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職位描述：

職責(zé)描述： 1.技術(shù)基礎(chǔ)管理工作。公司內(nèi)技術(shù)紅線管理、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作； 2.技術(shù)標(biāo)審核； 3.主持論文、qc成果、工法、專利、綠色施工示范工程、新技術(shù)應(yīng)用示范工程等工作； 4.開展科研課題立項(xiàng)申報(bào)、驗(yàn)收等； 5.項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)策劃指導(dǎo)，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)申報(bào)、過程管控、驗(yàn)收等； 6.定期或不定期檢查施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)措施不當(dāng)、不實(shí)的，有嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的人與事，當(dāng)場(chǎng)采取相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施； 7.監(jiān)督項(xiàng)目對(duì)各節(jié)點(diǎn)做好安全驗(yàn)收檢查；參與工程階段性驗(yàn)收，做好工程質(zhì)量驗(yàn)收前的自查工作，對(duì)項(xiàng)目的分部分項(xiàng)工程參與抽檢、驗(yàn)收，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；組織相關(guān)部門的聯(lián)檢，共同監(jiān)督項(xiàng)目符合各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)；參與項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的建立，配合項(xiàng)目做好質(zhì)量計(jì)劃的編制工作并監(jiān)督執(zhí)行借閱資料；組織和實(shí)施質(zhì)量回訪工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通知整改，負(fù)責(zé)返修質(zhì)量的驗(yàn)證； 8.嚴(yán)格月度綜合檢查及日常巡查工作，檢查、監(jiān)督各項(xiàng)目部質(zhì)量控制，按三定原則進(jìn)行檢查、整改、復(fù)查、閉合；組織季度及日常的質(zhì)量檢查工作，做好創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)工程的創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)；監(jiān)督整改直管項(xiàng)目部質(zhì)量不合格事項(xiàng)，指導(dǎo)處理項(xiàng)目質(zhì)量不合格問題； 9.工程資料的檢查、管理和相關(guān)質(zhì)量體系運(yùn)行記錄的檢查、監(jiān)督； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.專業(yè)知識(shí)技能：熟悉施工技術(shù)管理工作，具有豐富的專業(yè)知識(shí)；較好掌握工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各類重大技術(shù)方案具有把控能力； 2.能力素質(zhì)要求：善于部門內(nèi)外溝通及協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；能熟練使用辦公軟件，有較好的文字處理能力 ；對(duì)具體問題有一定的分析解決能力和執(zhí)行能力； 3.高級(jí)工程師（園林綠化）或工程師（園林綠化）職稱優(yōu)先。

職位描述：

主要職責(zé)：
1.現(xiàn)場(chǎng)巡檢
1）物業(yè)經(jīng)理每日對(duì)購(gòu)物中心進(jìn)行2次以上的巡場(chǎng)，并對(duì)出現(xiàn)的物業(yè)問題進(jìn)行整改，每次巡場(chǎng)需有報(bào)告；
2）物業(yè)經(jīng)理需要求現(xiàn)場(chǎng)外包團(tuán)隊(duì)每日對(duì)購(gòu)物中心進(jìn)行4次以上的巡場(chǎng)，每次巡場(chǎng)須有報(bào)告；
3）巡場(chǎng)記錄由購(gòu)物中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及總部隨時(shí)抽查，發(fā)現(xiàn)問題，追蹤改善直至解決完成。
4）每月水電煤/氣抄表并檢核數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確（特別是線路外接、及安全患）
2.外包物業(yè)人員管理
1）物業(yè)經(jīng)理每日檢查外包物業(yè)團(tuán)隊(duì)人員考勤、交接班記錄、時(shí)間報(bào)告，并簽名存檔；
2）物業(yè)經(jīng)理每周一將上周人員考勤及花名冊(cè)匯總后，匯報(bào)總部；
3.日常保安管理
1）確保現(xiàn)場(chǎng)保安人員按合同要求的崗位職責(zé)及工作流程執(zhí)行日常工作；
2）租戶進(jìn)出貨管控
3）負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家及公司相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，確保購(gòu)物中心消防安全合規(guī)；
4）負(fù)責(zé)購(gòu)物中心停車場(chǎng)次序管理、停車收費(fèi)管理；
5）負(fù)責(zé)購(gòu)物中心開閉店工作，保證三關(guān)一閉嚴(yán)格落實(shí)；
6）負(fù)責(zé)購(gòu)物中心突發(fā)事件處理，并跟進(jìn)后續(xù)流程。
4.日常保潔管理
1）確?，F(xiàn)場(chǎng)保潔人員按合同要求的崗位職責(zé)及工作流程執(zhí)行日常工作；
2）負(fù)責(zé)購(gòu)物中心蟲控及綠化養(yǎng)護(hù)工作；
3）負(fù)責(zé)清潔耗材出入庫(kù)管理；
4）負(fù)責(zé)生活垃圾及建筑垃圾清運(yùn)工作。
5.維修維護(hù)
1）制作設(shè)備臺(tái)賬，每日跟蹤現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，追蹤改善直至解決完成；
2）篩選方案及供應(yīng)商，在保證品質(zhì)的情況下，控制維修費(fèi)用的支出及審核單價(jià)、工程量，達(dá)到費(fèi)用最小限；
3）施工過程監(jiān)管及驗(yàn)收管理，提高設(shè)施設(shè)備使用壽命，減低維修率；
4）負(fù)責(zé)商戶基礎(chǔ)條件改造及二次裝修流程管理；
6.協(xié)助與超市相關(guān)部門及外部相關(guān)政府部門的工作交流及溝通。
7.處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，并跟進(jìn)后續(xù)流程。
8.落實(shí)上級(jí)指示的其他工作。

