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職位描述：

學(xué) 歷：大專以上，本科優(yōu)先錄取。

性 別：不限

年齡：25歲以上優(yōu)先錄用。

崗位要求：1、有1-2年工業(yè)設(shè)備的銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

2、機械制造自動化專業(yè)、過程裝備與控制工程、動力能源專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先錄取。

3、會開車、辦公自動化熟練。

崗位福利：1、入職后有1-2個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期，公司組織系統(tǒng)的行業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)知識培訓(xùn)。

2、由老師傅進行1-2個月的傳幫帶，學(xué)習(xí)市場開發(fā)、客戶洽談等綜合銷售的能力。

工作內(nèi)容： 1、借助公司提供的有關(guān)資源，自主開發(fā)潛在的需求信息。

2、維護開發(fā)公司CRM系統(tǒng)內(nèi)的新老客戶資源。

3、了解客戶的真實需求，自主編輯報價方案和投標書，設(shè)計符合客戶的真實需求的方案。

4、對已合作的客戶定期回訪、收款。

薪資待遇：1、無責任底薪 利潤20%的提成 臨時激勵獎金 工齡獎 年終獎金 五險一金 定期體檢 生日/節(jié)假日紅包禮品福利。（綜合薪資高于同行公司）

2、公司定期組織不同類型活動：如旅游、團隊拓展活動、生日聚會等

工作時間：八小時工作制（8點30—17點30），國家法定節(jié)假日正常休息。

公司團隊：80后堅強后盾，90后為主力軍，00后為輔助先鋒，牛人帶隊，經(jīng)驗老道之余不失朝氣活力。

發(fā)展前景：公司成立于2014年，已在國內(nèi)市場占有一席之地，目前處于擴展發(fā)展階段，未來計劃全國開設(shè)辦事處，晉升機會多。

公司產(chǎn)品：空壓機屬于通用產(chǎn)品，給所有工業(yè)生產(chǎn)提供動力的設(shè)備。市場需求量大，客戶群體多，專業(yè)知識易學(xué)。

我司主營銷售的產(chǎn)品為國際、國內(nèi)一線高端品牌，需求旺盛，易出單。

客戶資源：公司會提供部分老客戶資源 自主開發(fā)相關(guān)行業(yè)的配套客戶資源。

選擇加入我們的10大理由：

1 員工收入

別人家： 底薪，提成比例不合理，平均月收入4000-8000 ；我們家： 底薪 高額提成 獎金，公司員工的月平均工資達10000以上，高于同行40%以上。

2 團隊氛圍

別人家 ：年齡層次落差大，溝通理念不同，費腦費力又費心； 我們家： 80后堅強后盾，90后為主力軍，00后為輔助先鋒，牛人帶隊，經(jīng)驗老道之余不失朝氣活力。

3 公司規(guī)模

別人家： 在同行業(yè)中，大部分是3-5個人的小團隊； 我們家 ：隸屬外資企業(yè)品牌合作商，有多個部門的編制完整的正規(guī)公司。

4 管理理念

別人家： 員工和企業(yè)只是被雇傭與雇傭的關(guān)系； 我們家： 員工和企業(yè)是互相合作、互相成就的關(guān)系，企業(yè)提供平臺，員工向企業(yè)創(chuàng)造效益的同時自己獲取收益

5 客戶群體

別人家： 業(yè)務(wù)范圍窄，產(chǎn)品線短，客戶群體低端，競爭激烈； 我們家： 通用高端制造業(yè)，世界知名品牌，中高端的客戶群體多又多

6 工作模式

別人家：業(yè)務(wù)靠自己，存在***的觀念； 我們家 ：公司提供業(yè)務(wù)資源，老員工傳幫帶新員工，做到老教到老，互相分享，互相學(xué)習(xí)，毫不保留。

7 學(xué)習(xí)理念

別人家： 學(xué)習(xí)靠自己摸索，能學(xué)多少是多少，學(xué)的內(nèi)容沒要求，甚至不要求； 我們家： 學(xué)習(xí)公司出錢培訓(xùn)，技能豐富自我，技術(shù)成就人生

8 平臺未來

別人家 ：想“當官”，靠關(guān)系，要會“做人” ； 我們家 ：全國多個分公司和部門對人才需求旺盛，“當官”全靠“會做事”

9 福利

別人家： 能省則省，甚至連工資提成都會”克扣“ ； 我們家： 五險一金是基礎(chǔ)，茶話會、生日會、特殊節(jié)假日紅包、免費旅游、免費體檢、拓展培訓(xùn)….

