崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)兒童感統(tǒng)訓(xùn)練訓(xùn)練、專注力訓(xùn)練的招生工作，完成招生任務(wù)； 2、 接待來(lái)訪客戶、家長(zhǎng)，安排客戶或家長(zhǎng)體驗(yàn)、為客戶或家長(zhǎng)介紹課程； 3、建立客戶檔案，并定期跟蹤維護(hù)； 4、對(duì)客戶在學(xué)習(xí)過程中的跟進(jìn)反饋，保持良好的客戶關(guān)系。 任職資格： 1、有愛心，愛孩子，愿意投身兒童教育事業(yè)； 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有教育、醫(yī)學(xué)、心理、全腦類課程顧問經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、28-45歲，天生具有感染力和激情，喜歡把好東西分享給別人； 4、有耐心；有底線，寧可放棄一個(gè)客戶不要放棄我們的專業(yè)態(tài)度和原則。 福利待遇： ●五險(xiǎn)一金、雙休、享受國(guó)家法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、沒有最少，只有更好。 ●生日福利，定期體檢，拓展訓(xùn)練，野外活動(dòng)，團(tuán)建活動(dòng)停不下來(lái)。 ●公司支持員工學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工進(jìn)行課外學(xué)習(xí)。 ●優(yōu)秀員工每年1次漲薪的機(jī)會(huì)； ●更大的發(fā)展平臺(tái)，公司給予股份激勵(lì)和充分的授權(quán)； ●寬松的氛圍、舒適的環(huán)境，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系；
李老師
（1）負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心客戶接待工作，如：接聽來(lái)電、接待來(lái)訪人員等； （2）負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心學(xué)員費(fèi)用及學(xué)籍信息管理； （3）負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心人員考勤、環(huán)境及物資管理； （4）為周邊家庭提供專業(yè)的早教和少兒教育課程和規(guī)劃咨詢； （5）每日定量外呼電話，邀約家長(zhǎng)帶孩子上門免費(fèi)聽課或參加活動(dòng)； （6）與家長(zhǎng)交談，按要求完成課程簽約； （7）為會(huì)員提供選課引導(dǎo)及幫助，與教務(wù)配合，促進(jìn)客戶上課頻率以保證課程效果； （8）與家長(zhǎng)和學(xué)員維持良好的關(guān)系； （9）與市場(chǎng)部、教學(xué)部和其他分公司等配合工作及時(shí)、準(zhǔn)確錄入會(huì)員及非會(huì)員數(shù)據(jù)； （10）完成其他上級(jí)交辦的任務(wù)；
劉重陽(yáng)
{崗位職責(zé)}： 1 負(fù)責(zé)分管班級(jí)的主要教學(xué)工作，并能做出標(biāo)準(zhǔn)的示范動(dòng)作； 2 與學(xué)員及家長(zhǎng)溝通，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。 3 協(xié)助培訓(xùn)課程及市場(chǎng)調(diào)研。 {任職資格}： 1 具備籃球?qū)I(yè)知識(shí)和技能；熱愛籃球； 2 有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力以及嚴(yán)格的執(zhí)行力； 3 有強(qiáng)烈的工作激情、出色的獨(dú)立思考和推動(dòng)能力，愿意為青少年籃球事業(yè)做出貢獻(xiàn)； {薪資福利}： 薪資構(gòu)成：底薪+提成+課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金；5k-10k，上不封頂
劉仕宏
招聘崗位:課程咨詢師 1.根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊(cè),市場(chǎng)部開發(fā))分析潛在 客戶的需求,推薦相應(yīng)課程 2.有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,達(dá)到成交日 的 3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶 建立良好的伙伴關(guān)系 任職資格 1,1·本科以上學(xué)歷,致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展:【如果有經(jīng)驗(yàn)可以放寬到大專1 【如果是小白需要本科學(xué)歷】 2·有良好的溝通能力,親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3·積極陽(yáng)光,賺錢欲望足和良好的自我管理能力 4·有教育,保險(xiǎn)行業(yè)電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5·希望候選人住在公司附近車程一小時(shí)以內(nèi)就好一(下班用企業(yè)滴滴,全北京 都可以報(bào)銷一如果太遠(yuǎn)的話候選人堅(jiān)持不了)
張妍
崗位職責(zé)： 1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)； 3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理； 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課； 6、完成其他臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、女，中專及中專以上學(xué)歷，已婚已育者優(yōu)先； （具備培訓(xùn)行業(yè)或教育行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、善于與人溝通，思維活躍，理解與領(lǐng)悟能力； 工作時(shí)間：朝九晚五 中午一個(gè)小時(shí)休息 雙休 節(jié)假日休 歡迎您的加入
王老師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整合華北、東北地區(qū)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與講師資源的開發(fā)與挖掘，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專案推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程招生與代理開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)北大和清華兩校各院系的關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)同總監(jiān)進(jìn)行跟進(jìn)與服務(wù)；
4、整合北京的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師資源，推進(jìn)saas平臺(tái)及金牌講師項(xiàng)目：
