崗位職責(zé)：
1、參與信息系統(tǒng)日常運(yùn)維工作；
2、監(jiān)測(cè)系統(tǒng)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全，防止數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)文件遭到破壞，制定數(shù)據(jù)備份方案；
3、檢查跟蹤數(shù)據(jù)庫運(yùn)行情況，數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的安全與保密，保證數(shù)據(jù)庫的連接配置暢通；
4、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)日常運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)配置，定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)，保證服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)暢通，定期檢查網(wǎng)絡(luò)安全問題；
5、對(duì)于系統(tǒng)硬件及軟件出現(xiàn)故障、錯(cuò)誤及時(shí)處理，并報(bào)告本部門主管，以便使系統(tǒng)盡快恢復(fù)正常；
6、其他相關(guān)系統(tǒng)解決事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)跟進(jìn)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的分析問題解決問題能力，處理突發(fā)事件既能沉著應(yīng)對(duì)又不缺乏靈活性，抗壓能力較強(qiáng)；
3、較強(qiáng)的自學(xué)能力，有積極主動(dòng)的工作習(xí)慣與工作責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
萬方HR/人事經(jīng)理
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)鋼材銷售、倉儲(chǔ)、加工及其他業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見； 3.負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策； 4.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)客戶商務(wù)談判，擬訂銷售合同； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽，促進(jìn)貨款回收； 6.定期走訪市場(chǎng)，親自了解相關(guān)國家政策、目標(biāo)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息； 7.負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)工作； 8.兼公司系統(tǒng)工程師及管理員，負(fù)責(zé)監(jiān)控公司日常erp數(shù)據(jù)及定時(shí)備份，處理日常erp問題及提出改善建議； 9.兼公司網(wǎng)絡(luò)及電腦類設(shè)備管理員，處理公司日常網(wǎng)絡(luò)及電腦類數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題，定時(shí)查看設(shè)備健康狀態(tài)及及時(shí)維護(hù)，提醒并維持員工合理操作習(xí)慣保持網(wǎng)絡(luò)類工作環(huán)境健康等。 任職要求：1.年齡：25—40歲； 2.大學(xué)本科及以上，具有計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具有良好職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 5.優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
趙經(jīng)理
有ERP和WMS系統(tǒng)基礎(chǔ)的優(yōu)先，懂電腦基本操作，25-45歲，5000-8000元，買社保，提供工作餐
程經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司用友U8系統(tǒng)日常維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)用友U8系統(tǒng)資料收集、整理工作；
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門需求溝通進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)公司桌面服務(wù)；
任職要求:
1、有U8、SAP系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)‘
2、善于溝通，具有較高的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、理解財(cái)務(wù)操作基本流程及原理和報(bào)表數(shù)據(jù)邏輯；
4、有一定的運(yùn)維或者項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
陳紅霞
處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障
有類似工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)熟悉
蘇天鵬
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施的部署實(shí)施、日常維護(hù)、運(yùn)行監(jiān)控、異常處理。
2、負(fù)責(zé)虛擬化平臺(tái)，AIX/Linux/windows系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施、維護(hù)、故障處理等工作。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)中間件的日常運(yùn)維及管理工作（部署/監(jiān)控/升級(jí)/優(yōu)化等）。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部系統(tǒng)的運(yùn)維架構(gòu)設(shè)計(jì)、部署和策略制定，協(xié)助運(yùn)維體系標(biāo)準(zhǔn)的制定和落地實(shí)施。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求對(duì)新技術(shù)進(jìn)行預(yù)研及測(cè)試。
崗位要求：
1、熟悉Linux/windows等主流操作系統(tǒng)。
2、熟悉VMware/KVM等主流服務(wù)器虛擬化技術(shù)。
3、熟練掌握Shell/Python等至少一種腳本語言。
4、熟悉常見的中間件配置（Kafka/Nginx/keepalived/redis等）。
5、熟悉常見的Linux運(yùn)維工具（Ansible/Zabbix/ELK等）
5、掌握服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉x86/ARM服務(wù)器配置。
6、具有RHCE、VCP證書優(yōu)先，有3年以上運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有信創(chuàng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
曲顯斌
1、懂ERP原理與實(shí)施 2、懂生產(chǎn)管理 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理
孟小姐
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置及內(nèi)外部技術(shù)支持等日常維護(hù)。
2、監(jiān)控和診斷影響網(wǎng)絡(luò)性能的復(fù)雜問題和因素
3、按需求建設(shè)公司數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)和無線網(wǎng)絡(luò)，包括路由器、交換機(jī)、無線接入點(diǎn)和其它硬件
4、及時(shí)診斷和解決網(wǎng)絡(luò)等方面的問題，包括在有可能出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)緊急狀況時(shí)，在非工作時(shí)間待命，確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行時(shí)間。
崗位要求：
資格證書：具備CCNP以上CCIE相當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)能力，有網(wǎng)絡(luò)CCIE 、HCIE、H3CIE其中之一認(rèn)證優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上
1.精通IP路由和交換、數(shù)據(jù)中心技術(shù)，熟悉Cisco、H3C、華為等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線 2.熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、VPN協(xié)議