職位描述：

工作職責(zé)：1.?參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化；2.?負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制，對(duì)項(xiàng)目的施工生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任，遵照施工規(guī)范、操作規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系文件運(yùn)行規(guī)定組織按圖施工，科學(xué)合理地指導(dǎo)編制作業(yè)計(jì)劃；3.?負(fù)責(zé)編制工程部門的年、季、月施工作業(yè)計(jì)劃，保證工程施工的各項(xiàng)資源都能保質(zhì)、保量、按時(shí)進(jìn)入項(xiàng)目，保證工程各項(xiàng)進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃；4.?配合公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)召開項(xiàng)目調(diào)度會(huì)和重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序作業(yè)碰頭會(huì)，經(jīng)常檢查重點(diǎn)工程、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序的技術(shù)措施、質(zhì)量、安全保證措施，對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控，檢查項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決好施工生產(chǎn)中存在的矛盾；配合公司及施工單位對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)；5.?根據(jù)施工中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真按施工過程控制程序文件規(guī)定處理，并按施工進(jìn)度控制點(diǎn)，定期不定期對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)差距和不足，及時(shí)調(diào)整予以完善，以保證達(dá)到工期、質(zhì)量、安全、文明施工和成本管理目標(biāo)；委托監(jiān)理單位組織圖紙會(huì)審，對(duì)會(huì)審中提出的共性問題和技術(shù)難題協(xié)調(diào)擬訂解決辦法；6.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，召開工程部?jī)?nèi)部工作會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神；7.?組織施工單位完成各階段的工程驗(yàn)收工作；配合完成工程完工后的驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)工程與物業(yè)公司交接驗(yàn)收工作，并與物業(yè)對(duì)接完成維修工作；8.?協(xié)助完成項(xiàng)目竣工交驗(yàn)后的工程結(jié)算、資料匯總、項(xiàng)目總結(jié)工作，根據(jù)工程進(jìn)度和工程量完成情況撥付工程款，并配合好企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的全面審計(jì)；9.?完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、公司房產(chǎn)項(xiàng)目在淮安、南京、宿遷等地，需服從項(xiàng)目安排，并接受項(xiàng)目調(diào)動(dòng)。具有高層（30層及以上）及地下人防工程相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn)，不滿足條件者請(qǐng)慎重投遞簡(jiǎn)歷。2、30-45歲，建筑、土木工程等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。3、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理實(shí)踐；有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理的相關(guān)知識(shí)；熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系。5、優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對(duì)突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。公司需求的是能發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，有服務(wù)意識(shí)的管理型人才。作為民營(yíng)企業(yè)更注重有能力想做事的人，并可以為之提供成長(zhǎng)的空間。我們更歡迎有實(shí)干能力的創(chuàng)業(yè)型人才的加入。 年齡要求：30-45歲 職能類別：高級(jí)建筑工程師/總工建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定市政工程道路橋梁項(xiàng)目工程計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
2. 對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，落實(shí)工程進(jìn)度和工期要求；
4. 管控項(xiàng)目成本和效益，并協(xié)調(diào)資源優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)最大化；

