崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國(guó)供應(yīng)商管理體系搭建、供應(yīng)商管資源管控、供應(yīng)商尋源、供應(yīng)商資格審核、組織對(duì)供應(yīng)商考察、履約管控、評(píng)估定級(jí)； 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作供方的維護(hù)及其管理，負(fù)責(zé)其合約的前期工作，框架協(xié)議簽訂； 3、牽頭商務(wù)談判，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，善于挖掘和整合供應(yīng)商資源； 4、運(yùn)用供應(yīng)商評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供支持。 崗位要求 1、熟悉供方工作相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能夠統(tǒng)籌開(kāi)展供方尋源、考察、入庫(kù)、管理等工作，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉物業(yè)行業(yè)、IFM領(lǐng)域和供方資源、渠道，物業(yè)管理、工商管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，成本控制意識(shí)強(qiáng)，敏銳度高； 4、具有良好的溝通能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 5、性格開(kāi)朗，品行端正，有原則，守底線，具備良好的職業(yè)操守； 6、有總部/區(qū)域供方資源管理、戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、執(zhí)行研發(fā)或量產(chǎn)采購(gòu)流程，完成有關(guān)物資及材料、設(shè)備采購(gòu)，并為上級(jí)采購(gòu)決策提供依據(jù)。
2、組織搜集、分析、考察、引進(jìn)新的供應(yīng)商，建立供應(yīng)商資源池。
3、落實(shí)合格供應(yīng)商名錄維護(hù)、供應(yīng)商的導(dǎo)入、淘汰、日常績(jī)效評(píng)價(jià)、關(guān)系維護(hù)、物料價(jià)格談判，降本等工作。
4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息，不斷為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)推薦有競(jìng)爭(zhēng)力的材料或產(chǎn)品。
5、沙特或內(nèi)內(nèi)華達(dá)當(dāng)?shù)毓?yīng)商開(kāi)發(fā)和管理、沙特工廠團(tuán)隊(duì)組建、制度流程建立。
6、項(xiàng)目需要物料的價(jià)格談判和交付。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力工程、制冷等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備一定的熱能動(dòng)力、流體、制冷、散熱、電氣、控制專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，選型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、3年以上制造業(yè)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理、價(jià)格談判、交付經(jīng)驗(yàn)。有鈑金件、電氣元器件、鋁材、五金機(jī)加、自動(dòng)化設(shè)備等采購(gòu)和審廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、接受短期、中期出差。
5、國(guó)外方向要求英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。
6、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作激情，抗壓能力較強(qiáng)。
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【關(guān)于我們】凡島網(wǎng)絡(luò)是一家全數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)新消費(fèi)品企業(yè)，擁有WIS、KONO等知名日化品牌?！白尭赖纳钣|手可及”是我們的使命，我們將持續(xù)通過(guò)深挖數(shù)據(jù)價(jià)值，堅(jiān)持以用戶(hù)為中心，成長(zhǎng)為倍受用戶(hù)喜愛(ài)的新國(guó)貨品牌。期待你的加入，一同逐夢(mèng)“百年凡島”！【崗位職責(zé)】對(duì)供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)化管理程度進(jìn)行分析，協(xié)助制定供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)化管理年度戰(zhàn)略。1、評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)鏈流程合理性，提高供應(yīng)鏈信息化程度以及上下游協(xié)同效率；2、根據(jù)公司品牌定位，開(kāi)發(fā)并管理高品質(zhì)、有保障的頭部供應(yīng)商；3、建立供應(yīng)商戰(zhàn)略關(guān)系，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)和分級(jí)管理；4、完成及配合上級(jí)安排的其他工作?！救温氁蟆?、***/***及以上學(xué)歷，3-5年供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)外企管培生/輪崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備結(jié)構(gòu)化供應(yīng)鏈管理內(nèi)容的能力，在原崗位有建設(shè)性意見(jiàn)提出并得到落地；3、解決問(wèn)題能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)作，具有出色的執(zhí)行力和統(tǒng)籌規(guī)劃的能力?！靖＠觥?、入職即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金；2、生日會(huì)：每月為當(dāng)月生日員工組織生日會(huì)，同時(shí)會(huì)有生日卡片及禮品贈(zèng)送；3、部門(mén)活動(dòng)：公司每月?lián)芤还P經(jīng)費(fèi)作為部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),部門(mén)可自主選擇活動(dòng)(比如聚餐、電影、小型旅游等)；4、年度旅游：每年年底公司會(huì)組織全體員工年度旅游，具體按照公司安排；5、免費(fèi)產(chǎn)品：每月120幣，用于兌換WIS面膜、水乳等公司產(chǎn)品，公司不定期會(huì)發(fā)放免費(fèi)各類(lèi)日用產(chǎn)品；6、節(jié)日禮品***生節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等各類(lèi)節(jié)日，會(huì)有公司精心準(zhǔn)備的節(jié)日禮品；7、公司為員工營(yíng)造良好的休閑生活、工作環(huán)境，配備冰箱、微波爐、茶水機(jī)等員工休閑區(qū)，并設(shè)有食堂提供四餐；8、員工享受帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、酒會(huì)、月會(huì)、年會(huì)等。 職能類(lèi)別：供應(yīng)鏈經(jīng)理 關(guān)鍵字：供應(yīng)鏈管理供應(yīng)商對(duì)接信息化建設(shè)
May
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈整合，搭建供應(yīng)鏈體系，引入多元化辦公、零售、禮品等品類(lèi)，落地爆品商家合作資源； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈賦能資源調(diào)配，協(xié)助大客戶(hù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)承接落地項(xiàng)目，保障項(xiàng)目轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)牽頭供應(yīng)商洽談，搭建供應(yīng)商庫(kù)，擬定各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)文本； 4、統(tǒng)籌分析創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈分析數(shù)據(jù)，促進(jìn)供應(yīng)體系優(yōu)化； 5、組織零售業(yè)務(wù)賦能培訓(xùn)，對(duì)特定項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)行線上、線下現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)幫扶； 6、對(duì)接集團(tuán)零售板塊重點(diǎn)孵化業(yè)務(wù)事項(xiàng)，承接總部零售各項(xiàng)工作要求； 7、上級(jí)安排的其他日常工作。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳； 2、2年以上零售、快消、文具辦公等相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)具有豐富的多種業(yè)態(tài)供應(yīng)商，特別是優(yōu)質(zhì)品牌供應(yīng)商資源； 3、工作態(tài)度端正，能接受挑戰(zhàn)性工作，有工作熱誠(chéng)，對(duì)數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)敏感。
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