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職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司安全、消防、環(huán)保等工作。

2、負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全保衛(wèi)及后勤人員的管理工作。

3、負(fù)責(zé)廠區(qū)的綠化、美化、清潔等工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全、消防、環(huán)保的培訓(xùn)、考核和管理。

5、有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力。

6、熟知安全管理、消防管理、環(huán)保管理等后勤管理相關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)總務(wù)相關(guān)事物的維修

8、接受過相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)或取得相關(guān)證書

職位描述：

巡輔警：崗位職責(zé)：

1、在高鐵站內(nèi)外人群密集場(chǎng)所巡邏；

2、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；

3、協(xié)助高鐵站公安維護(hù)高鐵站治安和交通秩序；

4、維護(hù)負(fù)責(zé)高鐵站周圍安全；

5、完成高鐵站領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

薪資待遇：

1、底薪3000 全勤、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金。綜合工資4000左右。

福利：高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀獎(jiǎng)、年假

2、退役士兵、警校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

3、疫情期間薪資待遇執(zhí)行單位最新薪資體系；

4、試用期滿，轉(zhuǎn)正后簽訂合同辦理社保。

5、吃飯：?jiǎn)挝挥惺程?，可選擇在單位食堂用餐。

6、住宿：提供住宿。

7、工裝設(shè)備：本崗位統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一箱包。

工作時(shí)間：正常工作時(shí)間8小時(shí)或6小時(shí)，輪班、倒班制，每月上班20天左右。

18-28周歲，身高170以上

身高160以上

3.無前科，身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身

4.初中及以上學(xué)歷，不限戶籍

5、崗前帶薪實(shí)訓(xùn)3-6個(gè)月，實(shí)習(xí)結(jié)束按照戶籍或者意向城市進(jìn)行分配。

6、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：北京市市政單位及各城軌崗位

7、實(shí)訓(xùn)工資：1500-2000，管食宿，實(shí)訓(xùn)結(jié)束安排分配

8、經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正綜合工資一線4000-8000、二線3000-6000或以上（含補(bǔ)助）

9、鐵路指定單位簽訂合同，首簽1-3年，轉(zhuǎn)正后上五險(xiǎn)，公積金工作6個(gè)月辦理

職位福利：五險(xiǎn)一金、員工旅游、包住、包吃、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：高薪穩(wěn)定 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)安置 同齡人多

