崗位職責(zé)： 1、分析客戶需求，針對(duì)公司課程為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司熱線咨詢電話的接聽(tīng)及客戶約訪、客戶咨詢及合同簽署工作； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，及客戶具體需求，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案； 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，顧問(wèn)式銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠在壓力下始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度并尋求解決問(wèn)題的最佳方案; 3、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟悉電腦操作及辦公軟件的運(yùn)用； 工作時(shí)間： 周三至周日（周一、周二休息）
周老師
咨詢聯(lián)系姚老師 關(guān)于陜西省職稱證書(shū)查詢系統(tǒng)的詳細(xì)解說(shuō) 陜西省所有的助理職稱證和中級(jí)職稱證沒(méi)有指定的網(wǎng)站查詢，只是會(huì)在官網(wǎng)公示，公式時(shí)間一個(gè)禮拜左右。高級(jí)職稱是陜?nèi)松鐝d官網(wǎng)查詢。所以大家遇到有個(gè)別代評(píng)機(jī)構(gòu)說(shuō)助理和中級(jí)可以網(wǎng)上查詢的請(qǐng)大家慎重考慮。 為大力推動(dòng)我市非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員的積極性，使他們更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，經(jīng)研究決定，由各縣市職改辦在全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織中繼續(xù)開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作，具體實(shí)施意見(jiàn)如下： 一、基本條件 1、工程師(中級(jí)職稱)：大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿四年以上；?？飘厴I(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿四年以上；中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿五年上。 2、高級(jí)工程師(高級(jí)職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作5年以上；參加工作后取5年上得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格5年以上。 二、材料要求 為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料： 1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一份； 2、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)； 3、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料； 4、一寸紅底照片2張； 5、申報(bào)中級(jí)職稱，高級(jí)職稱需提供現(xiàn)有職稱復(fù)印件。 三、職稱評(píng)審專業(yè)分類： 1、 建工類：工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、監(jiān)理工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、路橋工程師等。 2、 機(jī)械、自動(dòng)化類 ：機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師等。 3、 裝飾設(shè)計(jì)類：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師等。 4、 水暖、化工類：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師等。 5、 建筑電氣：電氣工程師、電氣設(shè)備工程師等。 6、 計(jì)算機(jī)、電子、通信：計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、電子信息工程師等。 7、 園林、園藝：農(nóng)藝師、園藝師、園林設(shè)計(jì)工程師等。 陜西省拓博教育科技有限公司
姚老師
1.接受過(guò)專業(yè)的音樂(lè)教學(xué)培訓(xùn) 2.電吉他彈奏在8級(jí)水平以上 3.有吉他教學(xué)的經(jīng)驗(yàn) 4.良好的溝通感和親和力 5.熱愛(ài)教育事業(yè) 6.能勝任教學(xué)過(guò)程中的各項(xiàng)工作
趙老師
崗位職責(zé)： 1、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者較近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài) 2、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待，幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考；全面掌握培訓(xùn)課程咨詢流程； 3、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理，建立好學(xué)員檔案信息； 4、每日在校區(qū)指定時(shí)間做好網(wǎng)上宣傳工作，定期做好地面宣傳； 5、根據(jù)公司的客戶資料要求及時(shí)主動(dòng)和客戶進(jìn)行電話溝通，微信溝通，QQ溝通。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡20-35周歲之間（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2、有大中專院校，成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 3、良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能承受工作壓力； ??
