崗位職責(zé)： 1、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格： 1、不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用智能手機(jī)。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
盧榮儉
崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(QQ、微信等）發(fā)布信息，識(shí)別潛在目標(biāo)客戶； 2、負(fù)責(zé)收集潛在客戶資料； 3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話溝通,了解和發(fā)掘客戶需求及合作愿望； 4、接待來(lái)訪客戶。 任職要求： 1、熟悉辦公軟件； 2、性格外向、親和力強(qiáng)、反應(yīng)靈敏、有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力及交際技巧； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，較好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、歡迎工作態(tài)度積極進(jìn)取，具有強(qiáng)烈想成功的欲望。
黃總
崗位職責(zé)： 1.對(duì)接客戶與家政員，深入了解客戶家庭需求，全面考核家政員專業(yè)技能，為客戶篩選匹配合適的家政人員，為家政員提供合適的工作機(jī)會(huì)，并跟進(jìn)全流程服務(wù)工作； 2.按公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，做好客戶售前售后的服務(wù)工作，為客戶提供家庭服務(wù)優(yōu)化建議； 3.按公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，做好家政員管理、溝通、回訪與反饋工作，疏導(dǎo)家政員服務(wù)心態(tài)，并提供有效解決方案，糾正和指導(dǎo)家政員工作中的問題； 4.對(duì)家政員進(jìn)行登記，并組織職業(yè)技能培訓(xùn)工作。 任職要求： 1.1年以上家政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.善于溝通，愿意從事服務(wù)型行業(yè)。
陳汝波
有沒有想在家掙點(diǎn)零花的，手機(jī)任務(wù)1小時(shí)30左右，，非誠(chéng)勿擾，我懶得跟不誠(chéng)心的人費(fèi)時(shí)間！ 信就來(lái)，帶你做，不信繞道 xwlhw1012加我備注(做任務(wù))
席亮紅
任職資格： 如果你：想從事金融行業(yè)； 如果你：想盡快成長(zhǎng)，比你的同學(xué)、朋友成長(zhǎng)的更快，更優(yōu)秀； 如果你：希望在3年后可以擁有自己的事業(yè)； 那歡迎你投遞我們公司簡(jiǎn)歷！ 崗位職責(zé): 1、公司提供資源，以電話為主開發(fā)新客戶； 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛在需求； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,。 3、與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和靈活的應(yīng)變能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 5、公司提供精準(zhǔn)客源，公司員工每月平均薪酬過萬(wàn)。 任職資格： 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、敢于挑戰(zhàn)自我，開朗大方，親和力好 3、有服務(wù)意識(shí)，有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力； 4、從事呼叫中心工作、客戶服務(wù)工作、電話銷售及廣告銷售工作者優(yōu)先； 薪資福利： 1、無(wú)責(zé)底薪3200-4500+福利補(bǔ)貼+高提成+帶薪培訓(xùn)+下午茶+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+不定時(shí)國(guó)內(nèi)外旅行（月薪2萬(wàn)元以上） 2、公司環(huán)境優(yōu)雅，冰箱、微波爐等家電一應(yīng)俱全，零食、下午茶等應(yīng)有盡有，除此之外公司不定期安排旅游、聚餐，唱K等團(tuán)建活動(dòng)； 3、能力突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，公司將派往進(jìn)修并擔(dān)任高管； 交通路線指引： 辦公地點(diǎn)：廣州天河區(qū)珠江新城華夏路49號(hào)（地鐵3號(hào)線體育西路站G出口 珠江新城A出口） 津?yàn)I騰越大廈北塔18樓 門室1806
龔小姐
職位描述： 一、職位要求： 公司為了培養(yǎng)金融業(yè)高素質(zhì)人才，給予優(yōu)越的福利，專屬的培訓(xùn)，公開、透明的晉升機(jī)制，讓我們?cè)诮鹑邳S金時(shí)期開創(chuàng)屬于我們自己的金融生意！ 1、20—45周歲，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、學(xué)歷：大專及以上，本科、碩士?jī)?yōu)先； 3、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、財(cái)務(wù)、教師、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有良好的溝通交流能力，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，積極性高； 6、有良好的道德品質(zhì)，能持之以恒，能敬業(yè)愛業(yè)。 