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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.整理財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)并掃描歸檔
2.及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料
3.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)
崗位要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，本科優(yōu)先
2、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉EXCEL、WORD、PPT等日常辦公軟件使用
4、踏實(shí)肯干、穩(wěn)定性

薪資福利:
1)工資：5000-6500(具體面議)
2)福利：端午、中秋、春節(jié)各200元;6-10月發(fā)放高溫費(fèi)120元/月;入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金

上班時(shí)間：早九晚六 周末雙休

工作地址：深圳福田區(qū)平安銀行分行 附近地鐵:科學(xué)館
注：崗位勞動(dòng)關(guān)系外包性質(zhì)與潤(rùn)迅公司簽訂勞動(dòng)合同

職位描述：

任職要求： 年齡45周歲以下，本科或以上學(xué)歷，有教師資格證，有從事民辦學(xué)校后勤主任工作者優(yōu)先；

職位描述：

崗位在東莞市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住
只要滿(mǎn)足以下條件，即可申請(qǐng)：
1. ???年齡18-35歲
2. ??無(wú)明顯外露傷疤或文身
3. ??中專(zhuān)或以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)餐廳值班管理、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過(guò)程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。
工作時(shí)間：
工作是輪班制的，分早中晚三個(gè)班次
【上班時(shí)間-靈活排班，具體時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)】
-月休8天，每天工作8小時(shí)，每個(gè)班次有1小時(shí)中休
早班班次：7:00-16:00
中班班次：10:00-19:00
晚班班次：15:00-24:00

工作地點(diǎn)：
就近安排，結(jié)合通勤時(shí)間與居住地點(diǎn)考慮（不包吃?。?br>薪資待遇：
1. ??綜合月薪3000-3500元 季度績(jī)效獎(jiǎng)金
2. ??法定節(jié)假日供班享3倍工資
3. ???入職即享有5天帶薪年假
福利：
1. ?入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2. ??帶假期：年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等
晉升空間：
值班組長(zhǎng)-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

年齡不超過(guò)45歲，本科以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

基本要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)和良好的職業(yè)道德，碩士研究生或有從教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、年齡48周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬)，能熟練使用office軟件和操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行多媒體教學(xué)，語(yǔ)文學(xué)科教師普通話(huà)要求二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科二級(jí)乙等及以上。

具備以下條件者優(yōu)先錄用：
1、五年以上高端民辦學(xué)校從教經(jīng)驗(yàn)，具有畢業(yè)班工作經(jīng)驗(yàn)且教學(xué)成果突出，教過(guò)清華北大等特優(yōu)學(xué)生的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2、獲得全國(guó)、省、市級(jí)優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師工作室主持人，地市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)叩葮s譽(yù)。

03薪資福利
1、豐厚的薪資回報(bào)
見(jiàn)習(xí)教師年收入：12萬(wàn)—18萬(wàn)
普通教師年收入：
小學(xué)：15萬(wàn)—20萬(wàn)
初中：17萬(wàn)—25萬(wàn)
高中：20萬(wàn)—28萬(wàn)
優(yōu)秀教師年收入：
骨干：22萬(wàn)—30萬(wàn)
名優(yōu)：27萬(wàn)—35萬(wàn)
學(xué)科帶頭人：32萬(wàn)—50萬(wàn)

行政管理干部薪資根據(jù)工作能力面議。
2、全方位的福利保障
(1)購(gòu)買(mǎi)七險(xiǎn)一金，享受教師公寓福利住房和免費(fèi)自助工作餐。
(2)教職工子女優(yōu)惠入讀。
(3)定期健康體檢，發(fā)放學(xué)期獎(jiǎng)金、升學(xué)獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金等。
(4)不定期組織優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)、參觀(guān)、考察，為教師提供最佳的晉升通道和廣闊的發(fā)展空間。
(5)享受教育主管部門(mén)規(guī)定的從教津貼、假期和帶薪寒暑假，按本人意愿協(xié)助辦理戶(hù)口和人事關(guān)系、職稱(chēng)評(píng)定、政府部門(mén)創(chuàng)新人才引進(jìn)生活補(bǔ)貼等。

