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薪酬說明: 底薪4-5K/月,綜合薪資6-8K/月,年薪6-10W+,彈性薪資,注重個(gè)人能力,績效公平公開,薪資上不封頂。 員工福利: 1、每年提供多次國外拓展游學(xué)機(jī)會(泰國、韓國、日本、美國、澳洲等); 2、公司免費(fèi)提供多種帶薪技能培訓(xùn)課程; 3、直系親屬免費(fèi)享受領(lǐng)軍雄厚師資教育; 4、工作地點(diǎn)可以根據(jù)個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)整(陜西全境、河南、山西、四川、甘肅、杭州、昆明、武漢、北京等區(qū)域)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn) 1、全面負(fù)責(zé)所在分校教學(xué)工作順利開展及營銷招生任務(wù)的完成。 2、負(fù)責(zé)校區(qū)招生工作的開展及規(guī)劃。 3、招生銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及員工崗位培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)對外校區(qū)聯(lián)絡(luò)及市場宣傳工作的順利開展。 5、達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù),規(guī)劃員工發(fā)展。 任職要求: 1、BMI體重指數(shù)小于24.9(計(jì)算方法:BMI=體重(公斤)/身高(米)平方); 2、根據(jù)性別不同身高要求分別為160cm/170cm及以上,任何場所均不抽煙,無紋身,有自律性,全日制本科及以上學(xué)歷。 3、工作執(zhí)行力強(qiáng),具有敏銳的觀察力和應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力; 4、積極主動,服務(wù)意識強(qiáng);有耐心、責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員的日常管理,及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,對學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo); 2、組織策劃班級活動,包括開班典禮、節(jié)日慶祝、聯(lián)誼活動、校友會等工作; 3、為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素養(yǎng)的授課; 4、配合咨詢部,教學(xué)部,品質(zhì)保障部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù); 5、完成學(xué)員口碑轉(zhuǎn)介紹工作; 6、在學(xué)校學(xué)員就業(yè)期,完成學(xué)員就業(yè)推薦; 7、企業(yè)資源拓展及邀約; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、年齡23—30周歲,大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、熱愛學(xué)員管理工作,致力于IT教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展; 3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,及較好的親和力、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng); 4、擁有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),樂于奉獻(xiàn),形象氣質(zhì)佳; 5、能夠熟練使用Excle、word,ppt等辦公軟件; 6、有一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及人才輸送企業(yè)合作資源優(yōu)先。
招聘小飯桌老師,上班時(shí)間:11.20-8.00中午管理學(xué)生,晚上輔導(dǎo)小學(xué)生作業(yè),六日休息,節(jié)假日休息,管飯,工作輕松,時(shí)間短
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