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，教育培訓(xùn)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有上進(jìn)心，好學(xué)，想往培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以考慮；
3、具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)，未來(lái)希望成為公司合伙人，敢說(shuō)敢干敢拼者優(yōu)先；
4、具有東北、華北區(qū)域渠道拓展經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。
晉升通道：渠道經(jīng)理（年薪10-20萬(wàn)）-渠道總監(jiān)（年薪15-30萬(wàn)）-華北大區(qū)副總（年薪30-60萬(wàn)）
鄭文生
熟練使用pr，edius等軟件，掌握視頻剪輯技巧; 熟練使用AE, flash及ps等軟件，掌握視頻后期包裝和二維動(dòng)畫制作； 熟練使用maya，3Dmax及C4D，可獨(dú)立完成三維演示動(dòng)畫設(shè)計(jì)； 具有專題片、宣傳片、廣告片、慕課制作經(jīng)驗(yàn)，能提供作品展示者優(yōu)先。
陳怡婷
先期負(fù)責(zé)電話聯(lián)系中職類學(xué)校，確定意向后再進(jìn)一步洽談事宜，學(xué)校數(shù)據(jù)單位提供，歡迎有上進(jìn)心的同事加入。
高主任
1、熟練使用辦公軟件，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、在系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確輸入并更新客戶信息； 3、針對(duì)邀約客戶進(jìn)行課程咨詢，全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的介紹課程，幫助客戶了解其想了解的信息，為選擇課程做參考； 4、邀約客戶參加公司課程，并配合相關(guān)部門進(jìn)行人員登記； 5、電話跟蹤、回訪客戶，解決客戶的問題并作出答復(fù)； 6、幫助客戶了解我們的課程和優(yōu)勢(shì)； 7、持續(xù)為會(huì)員客戶提供溝通維護(hù)工作，提升客戶轉(zhuǎn)介紹完成簽單； 8、定期參加會(huì)議與培訓(xùn)，完成日?qǐng)?bào)等相關(guān)工作。
李
北駿科技（北京）有限公司，成立于2017年，簡(jiǎn)稱北駿教育。主營(yíng)成人教育技能提升，剪輯課程，平面設(shè)計(jì)課程，人力資源，影視后期，自媒體運(yùn)營(yíng)等課程培訓(xùn)，加盟代理，一對(duì)一家教服務(wù)。 崗位介紹： 人事專員 無(wú)責(zé)底薪4000+(招聘人員轉(zhuǎn)正500獎(jiǎng)金 招聘人員團(tuán)隊(duì)5萬(wàn)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金1000元 500元領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分） 年齡要求：22-30歲之間，形象素質(zhì)佳 休息時(shí)間：早九晚六單休 工作內(nèi)容： 招聘，面試，新人培訓(xùn)，工作流程培訓(xùn)
黃江君
崗位職責(zé)： 1、對(duì)崗位招生所有工作進(jìn)行負(fù)責(zé)； 2、對(duì)崗位招生指標(biāo)完成負(fù)責(zé)：本版塊招生保底目標(biāo)、沖刺目標(biāo)制定；本版塊招生執(zhí)行工作體趨勢(shì)把握、分析；本版塊招生目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃，年度、季度、月、周、日目標(biāo)制定；本版塊招生目標(biāo)達(dá)成工作執(zhí)行、監(jiān)督及總結(jié)、立刻反應(yīng)。 3、對(duì)招生工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)，不斷優(yōu)化改進(jìn)，達(dá)到招生目標(biāo)；熟悉崗位負(fù)責(zé)的各學(xué)校的情況，制定合理高效招生方案； 4、對(duì)招生工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)進(jìn)度負(fù)責(zé)； 5、對(duì)特訓(xùn)營(yíng)招生資料與保密文件負(fù)責(zé)：對(duì)員工個(gè)人事項(xiàng)保密；學(xué)員花名冊(cè)、學(xué)員個(gè)人事項(xiàng)保密；西?；卮髴?zhàn)略決策、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)信息保密。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作不限于線上招生。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)及藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、素質(zhì)教育板塊招生經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 3、強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作動(dòng)力和凝聚力，共同完成工作任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)； 4、解決問題能力強(qiáng)，開朗樂觀。
郭女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作； 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系酒店、車輛、現(xiàn)場(chǎng)搭建及會(huì)場(chǎng)布置等工作，善于及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題；3.根據(jù)策劃方案實(shí)施活動(dòng)的安排與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，包括會(huì)場(chǎng)、餐飲、交通、住宿安排和簽到等相關(guān)工作及會(huì)議流程管控； 4.負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)客戶溝通，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題； 5.會(huì)后表格整理提交； 任職要求： 1.有培訓(xùn)會(huì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉會(huì)務(wù)、展覽運(yùn)作流程，對(duì)酒店有一定了解； 3.會(huì)簡(jiǎn)單使用辦公軟件； 4.沒有以上經(jīng)驗(yàn)也可以，只要你有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神和溝通能力，我們一樣可以培養(yǎng)你。
李
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