技能要求： ?銷售，校園，地推，銷售顧問，市場 崗位職責(zé)： 1.能夠在上級的指導(dǎo)下開拓市場、收集市場信息及學(xué)生資源； 2.維持所負責(zé)工作區(qū)域正常經(jīng)營和運作，并能及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 3.收集、匯總當(dāng)?shù)貙W(xué)校有效學(xué)生信息，制定市場宣傳推廣計劃并實施； 4.協(xié)助制定招生實施計劃，完成招生指標，有效開展工作； 5.適當(dāng)維護現(xiàn)有客戶資源并能夠深度開發(fā)； 6.邀約到訪，并進行面談，根據(jù)學(xué)生情況推薦合適的專業(yè)，達成課程銷售； 任職資格： 1、具有招生相關(guān)經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 能夠服從上級的合理工作安排； 3、親和力強；普通話標準，口齒伶俐； 4、當(dāng)?shù)毓ぷ?，工作時間靈活，時間自由；
王寧
薪酬說明： 底薪4-5K/月，綜合薪資6-8K/月，年薪6-10W+，彈性薪資，注重個人能力，績效公平公開，薪資上不封頂。 員工福利： 1、每年提供多次國外拓展游學(xué)機會（泰國、韓國、日本、美國、澳洲等）； 2、公司免費提供多種帶薪技能培訓(xùn)課程； 3、直系親屬免費享受領(lǐng)軍雄厚師資教育； 4、工作地點可以根據(jù)個人意愿進行調(diào)整（陜西全境、河南、山西、四川、甘肅、杭州、昆明、武漢、北京等區(qū)域）。 行業(yè)經(jīng)驗，管理經(jīng)驗 1、全面負責(zé)所在分校教學(xué)工作順利開展及營銷招生任務(wù)的完成。 2、負責(zé)校區(qū)招生工作的開展及規(guī)劃。 3、招生銷售團隊的帶領(lǐng)及員工崗位培訓(xùn)。 4、負責(zé)對外校區(qū)聯(lián)絡(luò)及市場宣傳工作的順利開展。 5、達成團隊銷售任務(wù)，規(guī)劃員工發(fā)展。 任職要求： 1、BMI體重指數(shù)小于24.9（計算方法：BMI=體重（公斤）/身高（米）平方）； 2、根據(jù)性別不同身高要求分別為160cm/170cm及以上，任何場所均不抽煙，無紋身，有自律性，全日制本科及以上學(xué)歷。 3、工作執(zhí)行力強，具有敏銳的觀察力和應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力； 4、積極主動，服務(wù)意識強；有耐心、責(zé)任心和強烈的敬業(yè)精神。
郭蕾
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)校區(qū)學(xué)員的日常管理，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，對學(xué)生進行全面指導(dǎo)； 2、組織策劃班級活動，包括開班典禮、節(jié)日慶祝、聯(lián)誼活動、校友會等工作； 3、為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計和職業(yè)素養(yǎng)的授課； 4、配合咨詢部，教學(xué)部，品質(zhì)保障部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)； 5、完成學(xué)員口碑轉(zhuǎn)介紹工作； 6、在學(xué)校學(xué)員就業(yè)期，完成學(xué)員就業(yè)推薦； 7、企業(yè)資源拓展及邀約； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、年齡23—30周歲，大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、熱愛學(xué)員管理工作，致力于IT教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展； 3、具備較強的語言表達和溝通能力，及較好的親和力、責(zé)任心及抗壓能力強； 4、擁有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，樂于奉獻，形象氣質(zhì)佳； 5、能夠熟練使用Excle、word，ppt等辦公軟件； 6、有一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗及人才輸送企業(yè)合作資源優(yōu)先。
范老師
招聘小飯桌老師，上班時間:11.20-8.00中午管理學(xué)生，晚上輔導(dǎo)小學(xué)生作業(yè)，六日休息，節(jié)假日休息，管飯，工作輕松，時間短
王杰
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