二、崗位職責(zé)： 1、人壽保險(xiǎn)：壽險(xiǎn)，醫(yī)療，重疾，團(tuán)體保險(xiǎn)，工傷，子女教育，意外醫(yī)療，萬(wàn)能保險(xiǎn)，養(yǎng)老分紅險(xiǎn) 2、財(cái)產(chǎn)業(yè)務(wù)：車輛保險(xiǎn)，企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)，產(chǎn)品,建筑,責(zé)任險(xiǎn)，家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn) 3、銀行業(yè)務(wù)：:無(wú)抵押貸款，個(gè)人企業(yè)信用貸款，存款，信用卡，儲(chǔ)蓄卡。 4、投資理財(cái)，中小企業(yè)投資融資，平安證券 5、平安好車、平安好房 根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個(gè)人特征的理財(cái)建議方案，確?？蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全。 通過存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo) 三、崗位描述： 1、中國(guó)平安優(yōu)才計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專業(yè)化，國(guó)際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。 2、優(yōu)才將是平安在未來(lái)5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍，人才的培養(yǎng)是平安最重要的戰(zhàn)略規(guī)劃。加盟平安，成為優(yōu)才，你將和一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)性強(qiáng)的精英們一起創(chuàng)造財(cái)富，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！ 3. 優(yōu)才計(jì)劃相比較于其他崗位更注重應(yīng)聘者的學(xué)歷和管理經(jīng)驗(yàn)等硬標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注點(diǎn)是人才的綜合素質(zhì)，并有明確的晉升路線， 從入司開始就開始享受公司各方面優(yōu)先優(yōu)秀資源和培訓(xùn)！ 四、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平、公正、公開的晉升通道； 晉升管理路線： 優(yōu)才—業(yè)務(wù)主任—高級(jí)主任—資深主任—部經(jīng)理—總監(jiān) 五、工作時(shí)間：五天工作制，周一至周五每天上午8:30-17:30 六、福利待遇： 1、訓(xùn)練津貼+ 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、綜合金融服務(wù)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金等多達(dá)28項(xiàng)（上不封頂） 2、入司即享有意外保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障 3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼 4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼 5、平安大學(xué)金融學(xué)院，享受終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人
劉英培
一、【薪資待遇】 底薪4500+績(jī)效，綜合8K左右 2、工作時(shí)間 朝九晚六，月休8天 3.購(gòu)買五險(xiǎn)一金 二、【 崗位職責(zé)】： 接聽客戶來(lái)電，解答客戶的咨詢問題，無(wú)需外呼
陳女士
服務(wù)公司的老客戶，處理客戶保單后續(xù)的問題
徐賢姣
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 3、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
賴經(jīng)理
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作； 2、負(fù)責(zé)天貓平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、客戶管理等工作； 3、跟蹤客戶推廣效果，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度。 二、任職要求： 1、五官端正，形象氣質(zhì)佳，剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生也可，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有一定的文字功底，熟悉電腦及各種辦公軟件的操作； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
馮煥彩
