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職位描述：

職責描述：崗位職責： 1、根據(jù)產品需求，開展相應供應商尋源工作； 2、根據(jù)業(yè)務拓展需求，執(zhí)行采購合同/采購訂單/發(fā)票驗收/交期跟進/訂單付款等工作（含保險類/施工類等）； 3、根據(jù)產品驗收標準，執(zhí)行貨物驗收及接收工作； 4、根據(jù)業(yè)務需要，制定合理安全庫存，監(jiān)控庫存周轉； 5、根據(jù)項目需要協(xié)調運輸及安裝工作； 6、所有設備相關的固定資產登記管理； 7、現(xiàn)場設備異常解決及售后服務； 8、供應鏈管理標準化體系完善；完成上級安排的臨時任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷，2年以上顯示行業(yè)經(jīng)驗，有電子及結構相關技術背景優(yōu)先； 2、有責任心，工作主動性高，能夠積極主動思考并不斷改進，團隊協(xié)同合作； 3、邏輯思維強，表達清晰，能清晰高效溝通、有較強的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問題的能力； 4、熟練使用Excel、PowerPoint、Visio等相關工具。

職位描述：

1)供應商來料檢驗及異常處理

2)品質及供應商質量管理

3)新供應商考察

4)新產品的檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書的制定

5)ISO9000等質量體系的實施

要求

1)正直、誠信、踏實、團隊精神

2)良好的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力

3)積極的心態(tài)，強烈的品質意愿

4)有責任感，有原則性

5)良好的溝通協(xié)調能力

6)供應鏈管理、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

供應鏈規(guī)劃方向： 1. 5年以上供應鏈規(guī)劃和訂單履行運營或咨詢方面的扎實工作經(jīng)驗 2. 有財富500強企業(yè)規(guī)劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先，包括需求規(guī)劃、S

職位描述：

1)供應商來料檢驗及異常處理

2)品質及供應商質量管理

3)新供應商考察

4)新產品的檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書的制定

5)ISO9000等質量體系的實施

要求

1)正直、誠信、踏實、團隊精神

2)良好的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力

3)積極的心態(tài)，強烈的品質意愿

4)有責任感，有原則性

5)良好的溝通協(xié)調能力

6)供應鏈管理、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：1) 采購下單及合同管理2) 供應商備份及新產品供應商開發(fā)3) 供應商管理及合同談判4) 市場調研5) 采購工作流程化崗位要求：1) 正直、誠信，踏實、團隊精神 2) 良好的溝通及談判能力3) 具有解決問題的能力4) 采購與供應管理、光纖通訊、通信工程、網(wǎng)絡工程及管理類等相關專業(yè)優(yōu)先 年齡要求：22-35歲 職能類別：采購員 關鍵字：采購供應鏈通信光纖市場調研供應商管理談判國際供應鏈供應商開發(fā)合同管理

職位描述：

崗位職責： 1.負責合同管理、訂單管理、貨物出入庫管理； 2.負責物資管理、統(tǒng)計分析及綜合管理； 3.負責采購實施及管理； 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.思想政治素質好，具有較強的責任心，工作嚴謹細致，敬業(yè)踏實，有良好的溝通表達能力，有團隊合作精神； 2.熟練使用計算機和常用辦公軟件； 3.有1-3年大型生產制造型企業(yè)物資供應經(jīng)驗；4.有合同管理、訂單管理、物資管理、基礎的財務知識者優(yōu)先; 5.熟悉供應鏈管理、供應商管理、工程類招標采購、生產及非生產經(jīng)營類物資采購者優(yōu)先。 6.熟悉招投標法律、法規(guī)，具有招標采購相關工作實施經(jīng)驗，熟悉招投標程序，具有編制招標文件能力者優(yōu)先。

職位描述：

一、體系與平臺搭建
1、 負責搭建公司供應鏈管理平臺，設計、維護并改善公司供應鏈系統(tǒng)，并對整個供應鏈的運作負責；
2、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營分析計劃分析供應市場，制定并實施供應商開發(fā)與管理計劃；
3、 結合公司運營需求，建立完善、合格的供應商平臺并形成資料庫；
二、供應商管控
1、 負責定期對供應商的技術能力、質量保證能力、生產交付能力進行考察與評估，形成評估報告，經(jīng)審批后傳遞給相關部門；
2、 選擇適合的供應商，開發(fā)維護之間的關系并解決存在的問題；
三、采購與合約管理
1、 負責采購物資的質量監(jiān)控與審核，確保采購行為符合有關政策法規(guī)和道德規(guī)范；
2、 參與產品的詢價、比價、議價，負責樣品價格的確認和維護工作；
3、 根據(jù)付款條件、交貨方式、價格、時間、信譽和質量對供應商進行比較并建立良好合作關系；
4、 負責監(jiān)督采購合同的簽訂、交底、付款及樣品封樣、到貨跟進及核價等過程執(zhí)行；
5、 對部分重要的訂單供應商的生產進度進行匯報并親赴工廠進行實地追蹤；
6、 組織建立采購計劃、物品到貨計劃、生產計劃、發(fā)貨計劃及庫存計劃，對訂單的簽訂、實施進行跟蹤及動態(tài)管理，
7、 負責產品品質的管理，并對工序產品進行檢測。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本及以上學歷，財務管理、工商管理、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先、3年及以上供應鏈管理工作經(jīng)驗；
2、 大型電梯公司、維保公司供應鏈管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 具備良好的溝通協(xié)調、商務談判能力；具備一定經(jīng)營管理意識
企業(yè)背景：奧的斯、迅達、通力、蒂升、三菱、日立、東芝、富士達

職位描述：

【崗位介紹】 1.商品品類規(guī)劃，市場研究，結構優(yōu)化； 2.商品參數(shù)、商品目錄以及商品標準的制定和優(yōu)化； 3.分析規(guī)劃商品參數(shù)、商品目錄以及品類優(yōu)化工作。 4.負責管理、監(jiān)控部門各項的工作如：貨品進銷存、終端銷售情況、市場信息、新品上市規(guī)劃，貨品發(fā)放情況、貨品調配退換、庫存解決處理等 5.分析商品周報及進銷存情況，依據(jù)數(shù)據(jù)分析、周會反饋、天氣狀況及時調整貨品周轉，制定相應營銷活動，保證銷售、折扣及售罄計劃的達成； 【任職要求】 1.本科及以上學歷； 2.具備商超商品規(guī)劃、供應鏈管理經(jīng)驗，熟悉零售行業(yè)商品管理； 3.具有良好的商品審美觀和敏銳度，對地域消費特性深入了解，善于分析行業(yè)數(shù)據(jù)； 4.責任心強，有團隊合作精神和凝聚力，具有良好的職業(yè)道德

職位描述：

工作職責：
1、協(xié)調運輸、倉儲具體工作事宜，并跟進落實、反饋等工作，重點關注退貨與異常處理；
2、協(xié)調物流多倉作業(yè)，參與評估多倉使用效率；
3、采退、銷退流程跟進、追蹤、提醒；
4、協(xié)調采購部門、銷售部門與物流的日常事務，保障業(yè)務順利進行；
5、收集業(yè)務部門的投訴及建議，參與協(xié)調解決存在的問題，為采購、銷售提供各類咨詢服務；
6、各類物流方案的實施與跟進；
7、收集物流運輸、倉儲數(shù)據(jù)并完成匯總與初步分析；
8、協(xié)助完成季度物流服務的評估及跟進工作；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、物流管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備相關領域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠積極應對各種挑戰(zhàn)和壓力。