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職位描述：

工作職責： 1： 協(xié)助部門負責人， 進行物料和成品層面的進銷存全流程管理，覆蓋中國和美國加拿大工廠倉庫日常的供應鏈運營管理和日常數(shù)據(jù)清洗，如訂單，生產(chǎn)，制造，物流，倉儲，品質(zhì)，產(chǎn)品開發(fā)； 2： 協(xié)助提升銷售預測（需求計劃）準確率； 3： 參與新產(chǎn)品開發(fā)的測評，搜集歐美市場產(chǎn)品信息，競爭對手信息，客戶信息做用戶畫像和研究以提升產(chǎn)品競爭力，包括生產(chǎn)制造標準和品質(zhì)標準的建立稽核，確保品質(zhì)合格。 任職要求 1： 全日制本科以上學歷，35歲以下，英語聽說讀寫流利者優(yōu)先； 2： 有銷售預測或者需求預測/S

職位描述：

工作職責： 1. 負責供應商管理，服務商品管理和訂單履約等相關業(yè)務中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設計輸出； 3. 與各業(yè)務方及IT緊密合作，推進系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負責相關產(chǎn)品開發(fā)實施周期與進度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務場景，給予底層架構(gòu)設計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務發(fā)展進行思考，負責中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導進行產(chǎn)品測試、上線驗收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務端的使用提供培訓支持與運維支持； 8. 負責支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關業(yè)務場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關的規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關業(yè)務場景和對應資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗，熟悉供應商，服務或電商行業(yè)業(yè)務流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設計能力，完成MRD、PRD等標準文檔，能獨立承擔產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務的策略思維； 4. 有很強的溝通表達能力，擅長跨團隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

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公司生產(chǎn)管理

職位描述：

工作職責： 1. 負責供應商管理，服務商品管理和訂單履約等相關業(yè)務中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設計輸出； 3. 與各業(yè)務方及IT緊密合作，推進系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負責相關產(chǎn)品開發(fā)實施周期與進度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務場景，給予底層架構(gòu)設計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務發(fā)展進行思考，負責中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導進行產(chǎn)品測試、上線驗收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務端的使用提供培訓支持與運維支持； 8. 負責支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關業(yè)務場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關的規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關業(yè)務場景和對應資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗，熟悉供應商，服務或電商行業(yè)業(yè)務流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設計能力，完成MRD、PRD等標準文檔，能獨立承擔產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務的策略思維； 4. 有很強的溝通表達能力，擅長跨團隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

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工作職責： 1. 負責供應商管理，服務商品管理和訂單履約等相關業(yè)務中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設計輸出； 3. 與各業(yè)務方及IT緊密合作，推進系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負責相關產(chǎn)品開發(fā)實施周期與進度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務場景，給予底層架構(gòu)設計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務發(fā)展進行思考，負責中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導進行產(chǎn)品測試、上線驗收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務端的使用提供培訓支持與運維支持； 8. 負責支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關業(yè)務場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關的規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關業(yè)務場景和對應資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗，熟悉供應商，服務或電商行業(yè)業(yè)務流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設計能力，完成MRD、PRD等標準文檔，能獨立承擔產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務的策略思維； 4. 有很強的溝通表達能力，擅長跨團隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

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崗位要求： 學歷：全日制本科及以上 外語：英語6級，能熟練聽說寫 年齡：25-30 其他：有大公司相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 崗位職責： 1、負責制定采購計劃、完成采購目標、商務談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程； 2、負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進，把控產(chǎn)品的交期、價格、品質(zhì)等； 3、結(jié)合公司客戶及產(chǎn)品需求，開發(fā)優(yōu)質(zhì)的供應商，并保證原材料供應的及時性和準確性等； 4、建立并完善供應商體系，根據(jù)市場行情定期對供應商進行評估考核及管理； 5、具備供應鏈生產(chǎn)、協(xié)調(diào)、進展、成本控制、交付等執(zhí)行力； 6、跟進自己負責的項目，能夠把控進度，并按照計劃完成相關工作。 任職要求： 1、2年以上供應鏈管理相關工作經(jīng)驗； 2、熟悉供應鏈管理各個環(huán)節(jié)的相關流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面的資源進行有效的規(guī)劃、整合及優(yōu)化； 3、熟悉供應商的評估和詢價議價系統(tǒng)，有較強的談判能力； 4、熟悉外貿(mào)行業(yè)運作流程，能獨立開發(fā)工廠、主導驗廠，控制生產(chǎn)、驗貨等； 5、熟悉供應鏈管理業(yè)務流程，有外資公司采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