《龍啟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司》，自營(yíng)和合作代理《盛大網(wǎng)絡(luò)》等多款游戲， 占地面積近 1500多 平米，目前200多名在職員工，新員工都是先負(fù)責(zé)游戲體驗(yàn)和電話回訪 包吃包住 不需外出 提倡同事之間友好交際,可適當(dāng)聽歌玩樂聯(lián)誼。 一開始集體培訓(xùn)，后續(xù)兩個(gè)月師徒培訓(xùn) 肯學(xué)就好 白云區(qū)總公司窮得只剩錢了，錢多到買下了5樓整層2000多平米還是手癢~上個(gè)月又把3樓和6樓給買下來(lái)了，要招滿3層樓，幾千人啊。。有錢沒地方花 真愁。。 公司直招，不收取任何費(fèi)用 不挑學(xué)歷，只要努力有上進(jìn)心 公司免費(fèi)提供崗前培訓(xùn) 提供資源 無(wú)需外出，無(wú)需自己找資源 彈性工作時(shí)間 崗位職責(zé)： 1宣傳公司自行研發(fā)或代理的游戲正面信息，指導(dǎo)新人進(jìn)行游戲初期的操作，使新玩家盡快融入到游戲中來(lái)。 2協(xié)助解答玩家疑問，負(fù)責(zé)游戲線上指導(dǎo)，游戲資源的分配，提升玩家的游戲體驗(yàn) 3回訪VIP玩家或老玩家，回流玩家繼續(xù)體驗(yàn)游戲 4記錄回流玩家的聯(lián)系方式 崗位要求 2、18~35歲；游戲愛好者優(yōu)先； 3、打字速度一分鐘25字 福利及職業(yè)規(guī)劃： （1）提供公寓式宿舍.家具齊全、配置空調(diào)、儲(chǔ)物柜、洗衣機(jī)及24小時(shí)冷熱水等配套生活設(shè)施； （2）拓展、唱歌、球類比賽，節(jié)日派對(duì)（你所知道的一切節(jié)日都該被慶祝） （3）職業(yè)化體系化培訓(xùn)（崗前一周專業(yè)知識(shí)灌頂），一開始集體培訓(xùn)，后續(xù)兩個(gè)月師徒培訓(xùn) 肯學(xué)就好，成長(zhǎng)沒后顧之憂（上級(jí)一對(duì)一講解培訓(xùn)，邊做邊學(xué)）。 （4）快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間（沒有空降兵，管理人員均在內(nèi)部選拔），內(nèi)部晉升渠道為員工營(yíng)造更好的發(fā)展平臺(tái)。 機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人~
陳林
服務(wù)公司的老客戶，處理客戶保單后續(xù)的問題
徐賢姣
中國(guó)人壽屬國(guó)有骨干金融保險(xiǎn)企業(yè)，集團(tuán)下設(shè)8家一級(jí)子公司和機(jī)構(gòu)，為廣發(fā)銀行單一最大股東，業(yè)務(wù)范圍涵蓋保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊，是《財(cái)富》全球、世界品牌“雙500強(qiáng)”企業(yè)。 1、根據(jù)公司提供的保險(xiǎn)老客戶負(fù)責(zé)售后服務(wù)、加單和轉(zhuǎn)介紹。 2、招聘1+4人員組建團(tuán)隊(duì)， 3、協(xié)調(diào)客戶辦理資料變更，事故理賠，保單講解，客戶保單加保，客戶轉(zhuǎn)介紹，給客戶派送公司老客戶的專屬禮品等專屬服務(wù)！ 4、符合企業(yè)管理的基本要求： 1、 年齡：21-45周歲，形象氣質(zhì) 佳； 2、 學(xué)歷：大專以上、本科應(yīng)屆生實(shí)習(xí)亦可； 3、 表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受工作壓力，熟悉辦公軟件的應(yīng)用；喜歡積累人脈，喜歡練習(xí)表達(dá)技巧的伙伴加盟 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪1000+責(zé)任底薪3000元起-9000元+績(jī)效獎(jiǎng)金平均收入6000-10000元（低檔）中檔20000-50000，高檔50000到100000 2、一旦錄用，將享受完善的福利待遇
陳楷
崗位要求: 1年滿23周歲，不限經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好: 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng); 3、想加入人均月入過萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受3天左右崗前見習(xí)培訓(xùn)(不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn))，尊重雙向選擇; 5、想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 6，3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷者 崗位職責(zé)： 1.代表公司在銀行中高端的老客戶提供金融理財(cái)常識(shí)的咨詢，家庭資產(chǎn)理財(cái)分配，子女教育理財(cái)規(guī)劃，個(gè)人養(yǎng)老理財(cái)規(guī)劃，投資理財(cái)，咨詢服務(wù)； 2.熟知公司產(chǎn)品與服務(wù)，拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 3.根據(jù)客戶的職業(yè)狀況及家庭內(nèi)部資產(chǎn)狀況，為客戶提供合理的保障或理財(cái)規(guī)劃； 4.定期回訪客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系；開拓新客戶，服務(wù)跟進(jìn)老客戶。 5.可建立屬于自己的團(tuán)隊(duì)，并擁有經(jīng)營(yíng)和管理你的團(tuán)隊(duì)權(quán)力。 ?
劉主管
崗位職責(zé)： 1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話導(dǎo)購(gòu)，解答客戶的疑問，接待客戶，促成訂單成交 崗位要求： 1.食品或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，從事過相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮； 2.有耐心且熱情。
馮靜萍
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