3.熟悉主流路由器和交換機(jī)在局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)的規(guī)劃、安裝、配置和維護(hù)
4.熟悉主流防火墻、負(fù)載均衡、無線控制器、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和工作原理
5.具有豐富的網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決經(jīng)驗(yàn)
6.金融行業(yè)和大型企業(yè)相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
HR王小姐
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃，服務(wù)器軟硬件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護(hù)、系統(tǒng)安裝和管理工作；2.負(fù)責(zé)公司所有系統(tǒng)的運(yùn)營和管理。ERP，Redmine，CRM，OA，釘釘，易快報(bào)等；3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器搭建和維護(hù)，及項(xiàng)目需求的服務(wù)器搭建；4.負(fù)責(zé)公司新員工入職及離職手續(xù)輸，包括賬號(hào)開關(guān)、電腦及其他設(shè)備配件發(fā)放；5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電子設(shè)備采購及所有IT設(shè)備固定資產(chǎn)管理，建立完善的公司數(shù)據(jù)信息與資料；6.負(fù)責(zé)編制公司信息化發(fā)展規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司信息化建設(shè)；7.負(fù)責(zé)制定公司信息化管理規(guī)章制度和流程規(guī)范設(shè)計(jì)；8.配合公司需求人員提供音視頻設(shè)備的安裝部署支持；9.配合公司戰(zhàn)略調(diào)研各系統(tǒng)軟件及硬件方案；10.配合公司流程建設(shè)，建立相應(yīng)的系統(tǒng)流程；11.與各個(gè)部門溝通交流完成公司及項(xiàng)目相關(guān)工作；12.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。任職要求：1.本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.有相應(yīng)的系統(tǒng)管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，如ERP，Redmine，PDM，CRM，OA，釘釘，易快報(bào)，企業(yè)郵箱等；3.有IT部門管理經(jīng)驗(yàn)；4.具備務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)；5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨(dú)立解決問題的能力；6.有高度責(zé)任心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 職能類別：系統(tǒng)工程師 關(guān)鍵字：erpredmine系統(tǒng)流程流程建設(shè)釘釘pdmcrmoa
陳小姐
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)維護(hù)管理，ERP服務(wù)器維護(hù)及數(shù)據(jù)備份；2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)操作手冊(cè)的編寫及培訓(xùn)，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)各用戶的權(quán)限設(shè)置及功能分配；3、參與ERP二期項(xiàng)目的開發(fā)，與開發(fā)商做好二期項(xiàng)目的溝通對(duì)接；4、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器、電話交換機(jī)等軟硬件的維護(hù)，保證各類設(shè)備正常運(yùn)行；5、完成上級(jí)交待的其他工作任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)；2、一年以上ERP系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)或一年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)置及路由器設(shè)置，熟悉硬件設(shè)備維護(hù)，如打印機(jī)、交換機(jī)、路由器等；4、具備良好的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力；5、熟悉C#.net或java開發(fā)語言、熟悉SQL server數(shù)據(jù)庫、熟悉金蝶K3系統(tǒng)優(yōu)先。 年齡要求：20歲以上 職能類別：ERP實(shí)施顧問 關(guān)鍵字：系統(tǒng)管理員erp實(shí)施顧問
呂小姐
崗位職責(zé)： 1、系統(tǒng)維護(hù)與管理：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門系統(tǒng)的日常維護(hù)、賬號(hào)分配和權(quán)限設(shè)置，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和安全性。 2、業(yè)務(wù)支持：理解市場(chǎng)銷售流程，提供系統(tǒng)層面的支持，確保技術(shù)解決方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 3、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：進(jìn)行市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析，制作報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、用戶培訓(xùn)：為市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)，提升工作效率。 5、流程優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化系統(tǒng)流程，提高用戶體驗(yàn)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融等專業(yè)優(yōu)先； 2、同崗1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)銷售流程和策略，能夠從技術(shù)角度支持業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力：能系統(tǒng)快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的相關(guān)工作任務(wù)； 4、市場(chǎng)信息敏銳度：能夠洞察到市場(chǎng)、客戶、政策的變化，通過內(nèi)部一些工作，有自己的理解分析，并能反饋給內(nèi)部，做出行動(dòng)；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息； 5、問題解決能力：能發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)反饋并找到合理靈活的解決方式去解決的能力； 6、技術(shù)支持：能熟練使用常用辦公軟件，懂一些IT語言，提供技術(shù)支持，解決市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)在使用系統(tǒng)時(shí)遇到的問題。 公司優(yōu)勢(shì)： 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強(qiáng)企業(yè)” 【公司平臺(tái)】：28年穩(wěn)健經(jīng)營，優(yōu)良經(jīng)營績效；全國網(wǎng)絡(luò)布局，海量合作案例 【專業(yè)培訓(xùn)】：有專業(yè)大牛導(dǎo)師進(jìn)行帶教，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，接觸核心工作 【團(tuán)隊(duì)氛圍】：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)成員nice，小伙伴簡(jiǎn)單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì) 【企業(yè)福利】：入職購買五險(xiǎn)一金、朝陽行業(yè)、大平臺(tái)、制度完善、部門人員綜合素質(zhì)高、扁平化、成長性好、周末雙休、年度旅游/團(tuán)建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級(jí)、帶薪年假、節(jié)假日福利、開門利是、年終獎(jiǎng)等
陳曉貞
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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