04應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘流程
第一步
投遞簡(jiǎn)歷第二步
甄選簡(jiǎn)歷第三步
通知考核
第四步
專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)(筆試 試講 面談)
第五步
確定聘用人選
第六步
簽約入職
2、簡(jiǎn)歷投遞方式
(1)登錄“教師人才網(wǎng)”搜索“東莞市石竹實(shí)驗(yàn)學(xué)校”點(diǎn)擊意向崗位直接投遞簡(jiǎn)歷。
(2)應(yīng)聘材料投遞至招聘專(zhuān)用郵箱：電子簡(jiǎn)歷標(biāo)題按“學(xué)部(小學(xué)、初中或高中) 科目 姓名 學(xué)歷 教齡”格式注明。應(yīng)聘材料須包含個(gè)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、近期4英寸生活照和各類(lèi)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證、榮譽(yù)證書(shū))等相關(guān)資料整合在一個(gè)word或pdf文檔里。
3、其他
(1)初選合格后，工作人員將電話(huà)通知您參加考核，具體考核方式及面試時(shí)間另行通知。
(2)為做好防疫工作，到校面試時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩、提前準(zhǔn)備健康碼、行程卡供保安崗人員查閱。進(jìn)校人員需持48小時(shí)內(nèi)的有效核酸檢測(cè)陰性證明，近14天到過(guò)或接觸過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員不得進(jìn)入校園(具體實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)按東莞市新冠肺炎疫情防控指揮辦最新要求執(zhí)行)。

職位描述：

崗位在東莞市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住
只要滿(mǎn)足以下條件，即可申請(qǐng)：
1. ???年齡18-35歲
2. ??無(wú)明顯外露傷疤或文身
3. ??中專(zhuān)或以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)餐廳值班管理、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過(guò)程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。
工作時(shí)間：
工作是輪班制的，分早中晚三個(gè)班次
【上班時(shí)間-靈活排班，具體時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)】
-月休8天，每天工作8小時(shí)，每個(gè)班次有1小時(shí)中休
早班班次：7:00-16:00
中班班次：10:00-19:00
晚班班次：15:00-24:00

工作地點(diǎn)：
就近安排，結(jié)合通勤時(shí)間與居住地點(diǎn)考慮（不包吃?。?br>薪資待遇：
1. ??綜合月薪3000-3500元 季度績(jī)效獎(jiǎng)金
2. ??法定節(jié)假日供班享3倍工資
3. ???入職即享有5天帶薪年假
福利：
1. ?入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2. ??帶假期：年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等
晉升空間：
值班組長(zhǎng)-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

工作內(nèi)容：1.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)的單據(jù)、報(bào)銷(xiāo)、申付等工作2.?負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和收集3.?上級(jí)交代的其他工作崗位要求：1.?財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生2.?工作細(xì)心，對(duì)數(shù)字敏感3.?熟悉運(yùn)用excel，word，ppt4.?具有良好的溝通及學(xué)習(xí)能力和一定的抗壓能力 職能類(lèi)別：財(cái)務(wù)專(zhuān)員 關(guān)鍵字：后勤

職位描述：

崗位要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有3年以上后勤主管經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、年齡30-45 3、有物業(yè)管理、維修，工程監(jiān)工，食堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常后勤事務(wù); 2.負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生保健、安全、消防管理等方面的工作; 3.負(fù)責(zé)學(xué)校的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作; 4.負(fù)責(zé)學(xué)校的設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管工作; 5負(fù)責(zé)學(xué)校后勤人員的人事管理工作; 6.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂管理工作; 7負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)、改造工程的監(jiān)管工作

職位描述：

任職條件： 1、 本科及以上學(xué)歷，男性，年齡45周歲以下。 2、 熟練操作電腦辦公軟件，如：Excel、Word等。 3、 為人務(wù)實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)日常維修工作流程有一定的了解。 4、 有維修經(jīng)驗(yàn)、學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)及具備教師資格證者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)設(shè)施設(shè)備日常維修統(tǒng)計(jì)，對(duì)接維修事項(xiàng)跟進(jìn)落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教師公寓、合作單位水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)與核算。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)維修工作資料的收集與整理歸檔等。 4、負(fù)責(zé)后勤主任安排的其他工作。 備注：要求男性，不符合條件者勿投簡(jiǎn)歷。

職位描述：

崗位要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有3年以上行政后勤主管經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、年齡30-45 3、有物業(yè)管理、維修，工程監(jiān)工，食堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常后勤事務(wù); 2.負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生保健、安全、消防管理等方面的工作; 3.負(fù)責(zé)學(xué)校的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作; 4.負(fù)責(zé)學(xué)校的設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管工作; 5負(fù)責(zé)學(xué)校后勤人員的人事管理工作; 6.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂管理工作; 7負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)、改造工程的監(jiān)管工作

職位描述：

職位描述：
1、公司員工考勤記錄，統(tǒng)計(jì)，外出人員管理；
2、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算；
3、完成公司各方面資料的收集和整理，業(yè)務(wù)單位往來(lái)的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作，協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等；
4、完成辦公室物品采購(gòu)等。

