;
4、 具有良好的文檔撰寫能力,熟練運(yùn)用辦公軟件;
5、 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力;
6、 高度責(zé)任感,較強(qiáng)的故障分析及排除能力,善于在工作中學(xué)習(xí),能夠承受工作壓力;
7、 3年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
8、 省內(nèi)短期出差(較頻繁)。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助
崗位要求: 1.年齡30-50歲,性別不限,身體健康,無不良嗜好; 2.化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化學(xué)等尤佳; 3.工作經(jīng)驗(yàn):三年(包括三年)以上外企或國內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4.能力要求:理論基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富,動(dòng)手能力強(qiáng),熟悉各種常用原料的性能,對(duì)知名國外品牌的原料性能有一定的了解且有過實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品配方,改良產(chǎn)品性能,針對(duì)性的根據(jù)客戶現(xiàn)場(chǎng)反饋的問題改進(jìn)產(chǎn)品配方結(jié)構(gòu),持續(xù)保持產(chǎn)品穩(wěn)定性及適用性。 崗位職責(zé): 1、主要從事加工用油、清洗劑或設(shè)備用油相關(guān)研發(fā),開發(fā)產(chǎn)品成功投入市場(chǎng)后按銷售額提成; 2、優(yōu)化產(chǎn)品性能; 3、對(duì)各種添加劑有較深入的了解; 4、以研發(fā)產(chǎn)品為主導(dǎo)原則,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
崗位名稱:調(diào)度司機(jī)
崗位要求:身體健康,會(huì)使用智能手機(jī),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)單車的調(diào)度,需要自帶金杯車,工作地點(diǎn)就近安排,計(jì)件工資,多勞多得,工資周結(jié)。
山西省忻州市保德縣洗煤廠誠聘焦煤化驗(yàn)員兩名,要求一年以上洗煤廠化驗(yàn)員經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:入職上意外險(xiǎn),入職滿三個(gè)月上五險(xiǎn),吃住免費(fèi),長(zhǎng)白班,每月4-5天連休假,帶薪休假,公司報(bào)銷往返路費(fèi)。 工齡工資補(bǔ)助。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、定期團(tuán)建、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有高分子類管材、管件產(chǎn)品的配方工藝、生產(chǎn)工藝以及品質(zhì)管控等工作
2.負(fù)責(zé)礦用加固,填充,密閉,噴涂等用途的無機(jī)高分子類化工材料研發(fā)
3.負(fù)責(zé)公司員工專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)工作
4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持及售后服務(wù)
5.負(fù)責(zé)跟我司有產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目合作的學(xué)校進(jìn)行對(duì)接
任職要求:
1.化工工藝、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)
2.有三年以上化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.化工專業(yè)應(yīng)屆生也可錄用培養(yǎng)
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力
注意!招聘年齡18-49周歲!年齡不符勿投遞! 一、溫馨提示 1、廠區(qū)招聘,不收取任何費(fèi)用 望廣大求職者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!到達(dá)后不要輕易相信路邊陌生人,以免造成您的財(cái)物損失. 二、招聘崗位 1、普工、操作工、包裝工、組裝工、質(zhì)檢員。 三、進(jìn)廠條件 1、年齡:18-49周歲,本人二代有效證件。 2、健康標(biāo)準(zhǔn):身體健康,男女不限。 四、薪資待遇 綜合工資7000-8000 每周5天8小時(shí)工作制,加班每天不超過2小時(shí),每周至少休一。 五、福利待遇: 1、獎(jiǎng)金:工作提案獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、刊物稿費(fèi)、文康比賽獎(jiǎng)等。 2、提供工作餐,住宿及免費(fèi)洗衣。 3、提供工作服(2套)及崗位必要的勞保用品及被褥,根據(jù)季度有7-9,12-2有冷暖補(bǔ)助津貼。 4、假期:員工享有法定假日及工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等。 5、保險(xiǎn):進(jìn)廠依法為員工購買五險(xiǎn)一金。 6、培訓(xùn):新工入職安排崗前培訓(xùn)、上崗后有技能及管理能力培訓(xùn)等。公司開設(shè)有大專、本科等學(xué)歷在職進(jìn)修班。 六、配套設(shè)施:園區(qū)內(nèi)設(shè)有銀行、郵局、超市、書店、社康中心等便捷服務(wù)。 七、入廠前準(zhǔn)備 1、本人二代有效證件 2、行李及日用品 3、證件復(fù)印件5張、1寸紅底照8張
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