職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)智能化工程管理部的運(yùn)作及項(xiàng)目管理，建立并完善部門相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程； 2、 負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營工作及經(jīng)營指標(biāo)并組織檢查落實(shí)，定期管理分析城市工程部市場經(jīng)營狀況； 3、 對項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理； 4、 協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費(fèi)用的建議和措施，在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低成本，爭取公司的投資效益； 5、 審查工程相關(guān)的合同及材料、設(shè)備供貨合同，組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊伍考察等準(zhǔn)備工作； 6、 做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)各方業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作； 7、 定期組織對各項(xiàng)目檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集工作； 8、 負(fù)責(zé)公司工程職能口人才隊伍的培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)。 任職要求： 1、 全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程/自動化/計算機(jī)電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、 8年以上智能化樓宇、智能化建筑等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源，有100人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉掌握智能化項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)流程和技能，具備千萬級項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)或多項(xiàng)目同時運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)； 4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力； 5、 人才培養(yǎng)意識強(qiáng)，能有效進(jìn)行人才梯隊建設(shè)及團(tuán)隊組建。
蔡占寧
工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程部工作計劃的制定、日常工作的安排、調(diào)度和監(jiān)督執(zhí)行，確保完成工程部的職責(zé)。
崗位職責(zé)：
1、工程技術(shù)管理。
2、合同管理。
3、項(xiàng)目成本控制管理。
4、工程質(zhì)量控制管理。
5、施工進(jìn)度控制管理。
6、施工安全監(jiān)察管理。
7、資源調(diào)度與內(nèi)、外部協(xié)調(diào)管理。
8、現(xiàn)場文明與環(huán)保施工管理。
9、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收與結(jié)算管理。
10、項(xiàng)目質(zhì)保期過程管理等方面
11、具備房建施工經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上隧道爆破、土石方工程、地基基礎(chǔ)工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工程設(shè)計、施工、驗(yàn)收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富；
4、有良好現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，良好的解決實(shí)際問題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力；
5、有團(tuán)隊精神， 良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
6、具備豐富的商務(wù)洽談能力；
6、有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。
劉裕
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