5. 對(duì)外各方關(guān)系的溝通維護(hù)，建立持久的合作。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，工程、交通等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具有10年以上市政工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉市政工程行業(yè)，對(duì)技術(shù)、工藝、質(zhì)量等方面具有深入了解；
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。

職位描述：

工作職責(zé) 1、監(jiān)督各項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)，拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，包括提供給業(yè)主的有償服務(wù)； 2、項(xiàng)目品質(zhì)管理，制定客戶滿意度提升計(jì)劃，并組織實(shí)施，切實(shí)提升客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理； 4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理； 5、日常事務(wù)處理及外界單位的關(guān)系處理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目層面的公共關(guān)系維護(hù)； 任職要求 1.年齡27-45歲，為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)； 2.一年以上物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷； 3.熟悉物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)，熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程；

職位描述：

1、??協(xié)調(diào)工程部?jī)?nèi)部工作安排、資源配置等，制定部門工作計(jì)劃；

2、??配合銷售進(jìn)行前期現(xiàn)場(chǎng)勘查，根據(jù)安裝項(xiàng)目管理流程做好電梯安裝開工前的準(zhǔn)備工作；

3、??根據(jù)合同條款約定和土建情況制定安裝進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)調(diào)好業(yè)主、土建、等協(xié)作單位；?

4、??執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督指導(dǎo)工地安裝人員執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好安全防范工作；

5、??嚴(yán)把安裝質(zhì)量關(guān)，完成項(xiàng)目調(diào)試驗(yàn)收和移交；

任職要求：

???1、??大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)；

???2、??至少五年以上電梯工程管理或安裝經(jīng)驗(yàn)；

???3、?熟悉項(xiàng)目管理流程，責(zé)任感強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

