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職位描述：

工作職責(zé)：1、維護(hù)老客戶，區(qū)域銷售任務(wù)的達(dá)成。2、日立中央空調(diào)經(jīng)銷商和分銷商的開發(fā)、公司促銷活動的執(zhí)行。3、代理商、分銷商、設(shè)計(jì)師人員的產(chǎn)品知識或銷售技巧培訓(xùn)、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。工作地點(diǎn)：揭陽、普寧任職資格：1、本科以上學(xué)歷。2、22—30周歲。3、制冷、暖通行業(yè)，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。4、有開發(fā)經(jīng)銷商、分銷商的成功經(jīng)驗(yàn)更佳。5、為人正直、作風(fēng)優(yōu)良、坦誠、自信、高度的工作熱情；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。 年齡要求：22-30歲 職能類別：渠道/分銷專員

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的油墨、膠粘劑的推廣和銷售； 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的落實(shí)，完成上級下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)貨款的催收及老客戶的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,并進(jìn)行市場分析； 6、協(xié)助完成部分技術(shù)支持工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品銷售、原材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)并具備較強(qiáng)的溝通能力和較高的商務(wù)處理能力； 4、自我驅(qū)動力強(qiáng)，富有挑戰(zhàn)精神； 5、能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電源IC管理產(chǎn)品的推廣及銷售，完成銷售任務(wù)。2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的跟蹤推進(jìn)，包括訂單的下達(dá)、首件確認(rèn)和訂單跟蹤、變更等。3、建立客戶關(guān)系，各方資源協(xié)調(diào)，價(jià)格申請及維護(hù)。4、了解客戶實(shí)際需求,督導(dǎo)或參與客戶設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化及更新;幫助客戶將項(xiàng)目方案順利導(dǎo)入批量生產(chǎn)。5、隨時了解客戶項(xiàng)目真實(shí)需求，做好項(xiàng)目追蹤表，以完成銷售預(yù)測和訂單管理。6、熟悉電源管理芯片的銷售，收集市場和行業(yè)信息，整理和分析并定期撰寫相關(guān)報(bào)告。7、及時關(guān)注應(yīng)收款狀態(tài)，保證及時跟進(jìn)催回款。崗位要求:1、高中及以上學(xué)歷，微電子、電子信息及市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有IC芯片代理商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2、半年以上電源IC銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)充電器，PD快充、小家電電源、LED電源，適配器行業(yè)及消費(fèi)類電子等市場，有類似客戶資源優(yōu)先。3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有較好的親和力。4、形象端正，具有良好的職業(yè)操守和業(yè)務(wù)拓展能力，有奮斗者精神和較強(qiáng)的抗壓力。5、會使用office辦公軟件，服從公司安排。6、有駕駛車輛優(yōu)先。 職能類別：銷售工程師

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開拓新市場,發(fā)掘新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 4、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 6、收取應(yīng)收帳款。 崗位要求： 1、有自動化和機(jī)電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)表達(dá)能力 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 3、機(jī)電一體化、機(jī)械、控制儀表、電氣自動化等專業(yè)，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資待遇 工資（底薪 提成） 同步電機(jī)銷售工程師 1名 傳感器銷售工程師 1名

職位描述：

一、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)；
2、潮汕話可作為日常語言熟練溝通，具有1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、需要在總公司學(xué)習(xí)3-6個月（包含產(chǎn)品學(xué)習(xí)、銷售工作規(guī)范流程等，全職學(xué)習(xí)1個月，1個月后邊熟悉市場邊學(xué)習(xí)），總公司地點(diǎn)浙江省紹興市上虞區(qū)；
4、具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力；工作勤奮、積極熱忱；
5、具有良好的市場開拓、分析、判斷、抗壓能力；
6、熱愛銷售工作，工作勤奮、積極熱忱，具有一定的銷售、談判技巧。

二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)潮汕地區(qū)的市場調(diào)研、客戶開拓，完成銷售目標(biāo)任務(wù)；
2、良好地維護(hù)客情關(guān)系：售前、售中、售后；
3、按時完成上級交付的其他工作

三、相關(guān)福利待遇
1、薪資
①初期：固定薪資 績效獎金 年度固定獎金
②后期：固定薪資 提成
2、餐補(bǔ)：1200元/月（常駐區(qū)域后）
3、其他福利：六險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷、在職學(xué)習(xí)提升等
4、在總公司上班期間吃住行由公司解決