王老師
學(xué)管師的崗位職責(zé)是： 1、做好學(xué)生全程管理，建立校區(qū)與學(xué)生、家長(zhǎng)、教師之間的良好關(guān)系起到核心組帶、橋梁的作用； 2、 負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作； 3、妥善實(shí)施學(xué)生檔案的維護(hù)， 做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記，督促授課實(shí)施情況，督促各科教師根據(jù)學(xué)生情況做好備課工作和定期上交教學(xué)計(jì)劃； 4 二次跟進(jìn)進(jìn)行續(xù)費(fèi)
李瑞瑞
一、崗位職責(zé)： 通過(guò)電話或者微信跟公司提供的客戶溝通，介紹匹配合適的國(guó)家證書(shū)類課程，以及學(xué)歷提升類課程，只需要服務(wù)至達(dá)成合作，學(xué)員后續(xù)線上學(xué)習(xí)網(wǎng)課和線下考試，統(tǒng)一由班主任負(fù)責(zé)。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷不限，男女不限； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、性格開(kāi)朗活潑，溝通能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新精神，能承擔(dān)較大的壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 三、薪酬福利： 1、薪資范圍：無(wú)責(zé)底薪3680+高額提成，綜合月薪7000～20000，上不封頂；還有各種各種的豐厚獎(jiǎng)金等著你呦～～～（有能力的可以提要求^_^） 2、福利待遇：零食下午茶、團(tuán)建、早九晚六點(diǎn)半、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)等等 3、假期：國(guó)家法定節(jié)假日正常休假，14天超長(zhǎng)年假； 4、培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)，正式入職會(huì)有不定期的能力晉升培訓(xùn) 5、晉升機(jī)制：顧問(wèn)-組長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān) 6、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，熱心的同事，舒適的辦公環(huán)境。
喬佳
技能要求： 校園招聘，招聘專員，教育行業(yè)招聘 技能要求： 招生，招聘 任職要求：1.能吃苦耐勞，上進(jìn)進(jìn)?。荒苁炀毑僮鱋FFICE等辦公自動(dòng)化軟件； 2.兩年以上招生工作經(jīng)驗(yàn)； 3.親和力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通，可適應(yīng)經(jīng)常外出； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。 崗位職責(zé)：1.策劃組織區(qū)域招生活動(dòng)； 2.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校部署的招生方案及策略； 3.負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作的開(kāi)展，負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域的招考宣傳、報(bào)名工作； 薪資福利：1.年薪8萬(wàn)以上；底薪（底薪3500-6000元）+獎(jiǎng)勵(lì)。 2.享受國(guó)家法定休假，五險(xiǎn)一金，外出補(bǔ)貼。 聯(lián)系人：宋老師 19991804859（微信17167471711）
宋老師
一、崗位職責(zé)： 通過(guò)電話或者微信跟公司提供的客戶溝通，介紹匹配合適的國(guó)家證書(shū)類課程，以及學(xué)歷提升類課程，只需要服務(wù)至達(dá)成合作，學(xué)員后續(xù)線上學(xué)習(xí)網(wǎng)課和線下考試，統(tǒng)一由班主任負(fù)責(zé)。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷不限，男女不限； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、性格開(kāi)朗活潑，溝通能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新精神，能承擔(dān)較大的壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 三、薪酬福利： 1、薪資范圍：無(wú)責(zé)底薪3680+高額提成，綜合月薪7000～20000，上不封頂；還有各種各種的豐厚獎(jiǎng)金等著你呦～～～（有能力的可以提要求^_^） 2、福利待遇：零食下午茶、團(tuán)建、早九晚六點(diǎn)半、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)等等 3、假期：國(guó)家法定節(jié)假日正常休假，14天超長(zhǎng)年假； 4、培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)，正式入職會(huì)有不定期的能力晉升培訓(xùn) 5、晉升機(jī)制：顧問(wèn)-組長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān) 6、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，熱心的同事，舒適的辦公環(huán)境。
喬佳
技能要求： 校園招聘，招聘專員，教育行業(yè)招聘 技能要求： 招生，招聘 任職要求：1.能吃苦耐勞，上進(jìn)進(jìn)取；能熟練操作OFFICE等辦公自動(dòng)化軟件； 2.兩年以上招生工作經(jīng)驗(yàn)； 3.親和力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通，可適應(yīng)經(jīng)常外出； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。 崗位職責(zé)：1.策劃組織區(qū)域招生活動(dòng)； 2.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校部署的招生方案及策略； 3.負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作的開(kāi)展，負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域的招考宣傳、報(bào)名工作； 薪資福利：1.年薪8萬(wàn)以上；底薪（底薪3500-6000元）+獎(jiǎng)勵(lì)。 2.享受國(guó)家法定休假，五險(xiǎn)一金，外出補(bǔ)貼。 聯(lián)系人：宋老師 19991804859（微信17167471711）
宋老師
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。 2、.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程； 3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程課耗任務(wù)，建立并維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)。
李瑞瑞
崗位職責(zé) 1.策劃組織區(qū)域招生活動(dòng)； 2.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校部署的招生方案及策略，完成招生任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作的開(kāi)展，負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域的招考宣傳、報(bào)名工作； 任職資格 1.有進(jìn)取心；能操作OFFICE等辦公軟件； 2.1年以上招生工作經(jīng)驗(yàn)； 3.親和力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通，可適應(yīng)經(jīng)常出差； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力. 薪資福利 1.年薪8萬(wàn)以上；底薪（底薪3500-6000元）+獎(jiǎng)勵(lì)。 2.享受國(guó)家法定休假，外出補(bǔ)貼。 聯(lián)系人：宋老師 19991804859（微信17167471711）
宋老師
1.電話邀約 2.品牌宣傳 3.客戶到店促進(jìn)成交 4.開(kāi)發(fā)新客戶提升品牌實(shí)力 5.數(shù)據(jù)管理 6.促進(jìn)續(xù)費(fèi) 7.提升客戶滿意度
趙老師
主要負(fù)責(zé)人力資源管理師的招生及跟課輔導(dǎo)等。
張磊
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