任職要求：
1、熟練使用各種辦公軟件；
2、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力；
4、身體健康，品行端正。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理車(chē)輛采購(gòu)對(duì)接，產(chǎn)品銷(xiāo)售方案制定及金融貸款辦理；
2、負(fù)責(zé)車(chē)輛保險(xiǎn)辦理，車(chē)輛上牌交付，車(chē)輛使用培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部前后端相關(guān)工作對(duì)接和支持；
4、負(fù)責(zé)車(chē)輛售后安置異常處理；
5、負(fù)責(zé)閑置車(chē)輛的方案制定及運(yùn)營(yíng)；
6、負(fù)責(zé)司機(jī)運(yùn)營(yíng)車(chē)輛相關(guān)服務(wù)支持。
崗位要求：
1、熟悉車(chē)輛銷(xiāo)售前后端相關(guān)工作的協(xié)同及主導(dǎo)；
2、能獨(dú)立完成車(chē)商對(duì)接、金融貸款對(duì)接、車(chē)輛保險(xiǎn)及上牌交付；
3、對(duì)于售后服務(wù)有意識(shí)有方法，具備獨(dú)立靈活處理有異議客戶(hù)問(wèn)題，有保障公司利益的能力；
4、善于學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，合理制定方案運(yùn)營(yíng)公司閑置車(chē)輛；
5、有一定的車(chē)輛銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，懂得制定合理銷(xiāo)售方案，有高度配合銷(xiāo)售部門(mén)的協(xié)同意識(shí)；
6、了解司機(jī)群體業(yè)態(tài)，能接地氣的對(duì)接此類(lèi)人群和處理問(wèn)題

職位描述：

負(fù)責(zé)做午餐和晚餐，偶爾打擾一下辦公室衛(wèi)生，可以接受帶小孩

職位描述：

1、根據(jù)幼兒園要求，做好幼兒園后勤安全管理工作; 2、制定和完善幼兒園各項(xiàng)后勤管理制度，并落實(shí)到位; 3、負(fù)責(zé)制定學(xué)年、學(xué)期、每月后勤工作計(jì)劃并組織后勤工作人員實(shí)施、檢查、督導(dǎo)完成; 4、指導(dǎo)并監(jiān)督幼兒園安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、清潔綠化、師生飲食、設(shè)備維修維護(hù)、能源使用等工作，為師生全力服務(wù); 5、定期組織幼兒園后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，促進(jìn)后勤人員發(fā)展進(jìn)步。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助校長(zhǎng)制定期初后勤工作計(jì)劃預(yù)算、期末后勤工作報(bào)告。 2、制訂后勤方面的有關(guān)管理制度及崗位職責(zé)，認(rèn)真檢查、督促制度的執(zhí)行及崗位職責(zé)的履行，做到循章辦事，制度管人。 3、負(fù)責(zé)做好校舍建設(shè)規(guī)劃及修繕工作，負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備的添置、更新，負(fù)責(zé)校園環(huán)境的美化、綠化工作，改善師生學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境。 4、加強(qiáng)學(xué)校后勤管理工作，組織、指導(dǎo)后勤人員認(rèn)真履行后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度，管理好圖書(shū)、儀器、教具、電器等財(cái)產(chǎn)設(shè)備，落實(shí)責(zé)任制，督促有關(guān)人員正確使用，提高使用率和完好率;協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)人員抓好創(chuàng)安工作，定期檢查，及時(shí)消除不安全因素，做好維護(hù)、防盜、防火的工作。 5、協(xié)調(diào)做好食堂的管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量，改善師生生活條件，提高教職工的福利;搞好師生的外事保健工作，積極協(xié)同工會(huì)解除教師的后顧之憂(yōu)。 6、做好新學(xué)期各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備、教具、辦公用品、課本書(shū)籍，必需的體育、衛(wèi)生器材等的準(zhǔn)備，為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 7、勤儉節(jié)約，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制開(kāi)支，對(duì)學(xué)校的用水、用電、用紙等要規(guī)定制度，嚴(yán)格管理;完善必要的公物使用、出借等登記手續(xù)，執(zhí)行公物損壞、丟失報(bào)告制度和賠償制度并督促有關(guān)人員及時(shí)補(bǔ)給、維修，以免影響正常教學(xué)秩序。 8、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總務(wù)處有關(guān)對(duì)外事務(wù)的聯(lián)系、洽談，辦理并簽訂有關(guān)合同、協(xié)議。 任職條件： 1、物業(yè)管理、行政管理、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷, 30-45歲; 2、五年以上高端民辦學(xué)?；虼笮徒逃瘓F(tuán)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)和組織能力; 4、具有良好的后勤規(guī)劃及溝通能力,較強(qiáng)責(zé)任心,工作熱情,服務(wù)周到,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng);