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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)維護(hù)管理,ERP服務(wù)器維護(hù)及數(shù)據(jù)備份;2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)操作手冊的編寫及培訓(xùn),負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)各用戶的權(quán)限設(shè)置及功能分配;3、參與ERP二期項目的開發(fā),與開發(fā)商做好二期項目的溝通對接;4、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器、電話交換機(jī)等軟硬件的維護(hù),保證各類設(shè)備正常運(yùn)行;5、完成上級交待的其他工作任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè);2、一年以上ERP系統(tǒng)管理經(jīng)驗或一年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗;3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)置及路由器設(shè)置,熟悉硬件設(shè)備維護(hù),如打印機(jī)、交換機(jī)、路由器等;4、具備良好的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力;5、熟悉C#.net或java開發(fā)語言、熟悉SQL server數(shù)據(jù)庫、熟悉金蝶K3系統(tǒng)優(yōu)先。 年齡要求:20歲以上 職能類別:ERP實施顧問 關(guān)鍵字:系統(tǒng)管理員erp實施顧問
崗位職責(zé):
1、參與信息系統(tǒng)日常運(yùn)維工作;
2、監(jiān)測系統(tǒng)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全,防止數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)文件遭到破壞,制定數(shù)據(jù)備份方案;
3、檢查跟蹤數(shù)據(jù)庫運(yùn)行情況,數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的安全與保密,保證數(shù)據(jù)庫的連接配置暢通;
4、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)日常運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)配置,定期對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測,保證服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)暢通,定期檢查網(wǎng)絡(luò)安全問題;
5、對于系統(tǒng)硬件及軟件出現(xiàn)故障、錯誤及時處理,并報告本部門主管,以便使系統(tǒng)盡快恢復(fù)正常;
6、其他相關(guān)系統(tǒng)解決事項,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項跟進(jìn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的分析問題解決問題能力,處理突發(fā)事件既能沉著應(yīng)對又不缺乏靈活性,抗壓能力較強(qiáng);
3、較強(qiáng)的自學(xué)能力,有積極主動的工作習(xí)慣與工作責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)鋼材銷售、倉儲、加工及其他業(yè)務(wù)的市場開發(fā); 2.負(fù)責(zé)收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息,為公司決策提供參考意見; 3.負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策; 4.負(fù)責(zé)組織和參與對客戶商務(wù)談判,擬訂銷售合同; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽,促進(jìn)貨款回收; 6.定期走訪市場,親自了解相關(guān)國家政策、目標(biāo)客戶、競爭對手、渠道等信息; 7.負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)工作; 8.兼公司系統(tǒng)工程師及管理員,負(fù)責(zé)監(jiān)控公司日常erp數(shù)據(jù)及定時備份,處理日常erp問題及提出改善建議; 9.兼公司網(wǎng)絡(luò)及電腦類設(shè)備管理員,處理公司日常網(wǎng)絡(luò)及電腦類數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題,定時查看設(shè)備健康狀態(tài)及及時維護(hù),提醒并維持員工合理操作習(xí)慣保持網(wǎng)絡(luò)類工作環(huán)境健康等。 任職要求:1.年齡:25—40歲; 2.大學(xué)本科及以上,具有計算機(jī)軟件技術(shù)和工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有良好職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力; 5.優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
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