???4、?熟練使用辦公軟件。

職位描述：

1.公正、及時(shí)的績(jī)效考核，合理資源分配、及時(shí)有效傳達(dá)公司精神，實(shí)現(xiàn)部門基本職能和績(jī)效目標(biāo)。統(tǒng)計(jì)分析績(jī)效管理結(jié)果，了解員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新考核辦法，使績(jī)效更能促進(jìn)部門工作；
2.及時(shí)、有效監(jiān)控部門各項(xiàng)工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源保證按時(shí)按質(zhì)完成合理優(yōu)化部門工作流程，使部門工作更高效，對(duì)外接口更順暢；分析出現(xiàn)的問題，調(diào)整流程或管理辦法作到系統(tǒng)預(yù)防。
3.對(duì)部門的發(fā)展提出規(guī)劃和合理有效的實(shí)施計(jì)劃，建設(shè)流程、組織培訓(xùn)提高人員工作能力，減低工作對(duì)個(gè)人的依賴性，提升團(tuán)隊(duì)效能做好與顧客溝通協(xié)調(diào)工作，按公司流程作好各種記錄協(xié)調(diào)處理個(gè)人投訴、部門投訴、顧客投訴。
4.主管系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)
任職條件：
1.善于表達(dá)自己，使雙方互相理解，愿意傾聽，耐心溝通幫助他人 有效地激勵(lì)和發(fā)展員工。好的決策者?？梢晕腥蝿?wù)。預(yù)測(cè)問題，找出根源并解決問題的能力，尤其是在注塑領(lǐng)域。
2.執(zhí)行注塑工藝，并通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化，特別是質(zhì)量控制、參數(shù)控制、工具變更控制、物料控制過程控制等。
3.全面了解IATF16949標(biāo)準(zhǔn)，主管系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程安裝中心的日常管理，制定和完善優(yōu)化本部門管理制度；2、制定部門年度、月度工作計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)審核工程施工計(jì)劃和施工方案；組織相關(guān)人員參與開工前圖紙的技術(shù)交底和圖紙會(huì)審工作；審核施工隊(duì)伍的選擇建議并指導(dǎo)開展施工隊(duì)伍管理工作4、監(jiān)督開展施工材料現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作；5、根據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)程和規(guī)范要求，監(jiān)督工程施工質(zhì)量；6、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)變更相關(guān)工作；審核項(xiàng)目尾款付款申請(qǐng)； 審核應(yīng)急材料或設(shè)備的采購(gòu)申請(qǐng)；7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度執(zhí)行，并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，對(duì)重大問題及時(shí)上報(bào)；8、組織開展項(xiàng)目驗(yàn)收工作； 指導(dǎo)質(zhì)保期內(nèi)的工程保養(yǎng)、維修工作；監(jiān)督開展施工圖紙，工程技術(shù)文件等資料的歸檔工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，土木、市政、工程管理、工程造價(jià)等工程相關(guān)專業(yè)；2、五年及以上土建項(xiàng)目、設(shè)備安裝工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；有大型工程類設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)的安裝、售后經(jīng)驗(yàn),有體育器材安裝工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、熟悉國(guó)家和地區(qū)工程領(lǐng)域的管理制度與法律法規(guī)；掌握工程建設(shè)項(xiàng)目的施工規(guī)范、 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與管理流程；熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和制圖軟件。4、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，富有挑戰(zhàn)精神。5、有多年從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，有建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格，懂工程基礎(chǔ)造價(jià)，能適應(yīng)全國(guó)性出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.技術(shù)基礎(chǔ)管理工作。公司內(nèi)技術(shù)紅線管理、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作。技術(shù)標(biāo)審核。 2.主持論文、qc成果、工法、專利、綠色施工示范工程、新技術(shù)應(yīng)用示范工程等工作。 3.主持科技研發(fā)工作，開展科研課題立項(xiàng)申報(bào)、驗(yàn)收等。主持研發(fā)人員對(duì)新基建、城市運(yùn)維、新能源領(lǐng)域的技術(shù)產(chǎn)品過課題研發(fā)工作。 4.項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)策劃指導(dǎo)、申報(bào)、過程管控、驗(yàn)收等 5.定期或不定期檢查施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)措施不當(dāng)、不實(shí)的，有嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的人與事，當(dāng)場(chǎng)采取相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施。 6.監(jiān)督項(xiàng)目對(duì)各節(jié)點(diǎn)做好安全驗(yàn)收檢查；參與工程階段性驗(yàn)收，做好工程質(zhì)量驗(yàn)收前的自查工作，對(duì)項(xiàng)目的分部分項(xiàng)工程參與抽檢、驗(yàn)收，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；組織相關(guān)部門的聯(lián)檢，共同監(jiān)督項(xiàng)目符合各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)；參與項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的建立，配合項(xiàng)目做好質(zhì)量計(jì)劃的編制工作并監(jiān)督執(zhí)行借閱資料；組織和實(shí)施質(zhì)量回訪工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通知整改，負(fù)責(zé)返修質(zhì)量的驗(yàn)證 7.嚴(yán)格月度綜合檢查及日常巡查工作，檢查、監(jiān)督各項(xiàng)目部質(zhì)量控制，按三定原則進(jìn)行檢查、整改、復(fù)查、閉合；組織季度及日常的質(zhì)量檢查工作，做好創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)工程的創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)；監(jiān)督整改直管項(xiàng)目部質(zhì)量不合格事項(xiàng)，指導(dǎo)處理項(xiàng)目質(zhì)量不合格問題； 8.工程資料的檢查、管理和相關(guān)質(zhì)量體系運(yùn)行記錄的檢查、監(jiān)督 任職要求： 1.學(xué)歷及其專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，園林建筑工程類相關(guān)專業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上園林工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.專業(yè)知識(shí)技能：熟悉施工技術(shù)管理工作，具有豐富的專業(yè)知識(shí)；較好掌握工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各類重大技術(shù)方案具有把控能力；具有一定的科技研發(fā)能力。 4.能力素質(zhì)要求：善于部門內(nèi)外溝通及協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；能熟練使用辦公軟件，有較好的文字處理能力 ；對(duì)具體問題有一定的分析解決能力和執(zhí)行能力。 必備技能證書：無