職位描述：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開拓新市場,發(fā)掘新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。????2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。????3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。4、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。6、收取應(yīng)收帳款。崗位要求：1、有自動化和機(jī)電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)表達(dá)能力2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。3、機(jī)電一體化、機(jī)械、控制儀表、電氣自動化等專業(yè)，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇工資（底薪 提成，工資范圍3000～6000元） 年齡要求：20-40歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售代表業(yè)務(wù)員客戶代表電話銷售渠道銷售直銷銷售網(wǎng)絡(luò)銷售

職位描述：

1. 年收入范圍：

15萬-100 萬

2. 高提成：

省內(nèi)出差，不用全國跑；完善的培訓(xùn)助你成長；充足的市場任你發(fā)揮；公平的平臺任你展現(xiàn)！

3. 經(jīng)驗(yàn)要求：

參加工作5年以上（可以是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)者）

4. 公司成立時間：

1987年

5. 公司規(guī)模

我們的服務(wù)中心遍布全國150個城市，全國員工總?cè)藬?shù)逾500人

6. 客戶行業(yè)：

石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?/p>

7. 主營產(chǎn)品：

可燃、有毒氣體探測器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測量控制設(shè)備

8. 基本待遇：

入職即購買社保公積金

每年5-15天帶薪年假

公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃

按月計(jì)算并發(fā)放業(yè)務(wù)獎金，每月10號準(zhǔn)時發(fā)薪

9. 職業(yè)發(fā)展：

銷售工程師 → 服務(wù)中心經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)

總公司地址：

深圳市南山區(qū)科技北二路15號

職位描述：

崗位職責(zé):

1.開拓和挖掘區(qū)域內(nèi)集團(tuán)客戶的MRO工業(yè)品（間接采購物料）需求，獲取訂單，制定數(shù)字化采購解決方案并推動落地，引導(dǎo)客戶電商線上采購，完成銷售業(yè)績指標(biāo)；

2.收集并整理目標(biāo)客戶信息（包括組織架構(gòu)、物資采購關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等）；有計(jì)劃地拜訪一線使用部門，宣傳西域品牌，維護(hù)客情關(guān)系；

3.將本項(xiàng)目整理出來的主推品牌，推薦給客戶的核心PR，針對可替換商品使用自有品牌Raxwell進(jìn)行替換；

4.牽引公司內(nèi)部產(chǎn)品、采購、物流和倉儲等部門為重點(diǎn)客戶群進(jìn)行個性化資源配置和服務(wù)能力建設(shè)；協(xié)調(diào)資源，解決客戶需求痛點(diǎn)，提高客戶全流程的采購體驗(yàn)；

5.維護(hù)現(xiàn)有采購存量并進(jìn)行深度挖掘客戶采購需求，挖掘開發(fā)未觸達(dá)客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)。

任職要求:

1.具備2年以上工業(yè)品B端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，對客戶開發(fā)，關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)全流程等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，了解MRO產(chǎn)品；

2.在本地有一定的生產(chǎn)制造企業(yè)客戶資源，熟悉工廠采購流程 ；

3.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，獨(dú)立的思考問題解決問題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

4.態(tài)度積極，樂觀，有責(zé)任心，珍惜機(jī)會，具有贏家思維 ；

5.有駕照和車輛優(yōu)先；

6.homeoffice模式.

如果您服務(wù)過以下企業(yè)：

核電、重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費(fèi)品等生產(chǎn)制造型企業(yè)；

或了解以下工業(yè)品分類：

工具、勞保、實(shí)驗(yàn)室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。

相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！

【您關(guān)心的福利】

彈性打卡制度；

社保公積金；

商業(yè)意外保險(xiǎn)；

商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；

季度團(tuán)建；

年度體檢；

【您想了解的崗位晉升及激勵】

晉升路徑：專業(yè)＋管理雙通道發(fā)展路徑

專業(yè)線：銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師—銷售專家

管理線：銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

薪酬激勵體系：

薪資部分：基礎(chǔ)月薪 業(yè)績獎金

長期激勵：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎勵

為加速公司業(yè)務(wù)的拓展，歡迎有志之士加盟！

職位描述：

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