10 發(fā)工資時間

別人家： 不一定按時發(fā)工資，提成獎金延遲N個月，到最后各種原因扣除； 我們家： 當月結(jié)算，次月發(fā)，公平公正核算，按時如實發(fā)放，只有提前發(fā)，從不拖后發(fā)。

職位描述：

崗位職責：

1、銷售業(yè)績達成：負責公司城市安全監(jiān)測類硬件產(chǎn)品銷售（如雨量檢測儀、傳感器等）完成年度銷售目標，銷售合同簽訂、跟蹤及回款；
2、客情開發(fā)及維護：負責產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)客戶、頭部集成商的開發(fā)、維護、跟蹤等；
3、市場開拓工作：負責公司產(chǎn)品客戶市場調(diào)研、市場信息收集等；
4、銷售業(yè)務(wù)配合：獨立介紹、講解公司產(chǎn)品,配合完成相關(guān)招投標工作；
5、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、管理學(xué)、商務(wù)學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上面向B端或者G端的銷售推廣經(jīng)驗，有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先；

3、具有獨立開拓和建立穩(wěn)固客戶能力，能夠獨立完成客戶聯(lián)絡(luò)、商務(wù)談判及合同簽訂等工作；
4、具有良好的溝通能力，行事積極主動、目標感強，能承受壓力、有挑戰(zhàn)高薪的欲望，可以接受出差。

職位描述：

工作職責:
【您的職責】
1.開拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件（MRO）的需求，獲取訂單，引導(dǎo)客戶電商線上采購，完成銷售業(yè)績指標；
2.收集并整理目標客戶信息（包括組織架構(gòu)、物資采購關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等）；有計劃地拜訪一線使用部門，宣傳西域品牌，維護客情關(guān)系；
3.協(xié)調(diào)資源，解決客戶需求痛點，提高客戶全流程的采購體驗。
任職資格:
【我們需要這樣的您】
1.全日制大專及以上學(xué)歷；
2.一年以上終端企業(yè)銷售經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售或采購經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備強烈的進取心和目標感，學(xué)習(xí)能力強、熱愛銷售、執(zhí)行力強；
4.思路清晰，具備一定的溝通能力及談判技巧；
5.有車有駕照。
如果您服務(wù)過以下企業(yè)：
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、軍工、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產(chǎn)制造型企業(yè)；
或了解以下工業(yè)品分類：
工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！
【您關(guān)心的福利】
彈性打卡制度；
社保公積金；
商業(yè)補充醫(yī)療保險；
年度體檢；
年假、公司假、育兒假等；
總部:圖書館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑：專業(yè)＋管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線：銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師
管理線：銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵體系：
薪資部分：基本工資 崗位津貼 業(yè)績提成
生活補貼：通訊補貼、出差補貼、結(jié)婚禮金
長期激勵：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎勵
年度旅游：公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。
【組織文化】
一個愿景：用心成為更值得用戶信賴的MRO數(shù)字供應(yīng)鏈伙伴
一個商業(yè)目標：成為千億級營收公司
三個滿意度：客戶滿意度、員工滿意度、供應(yīng)商滿意度
五條核心價值觀：聚焦客戶、精益過程、勇于擔當、超高標準、贏家思維
文化氛圍：善良、真誠、信任、利他、運動、讀書
為加速公司業(yè)務(wù)的拓展，歡迎有志之士加盟！