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職位描述：

1、負責企業(yè)信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實施。

2、負責企業(yè)數(shù)字化建設(shè)推進工作。

3、負責生產(chǎn)系統(tǒng)管理軟件（MES）等軟件的組織實施。

4、負責企業(yè)系統(tǒng)軟件的相關(guān)管理工作。

職位描述：

崗位職責： 負責公司金蝶ERP、紛享銷客CRM和飛書等系統(tǒng)的日常維護和管理，包括系統(tǒng)配置、二次開發(fā)和接口調(diào)試等工作。 負責公司新業(yè)務(wù)形態(tài)和新主體的系統(tǒng)搭建和定制化配置，確保系統(tǒng)能夠滿足公司業(yè)務(wù)需求。 負責公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、分析和處理，為公司業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 協(xié)調(diào)不同部門和團隊之間的溝通和協(xié)作，推動項目的順利實施。 與公司高層管理層進行有效溝通，為公司業(yè)務(wù)提供有效建議和支持。 任職要求： 本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3年以上ERP、CRM和企業(yè)通訊工具使用經(jīng)驗，熟練掌握金蝶ERP、紛享銷客CRM和飛書等系統(tǒng)。 具備較強的項目管理能力和團隊協(xié)作能力，項目開發(fā)及項目分析能力，能夠協(xié)調(diào)不同部門和團隊之間的溝通和協(xié)作。 具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)Υ罅繑?shù)據(jù)進行分析和挖掘，為公司業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持； 具備較強的溝通能力和表達能力，能夠與公司高層管理層進行有效溝通，為公司業(yè)務(wù)提供有效建議和支持。

職位描述：

崗位職責：

1、負責項目實施及運維過程中數(shù)據(jù)匯總；

2、負責編制各類文檔；

3、負責ERP及MES系統(tǒng)的日常運維及持續(xù)優(yōu)化工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司ERP、辦公OA、訂貨系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)的運維，相關(guān)信息系統(tǒng)的持續(xù)改進與日常維護。
2、負責信息化系統(tǒng)的技術(shù)支持，具體實施公司信息化建設(shè)目標和任務(wù)
2、負責推動公司辦公等軟件系統(tǒng)使用的普及，開展公司相關(guān)系統(tǒng)使用的培訓
3、負責收集信息化需求，對信息數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持
4、負責信息檔案收集和整理，建立檔案管理臺賬

任職資格：

1、善于總結(jié)和思考，責任心強，溝通能力強，學習能力強，具有良好的團隊合作能力；

2、大專以上學歷，35周歲以下；

3、熟練使用辦公軟件 、會用企業(yè)微信/釘釘/飛書 、會用金蝶或其他品牌ERP系統(tǒng)優(yōu)先 ；

4、熟悉數(shù)據(jù)庫使用，Python編程、熟悉智能制造行業(yè)優(yōu)先；

福利待遇

1、五險一金、全勤獎、免費工作餐、市內(nèi)通勤車、外地員工宿舍、交通補助、電話卡、定期體檢、節(jié)日福利、加班費、餐旅補貼；

2、周末雙休、法定節(jié)假日休息，年假，探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；

3、薪資3000-5000元，每年有一次調(diào)薪機會；

4、新人帶教培養(yǎng)，良好的發(fā)展晉升空間；

5、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍；

聯(lián)系人：于經(jīng)理