職位描述：

招聘： 內(nèi)勤2人 綜合金融專員3人 工資：3000+ 公司：綜合金融售后公司 地址：樞紐站附近 電話?? ：18646631346

職位描述：

一、具體職責(zé)
1.研究貫徹國家法律、法規(guī)及地方相關(guān)政策法規(guī)，合法合規(guī)開展基建工程實(shí)施工作。
2.組織制定公司基建工程實(shí)施方面工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)組織簽訂固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的工程合同，辦理開工前市政審批手續(xù)，組織具體項(xiàng)目的實(shí)施與管理。
4.負(fù)責(zé)組織基建項(xiàng)目結(jié)算的初步審核工作。
5.負(fù)責(zé)組織房屋、道路、圍墻、電網(wǎng)等設(shè)施維護(hù)維修工作。
6.負(fù)責(zé)組織房屋、道路、圍墻、電網(wǎng)等設(shè)施維修材料采購計(jì)劃的編制工作。
7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目施工質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)協(xié)調(diào)，工程量認(rèn)定及落實(shí)“三同時(shí)”相關(guān)規(guī)定。
8.協(xié)助后勤保障部部長(zhǎng)開展企業(yè)基建工程實(shí)施人員隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)提升。
9.團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本部門具體員工，做好項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理、相關(guān)方管理，在位于齊齊哈爾市建華區(qū)、碾子山區(qū)的廠區(qū)等項(xiàng)目建設(shè)所在地開展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、監(jiān)管等工作，做到兩個(gè)廠區(qū)的基建工程實(shí)施工作一起抓，經(jīng)常跟蹤現(xiàn)場(chǎng)情況，運(yùn)用科學(xué)、現(xiàn)代的項(xiàng)目管理方法、措施，確保各個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃如期達(dá)成，并實(shí)現(xiàn)保質(zhì)量、保安全、保進(jìn)度的工作目標(biāo)。
10.具備小型工程規(guī)模項(xiàng)目的設(shè)計(jì)能力。
11.公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、基本條件和要求
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力。
2. 具有勝任崗位職責(zé)所要求的政策理論水平和工作能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，敢于探索，想事干事成事；品行端正、公私分明、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、誠實(shí)守信，作風(fēng)形象好。
3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，具有創(chuàng)新意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和處理復(fù)雜問題、突發(fā)事件的能力。
4.具有良好心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體健康條件。
5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。
6.1984年1月1日以后出生。
（二）基本要求
1.素質(zhì)要求：
1）教育背景：具有土木工程類專業(yè)、建筑工程專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上市政工程、建筑工程施工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3）工作經(jīng)歷：具有工程建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)域帶團(tuán)隊(duì)的實(shí)際工作經(jīng)歷與能力。
2.能力要求：
1）熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目的施工工藝、施工規(guī)范以及相關(guān)行業(yè)規(guī)定，具備施工設(shè)計(jì)、建筑施工、工程管理等方面的理論知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)管理能力；
2)熟練掌握市政、建筑、電氣技術(shù)施工等的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、合同簽訂、招投標(biāo)等工作流程；
3）具有較強(qiáng)的組織管理能力、對(duì)外協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思維能力，具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力。
3.業(yè)績(jī)要求：
具有工程建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)域的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī)和典型案例。近五年內(nèi)的案例，至少要提供3個(gè)。
三、其他要求
1.在滿足上述條件的同時(shí)，持有市政、建筑、電氣等二級(jí)建造師及以上與工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
2.同等條件下，具有工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮。福利待遇1.對(duì)于競(jìng)聘成功者，聘任為華安集團(tuán)中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員，具體按照華安集團(tuán)的薪酬管理辦法，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及個(gè)人業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定年度薪酬。
3.根據(jù)企業(yè)政策，享受五險(xiǎn)兩金。
4.每年可按規(guī)定享受年假。
5.享受企業(yè)提供的職工體檢及工會(huì)相關(guān)福利。
四、公開招聘工作程序
1.自愿報(bào)名。
2.資格審查。根據(jù)公告對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。
3.綜合測(cè)評(píng)。開展筆試、面試等相關(guān)測(cè)試。
4.背景調(diào)查。開展“凡提四必”、保密資格審查、健康體檢等。
5.組織決策。按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行組織決策。
6.聘用入職。按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期一年。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)說明
（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至1個(gè)月內(nèi)。
（二）報(bào)名方式：個(gè)人應(yīng)聘。應(yīng)聘者下載并填寫附件1《北方華安工業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》和附件2《北方華安工業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘信息表》，投遞至郵箱：*************
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者在發(fā)送報(bào)名信息郵件時(shí)請(qǐng)同時(shí)提供以下證明材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、有關(guān)業(yè)績(jī)證明材料、報(bào)名表（本人簽字）、其他有關(guān)材料的掃描件各1份。郵件和附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位 應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需材料均以附件（壓縮包）形式發(fā)送。未按要求提交材料的不予受理。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3.資格審查結(jié)果和筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保證電話暢通。
4.應(yīng)聘人員的應(yīng)聘信息不得涉及國家秘密。
5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿、體檢等費(fèi)用自理，提請(qǐng)注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。
6.對(duì)于應(yīng)聘成功者，我公司將通知其進(jìn)行體檢。對(duì)于體檢不合格者，不予聘用。
7.對(duì)于典型業(yè)績(jī)案例，所提供的資料要全面；能夠清晰反應(yīng)出競(jìng)聘報(bào)名者自身在該案例中的角色定位、所承擔(dān)的工作任務(wù)情況等。
8.招聘報(bào)名表，要填寫工作過的單位全稱、具體工作崗位的名稱；獎(jiǎng)懲情況，要填寫本人在所在單位、行業(yè)或市級(jí)及以上的獎(jiǎng)懲情況，如果是本人所在團(tuán)隊(duì)，只填寫最高獎(jiǎng)勵(lì)情況；家庭及主要社會(huì)關(guān)系，要完整填寫報(bào)名者本人的父母、岳父母（公婆）、配偶、子女、兄弟姐妹的情況。


咨詢郵箱：*************，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“招聘咨詢”，正文中明確聯(lián)系方式。
咨詢電話：
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聯(lián) 系 人：徐先斌 宋銳
招聘網(wǎng)址:http://huaan.norincogroup.com.cn/ “公司新聞”欄下，并同時(shí)在公司官方微信公眾號(hào)發(fā)布。
附件：
1. 北方華安工業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表
2. 北方華安工業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘信息表

職位描述：

1.負(fù)責(zé)車隊(duì)管理工作，包含車輛的維修保養(yǎng)流程，車輛調(diào)度登記派車，出車規(guī)范等；

2.負(fù)責(zé)公司保安隊(duì)及維修隊(duì)的日常管理及協(xié)調(diào)安排工作；

3.負(fù)責(zé)保安的入職復(fù)試；

4.負(fù)責(zé)與園區(qū)的日常對(duì)接工作；

5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作；

任職要求：

1.有2年以上的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)

2.具備良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力

3.具備一定的溝通技巧及管理能力

工作時(shí)間：8:00-17:00 雙休法休

繳納五險(xiǎn)一金，免費(fèi)的通勤車 食堂 住宿
具備良好的晉升空間，定期體檢，節(jié)假日福禮

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納銷售人員的行程及客戶資料； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪回訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，并對(duì)回訪客戶進(jìn)行問題歸總； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)部軟件的應(yīng)用。 薪資2500-3000 應(yīng)聘電話：18945098478