職位描述：

工程管理員 任職資格：性別：男；40歲以下，建筑土建專業(yè)、市政工程優(yōu)先，有一定專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)工程造價(jià)、CAD、以及預(yù)算軟件。一經(jīng)轉(zhuǎn)正，公司繳納五險(xiǎn)一金。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃指令，保證生產(chǎn)車間一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件制定執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車間有關(guān)人員研究、解決生產(chǎn)過程中存在的工藝、質(zhì)量、技術(shù)問題并標(biāo)準(zhǔn)化；
3.主持召開每周生產(chǎn)周例會(huì)及月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議；
4.對(duì)所有生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化及數(shù)據(jù)收集負(fù)責(zé)，編制管理規(guī)范、工藝規(guī)范、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及用于記錄的各種生產(chǎn)用報(bào)表；
5.負(fù)責(zé)新治工具的導(dǎo)入以利生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化提升設(shè)備組裝品質(zhì)；新組裝工藝的開發(fā)及導(dǎo)入；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部及相關(guān)重點(diǎn)崗位的培訓(xùn)；
7.對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行有效監(jiān)控并提出優(yōu)化改進(jìn)方案并實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部人員的管理、監(jiān)督和考核。按照每月生產(chǎn)產(chǎn)能考核結(jié)果，負(fù)責(zé)對(duì)車間人員的績(jī)效工資審核；
9.上級(jí)安排的其他工作。

任職要求：
1.精通生產(chǎn)、質(zhì)量、制程、工藝、設(shè)備、安全、環(huán)保等專業(yè)知識(shí)；
2.必要的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)和人力資源知識(shí)技能；
3.優(yōu)秀的縱向銜接、橫向協(xié)調(diào)以及項(xiàng)目管理能力，易于溝通合作，有大局觀；
4.豐富的績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度流程等管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉ISO900 、ISO14000、OHSAS8000等體系；
6.熟練應(yīng)用各種辦公軟件，如Excel、Words、PPT；
7.半導(dǎo)體行業(yè)3年以上生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.為項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的日常管理； 2.負(fù)責(zé)定期向項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況，及時(shí)請(qǐng)示涉及工程項(xiàng)目技術(shù)性重要變更和工程費(fèi)用增減事宜，避免投資擴(kuò)大； 3.根據(jù)公司批準(zhǔn)的總進(jìn)度計(jì)劃監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成； 4.根據(jù)合同約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程施工質(zhì)量； 5.組織、監(jiān)督、檢查監(jiān)理單位對(duì)工程項(xiàng)目的管理； 6.監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn)。確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)合同管理，確保合同履約完成； 8.負(fù)責(zé)組織有關(guān)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、裝飾等單位參加的工作協(xié)調(diào)會(huì)； 9.協(xié)調(diào)、安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作； 10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后的組織驗(yàn)收、項(xiàng)目總結(jié)、圖紙及資料歸檔等工作。 任職資格： 1.工民建、土木工程等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，工程師以上職稱，國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師； 2.3年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目主管工作經(jīng)驗(yàn) ； 3.了解國(guó)家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等； 4.熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)控要點(diǎn)； 5.精通項(xiàng)目開發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理，擅長(zhǎng)住宅工程項(xiàng)目管理； 6.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工管理積累。 薪資待遇：12000-15000元/月。

職位描述：

崗位描述：1、根據(jù)項(xiàng)目管理中心的整體工作要求，協(xié)助總工程師建立管理體系、工作流程和制度；2、指導(dǎo)各項(xiàng)目指揮部按公司要求建立相關(guān)工作內(nèi)容的管理體系、工作流程及制度；3、及時(shí)解決各項(xiàng)目指揮部在開展相關(guān)工作中存在問題，并提供專業(yè)支持；4、建立公司工程項(xiàng)目進(jìn)度情況、安全及文明施工情況的資源數(shù)據(jù)庫(kù)，為提高工作效率提供數(shù)據(jù)支持；5、協(xié)助商務(wù)合約中心考評(píng)分包商的施工能力及安全、文明施工管理水平；6、協(xié)助材料設(shè)備中心考評(píng)供應(yīng)商的供應(yīng)能力；7、定期對(duì)工程進(jìn)度管理、安全及文明施工管理工作系統(tǒng)的人員進(jìn)行考核，優(yōu)選劣汰。任職要求：1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、十年以上的工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一級(jí)建造師證書者佳；3、熟悉工程項(xiàng)目各階段的施工管理工作，具有較高的業(yè)務(wù)水平；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。

職位描述：

應(yīng)聘要求：具有土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，35-45歲之間，具有建筑師資格的學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬。 崗位職責(zé)：本崗位為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，需要具有一定的建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能接受長(zhǎng)期出差。 本公司實(shí)行合伙人模式，工作認(rèn)真、績(jī)效優(yōu)秀者可以享受相應(yīng)項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)。

職位描述：

1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃； 2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作； 3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)； 4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度； 5、工資薪金面議。