職位描述：

工作職責： 1. 負責供應商管理，服務商品管理和訂單履約等相關業(yè)務中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設計輸出； 3. 與各業(yè)務方及IT緊密合作，推進系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負責相關產(chǎn)品開發(fā)實施周期與進度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務場景，給予底層架構(gòu)設計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務發(fā)展進行思考，負責中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導進行產(chǎn)品測試、上線驗收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務端的使用提供培訓支持與運維支持； 8. 負責支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關業(yè)務場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關的規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關業(yè)務場景和對應資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗，熟悉供應商，服務或電商行業(yè)業(yè)務流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設計能力，完成MRD、PRD等標準文檔，能獨立承擔產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務的策略思維； 4. 有很強的溝通表達能力，擅長跨團隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

崗位職責： 1、負責管理市場計劃需求與提報，產(chǎn)銷協(xié)同的流程與規(guī)則梳理完善； 2、負責管理關鍵資源的需求與調(diào)整，管理庫存物料的周轉(zhuǎn)、消化和處理； 3、負責訂單物流業(yè)務艙位管理、需求預測管理、供應商管理及費用管理； 4、負責物流運營效率數(shù)據(jù)監(jiān)控，物流異常問題跟進處理及物流流程優(yōu)化。 任職要求： 1、院校：國內(nèi)普通高等院校（2024年畢業(yè)）或教育部承認的海外高等院校（2023或2024年畢業(yè)）； 2、學歷：本科以上學歷； 3、專業(yè)：不限； 4、勝任力要求：具有較強的邏輯思維能力、組織能力和全局把控能力；工作嚴謹認真且執(zhí)行力強，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；可獨立思考并解決問題，具備較強的抗壓能力，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、外語水平：英語六級及以上，具有較強的聽說讀寫能力。 截止日期：2024年10月09日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

工作職責： 1. 負責供應商管理，服務商品管理和訂單履約等相關業(yè)務中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設計輸出； 3. 與各業(yè)務方及IT緊密合作，推進系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負責相關產(chǎn)品開發(fā)實施周期與進度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務場景，給予底層架構(gòu)設計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務發(fā)展進行思考，負責中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導進行產(chǎn)品測試、上線驗收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務端的使用提供培訓支持與運維支持； 8. 負責支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關業(yè)務場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關的規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關業(yè)務場景和對應資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗，熟悉供應商，服務或電商行業(yè)業(yè)務流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設計能力，完成MRD、PRD等標準文檔，能獨立承擔產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務的策略思維； 4. 有很強的溝通表達能力，擅長跨團隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

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崗位職責：

一、供應鏈戰(zhàn)略制定與執(zhí)行
1、制定供應鏈戰(zhàn)略：根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標，制定適應公司發(fā)展的供應鏈戰(zhàn)略，并負責執(zhí)行和優(yōu)化。
2、市場動態(tài)監(jiān)控：監(jiān)控市場動態(tài)及行業(yè)趨勢，識別潛在風險和機遇，調(diào)整供應鏈策略以應對變化。
二、供應鏈運營管理
1、供應鏈流程優(yōu)化：管理和優(yōu)化供應鏈各環(huán)節(jié)，包括采購、生產(chǎn)、倉儲、運輸、配送等，確保供應鏈的高效運作。
2、跨部門協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、銷售、財務等部門緊密合作，確保供應鏈與公司其他部門的協(xié)調(diào)和配合。
3、KPI指標監(jiān)控：設定和監(jiān)控關鍵績效指標（KPI），定期分析和報告供應鏈運營狀況。
三、采購管理
1、供應商開發(fā)與維護：開發(fā)和維護優(yōu)質(zhì)供應商，建立長期合作關系。
2、采購合同管理：談判采購合同和價格，確保采購的質(zhì)量和成本控制。
3、采購流程優(yōu)化：監(jiān)督和優(yōu)化采購流程，確保采購活動的合規(guī)性和透明度。
四、庫存管理
1、庫存水平控制：優(yōu)化庫存水平，確保庫存的準確性和及時性，避免缺貨或庫存積壓。
2、庫存分析與預測：分析庫存數(shù)據(jù)，預測需求變化，制定庫存控制策略，降低庫存成本。
3、庫存系統(tǒng)管理：使用和優(yōu)化庫存管理系統(tǒng)，提高庫存管理效率。

五、物流管理
1、運輸管理：管理物流運輸，優(yōu)化運輸路線和方式，降低運輸成本。
2、配送管理：確保物流系統(tǒng)的高效運行，提高配送速度和服務水平。
3、物流合作伙伴管理：選擇和管理物流合作伙伴，確保運輸和配送的可靠性。
六、風險管理
1、風險識別與評估：識別和評估供應鏈風險，制定應急預案。
2、突發(fā)事件處理：處理供應鏈突發(fā)事件，及時調(diào)整供應鏈策略，確保供應鏈的連續(xù)性和可靠性。
七、團隊管理
1、團隊領導：領導和培養(yǎng)供應鏈團隊，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。
2、績效管理：制定和監(jiān)督團隊績效目標，進行績效評估和反饋，激勵團隊成員。
3、人才發(fā)展：制定團隊培訓計劃，促進員工職業(yè)發(fā)展。
八、成本控制與優(yōu)化
1、成本監(jiān)控：監(jiān)控和分析供應鏈成本，制定并實施成本控制措施。
2、流程改進：優(yōu)化供應鏈流程，提高資源利用效率，降低運營成本。
九、技術應用與創(chuàng)新
1、信息系統(tǒng)管理：推動供應鏈管理信息系統(tǒng)的應用與優(yōu)化，提升供應鏈信息化水平。
2、新技術應用：探索和應用新技術，如區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等，提高供應鏈管理的創(chuàng)新能力。

任職要求：

1、 男女不限，30-45歲，形象氣質(zhì)佳。
2、本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、 5年以上供應鏈管理相關工作經(jīng)驗，至少3年供應鏈管理或相關領域的管理經(jīng)驗。

4、 精通供應鏈管理理論與實踐，具備較強的戰(zhàn)略思維和全局觀；熟悉現(xiàn)代供應鏈管理工具和技術，如ERP系統(tǒng)、供應鏈管理軟件等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出科學的決策。
5、 領導力：優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)團隊成員。
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門和外部供應商保持良好的合作關系。
問題解決能力
應變能力：具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠快速應對供應鏈突發(fā)事件。
風險管理：具備風險識別和管理能力，能夠制定有效的風險應對策略。
語言能力：良好的中英文書面和口頭表達能力，能夠進行有效的跨文化溝通。
學習能力：具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升供應鏈管理水平。
責任心：具有高度的責任心和職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力。
適應能力：適應快速變化的環(huán)境，具備推動變革的能力。
戰(zhàn)略思維：具備全局觀念，能夠從整體角度考慮問題。具備前瞻性的思維，能夠預見未來的趨勢和挑戰(zhàn)
結(jié)果導向：目標明確：注重結(jié)果導向，能夠設定明確的目標并為之努力。
執(zhí)行力強：具備強大的執(zhí)行力，確保戰(zhàn)略和計劃的有效實施。
協(xié)作能力：樂于合作，能夠與團隊成員緊密合作，共同達成目標。
尊重他人：尊重和理解團隊成員的意見和建議，善于聽取不同的聲音。
6、 具有高度的責任心和職業(yè)道德；具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進的意識；具備團隊合作精神和領導力，能夠激勵和引導團隊成員。

7、身體狀況 身體健康、精力充沛。
8、 耐心、學習能力強、心理承受力強、正直誠實，紀律觀念強，有吃苦耐勞精神及團隊合作精神。
9、 供應鏈管理、采購管理、庫存管理、物流管理、財務管理、法律法規(guī)、領導力與人力資源管理等相關知識。

職位描述：

工作職責： 1. 負責供應商管理，服務商品管理和訂單履約等相關業(yè)務中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設計輸出； 3. 與各業(yè)務方及IT緊密合作，推進系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負責相關產(chǎn)品開發(fā)實施周期與進度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務場景，給予底層架構(gòu)設計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務發(fā)展進行思考，負責中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導進行產(chǎn)品測試、上線驗收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務端的使用提供培訓支持與運維支持； 8. 負責支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關業(yè)務場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關的規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關業(yè)務場景和對應資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗，熟悉供應商，服務或電商行業(yè)業(yè)務流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設計能力，完成MRD、PRD等標準文檔，能獨立承擔產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務的策略思維； 4. 有很強的溝通表達能力，擅長跨團隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

崗位職責： 1、負責統(tǒng)籌全國供應商管理體系搭建、供應商管資源管控、供應商尋源、供應商資格審核、組織對供應商考察、履約管控、評估定級； 2、負責戰(zhàn)略合作供方的維護及其管理，負責其合約的前期工作，框架協(xié)議簽訂； 3、牽頭商務談判，維護供應商關系，善于挖掘和整合供應商資源； 4、運用供應商評價數(shù)據(jù)進行分析，為業(yè)務經(jīng)營提供支持。 崗位要求 1、熟悉供方工作相關業(yè)務流程，能夠統(tǒng)籌開展供方尋源、考察、入庫、管理等工作，本科及以上學歷； 2、熟悉物業(yè)行業(yè)、IFM領域和供方資源、渠道，物業(yè)管理、工商管理、項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)和商務談判能力，成本控制意識強，敏銳度高； 4、具有良好的溝通能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力； 5、性格開朗，品行端正，有原則，守底線，具備良好的職業(yè)操守； 6、有總部/區(qū)域供方資源管理、戰(zhàn)略采購經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作職責： 1. 負責供應商管理，服務商品管理和訂單履約等相關業(yè)務中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設計輸出； 3. 與各業(yè)務方及IT緊密合作，推進系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負責相關產(chǎn)品開發(fā)實施周期與進度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務場景，給予底層架構(gòu)設計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務發(fā)展進行思考，負責中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導進行產(chǎn)品測試、上線驗收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務端的使用提供培訓支持與運維支持； 8. 負責支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關業(yè)務場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關的規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關業(yè)務場景和對應資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗，熟悉供應商，服務或電商行業(yè)業(yè)務流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設計能力，完成MRD、PRD等標準文檔，能獨立承擔產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務的策略思維； 4. 有很強的溝通表達能力，擅長跨團隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

崗位要求：1、請注意必須務必在電子貿(mào)易（代理或分銷或經(jīng)銷企業(yè)）任職2~3年工作經(jīng)驗，熟悉被動元器件，IC芯片，以及原廠或上游供應鏈開發(fā)，微電子或電子信息類相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷和談判溝通能力強優(yōu)先；2、負責供應商開發(fā)、談判，按照公司采購戰(zhàn)略進行供應商關系管理、維護、改善與供應商的合作關系；3、及時了解市場最新動態(tài)及價格行情，實現(xiàn)優(yōu)化采購，降低采購成本；4、合理安排采購順序，對緊缺物料和采購周期較長的物料提前安排采購計劃，提升交付效率；5、負責成本評估核算，主導價格審核，供應商議價；6、負責供應商日常管理，處理品質(zhì)和交期異常，不定期對交付情況進行分析并組織改善；7、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應商評估；8、有良好的談判、跨部門溝通和團隊協(xié)作能力，團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；9、完成領導交辦的其他工作； 備注：請經(jīng)常換行業(yè)和換工作三心二意不穩(wěn)定的以及沒有相關行業(yè)經(jīng)驗的人慎重考慮發(fā)簡單給我們謝謝，20多歲前積累銷售經(jīng)驗，30歲后要做管理，時間過得很快，切勿浪費青春，好多3、40歲的一事無成，只歡迎勤奮踏實好學目標堅定的朋友加入我們，謝謝！職位福利：五險一金、年底雙薪、全勤獎、交通補助、彈性工作、帶薪年假

職位描述：

崗位職責： 1、負責管理市場計劃需求與提報，產(chǎn)銷協(xié)同的流程與規(guī)則梳理完善； 2、負責管理關鍵資源的需求與調(diào)整，管理庫存物料的周轉(zhuǎn)、消化和處理； 3、負責訂單物流業(yè)務艙位管理、需求預測管理、供應商管理及費用管理； 4、負責物流運營效率數(shù)據(jù)監(jiān)控，物流異常問題跟進處理及物流流程優(yōu)化。 任職要求： 1、院校：國內(nèi)普通高等院校（2024年畢業(yè)）或教育部承認的海外高等院校（2023或2024年畢業(yè)）； 2、學歷：本科以上學歷； 3、專業(yè)：不限； 4、勝任力要求：具有較強的邏輯思維能力、組織能力和全局把控能力；工作嚴謹認真且執(zhí)行力強，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；可獨立思考并解決問題，具備較強的抗壓能力，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、外語水平：英語六級及以上，具有較強的聽說讀寫能力。 截止日期：2025年10月22日